生活卫生清单式管理制度

PAGE生活卫生清单式管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的生活卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本清单式管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、员工宿舍、食堂、公共活动区域等与生活卫生相关的场所及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全卫生管理制度和措施，预防疾病传播，保障环境卫生安全。2.全员参与原则：全体员工应积极参与生活卫生管理工作，自觉遵守各项卫生规定。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在生活卫生管理中的职责，确保管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化生活卫生管理措施，提高管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善生活卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展定期的生活卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的生活卫生管理工作，解决跨部门的卫生问题。4.负责与外部卫生管理部门沟通协调，落实相关卫生要求和标准。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。2.组织本部门员工学习和遵守生活卫生管理制度，开展卫生宣传教育活动。3.配合行政管理部门进行生活卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。4.负责本部门区域内的卫生设施维护和管理，确保正常使用。（三）员工个人1.自觉遵守生活卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生活动，配合做好公共区域的卫生维护工作。3.爱护公共卫生设施，发现损坏及时报告。（四）后勤保障部门1.负责员工宿舍、食堂等生活区域的卫生管理工作，包括日常清扫、消毒、垃圾处理等。2.按照卫生标准配备和更新生活区域的卫生设施和用品，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等。3.负责食堂食品卫生安全管理，确保食品安全符合相关法律法规要求。4.定期对生活区域的设施设备进行检查和维护，保证正常运行。三、办公区域卫生管理（一）日常清扫1.每日上班前，员工应清扫各自办公桌面、地面，擦拭电脑、电话等办公设备。2.每周至少进行一次全面的办公区域大扫除，包括清理文件柜、书架、窗台等卫生死角。3.公共办公区域（如走廊、会议室、茶水间等）由保洁人员负责每日清扫，保持地面干净、门窗明亮、墙面无污渍。（二）物品摆放1.办公桌面应保持整洁，文件、办公用品等摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.各类文件应分类存放于文件柜中，并标注清晰，便于查找。3.个人衣物、背包等不得放置在办公桌面上，应妥善保管于个人储物柜或其他指定地点。（三）垃圾处理1.各办公区域应配备垃圾桶，员工应将垃圾及时放入垃圾桶内，不得随意丢弃。2.垃圾桶应定期清理，每日至少倾倒一次，保持桶内无垃圾溢出。3.对于可回收垃圾和有害垃圾，应按照相关规定分别收集、存放，交由专业机构处理。（四）通风换气1.办公区域应保持良好的通风换气，每日上班后应及时打开门窗通风。2.如使用空调系统，应定期对空调进行清洁和维护，确保空气清新。四、员工宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁干净，定期清洗更换。2.养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（二）宿舍清扫1.员工应每日清扫宿舍地面、桌面、窗台等，保持室内整洁。2.每周至少进行一次全面的宿舍大扫除，包括擦拭门窗、清理卫生间等。3.宿舍内不得乱拉电线、私接电器，保持用电安全。（三）物品摆放1.宿舍内个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。2.床上用品应叠放整齐，被子应叠成方块状，枕头摆放整齐。3.鞋子应整齐放置在鞋柜或指定区域，不得随意摆放。（四）公共区域卫生1.宿舍公共走廊、楼梯、卫生间等区域由保洁人员负责每日清扫，保持干净整洁。2.员工应爱护公共卫生设施，不得随意损坏。发现设施损坏应及时报告后勤保障部门维修。（五）垃圾处理1.宿舍内应设置垃圾桶，员工应将垃圾及时放入垃圾桶内，不得乱扔。2.垃圾桶应每日清理，定期进行消毒，防止滋生细菌。3.垃圾应分类存放，可回收垃圾和有害垃圾应分别处理。五、食堂卫生管理（一）食品卫生1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，确保食品来源安全可靠。2.食品储存应分类分区，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。3.加工制作食品应生熟分开，避免交叉污染。食品加工过程应符合卫生规范，煮熟煮透。4.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒，穿戴工作衣帽。（二）环境卫生1.食堂地面、墙面、天花板应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.餐桌椅、餐具等应每日清洁消毒，确保用餐环境干净整洁。3.食堂内垃圾桶应加盖，垃圾应及时清理，保持环境整洁无异味。（三）餐具消毒1.餐具使用后应及时清洗消毒，消毒方式应符合卫生标准要求。2.消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的专用餐具柜中，防止二次污染。（四）食品留样1.每餐供应的食品应按规定进行留样，留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱中，并有明显的标识。六、公共活动区域卫生管理（一）会议室1.会议结束后，参会人员应将个人物品带走，保持桌面整洁。2.保洁人员应及时清理会议室地面、桌面、座椅等，确保下次会议使用。3.定期对会议室进行全面清洁和消毒，保持空气清新。（二）茶水间1.员工应自觉保持茶水间的卫生，使用后将茶具清洗干净，放回指定位置。2.不得在茶水间乱扔垃圾，保持地面、台面干净整洁。3.后勤保障部门应定期对茶水间进行清理和消毒，补充茶叶、咖啡等饮品。（三）楼梯、走廊1.保洁人员应每日清扫楼梯、走廊地面，擦拭扶手，保持干净明亮。2.不得在楼梯、走廊堆放杂物，确保通道畅通。3.定期对楼梯、走廊墙面进行清洁，保持墙面无污渍。（四）卫生间1.卫生间应每日清扫消毒，保持地面干燥、无异味，洗手台、便器等清洁卫生。2.配备充足的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。3.通风良好，定期检查通风设备，保证空气流通。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织生活卫生检查，检查频率为每月至少一次全面检查，每周进行不定期抽查。2.各部门应开展自查自纠工作，每日对本部门卫生情况进行检查，及时发现问题并整改。（二）检查内容1.办公区域、员工宿舍、食堂、公共活动区域等的环境卫生状况，包括地面、墙面、桌面、门窗、卫生死角等是否清洁。2.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品、通风设备等是否完好有效。3.食品卫生安全情况，包括食堂食品采购、储存、加工、留样等环节是否符合规定。4.员工个人卫生习惯和遵守卫生制度情况。（三）考核标准1.对于在生活卫生检查中表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如通报表扬、奖金等。2.对于卫