人社爱国卫生管理制度

PAGE人社爱国卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的爱国卫生工作，改善工作环境，保障员工身体健康，促进公司/组织各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及办公区域、生产区域、生活区域等所有场所。（三）基本原则爱国卫生工作遵循“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的方针，坚持预防为主、防治结合的原则，实行常态化管理与集中整治相结合，确保公司/组织环境整洁、卫生达标。二、管理职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，全面负责公司/组织爱国卫生工作的领导、组织、协调和监督。领导小组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织和具体实施。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定爱国卫生工作计划、方案和考核标准，并组织实施。协调各部门之间的爱国卫生工作，定期召开工作会议，研究解决存在的问题。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和参与度。负责爱国卫生工作的资料收集、整理和归档。2.各业务部门负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理，确保环境整洁、卫生达标。组织本部门员工参加爱国卫生活动，落实各项卫生管理制度。配合综合管理部门做好爱国卫生工作的宣传教育和监督检查。3.后勤保障部门负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，及时清运垃圾和废弃物。加强对食堂、宿舍、卫生间等重点区域的卫生管理，确保饮食卫生和生活环境良好。做好病媒生物防治工作，定期进行消杀，防止疾病传播。负责办公区域、生产区域的绿化养护工作，营造良好的工作环境。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前清理办公区域垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。3.定期擦拭办公桌椅、电脑、打印机等设备，保持设备清洁。4.保持地面干净，无痰迹、无杂物，定期进行清扫和拖地。5.门窗玻璃保持明亮干净，定期擦拭。6.会议室使用后及时清理，保持整洁。（二）生产区域卫生1.按照生产流程和工艺要求，保持生产设备、工具、管道等清洁卫生，定期进行维护保养和清洁消毒。2.及时清理生产过程中产生的废弃物、废料，分类存放，定期清运。3.保持生产车间地面、墙壁、天花板干净整洁，无积尘、无油污、无蜘蛛网。4.加强对生产车间通风、照明等设施的管理，确保正常运行。5.做好生产区域的绿化美化工作，营造良好的生产环境。（三）生活区域卫生1.员工宿舍保持整洁卫生，物品摆放整齐，定期打扫房间和卫生间。2.食堂严格遵守食品卫生安全规定，保持食堂环境清洁，餐具定期消毒。3.卫生间定期清扫、消毒，保持无异味，设施完好。4.公共区域如走廊、楼梯等保持干净整洁，无杂物堆积。（四）环境卫生检查与考核1.综合管理部门定期组织对公司/组织各区域环境卫生进行检查，填写检查记录。2.对环境卫生不达标的部门或区域，下达整改通知书，限期整改。3.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核，对表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行处罚。四、病媒生物防治（一）防治原则坚持“以环境治理为主，化学防治为辅”的综合防治原则，有效控制病媒生物密度，预防和减少疾病传播。（二）防治措施1.环境治理定期清理公司/组织内的垃圾、杂物，消除病媒生物的孳生场所。疏通下水道、沟渠，防止积水，减少蚊虫滋生。对易孳生病媒生物的区域，采取密封、遮盖等措施，防止其进入。2.物理防治在办公区域、食堂、宿舍等场所安装防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等。安装灭蝇灯、防蚊网等设施，减少蚊虫、苍蝇的侵入。3.化学防治根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防治。定期对重点区域进行药物喷洒、投放，杀灭病媒生物。严格按照农药使用安全操作规程进行操作，确保人员安全和环境安全。（三）防治工作要求1.后勤保障部门负责制定病媒生物防治计划，并组织实施。2.定期对病媒生物防治效果进行检查评估，根据检查结果及时调整防治措施。3.做好病媒生物防治记录，包括防治时间、地点、药剂种类、使用剂量等。五、健康教育与宣传（一）教育内容1.普及爱国卫生知识，宣传卫生法规和健康常识。2.开展疾病预防控制知识教育，如传染病防治、慢性病防治等。3.加强环境卫生和个人卫生教育，培养员工良好的卫生习惯。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、黑板报等形式，定期宣传爱国卫生知识。2.组织开展爱国卫生知识培训、讲座、竞赛等活动，提高员工的参与度。3.通过公司/组织内部网络、微信公众号等平台，发布爱国卫生工作动态和健康知识。（三）教育与宣传要求1.综合管理部门负责制定健康教育与宣传计划，并组织实施。2.各部门要积极配合，组织员工参加健康教育与宣传活动。3.定期对健康教育与宣传效果进行评估，根据评估结果调整教育与宣传内容和方式。六、监督与奖惩（一）监督检查1.爱国卫生工作领导小组定期对公司/组织爱国卫生工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.综合管理部门负责对各部门爱国卫生工作的日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知。3.员工有权对公司/组织内的环境卫生问题进行监督和举报，对举报属实的给予奖励。（二）奖励措施1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金及其他物质奖励。（三）处罚措施1.对违反本制度，环境卫生不达标的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.对整改不力或拒不整改的部门，视情节轻重给予相应的经济处