建筑职工宿卫生管理制度

PAGE建筑职工宿卫生管理制度一、总则1.目的为加强建筑职工宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障职工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有建筑职工宿舍。3.管理原则遵循科学、合理、人性化的管理原则，确保宿舍卫生管理工作的有效开展，提高职工生活质量。二、宿舍卫生标准1.室内环境地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫一次，保持清洁卫生。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行擦拭，保持外观整洁。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，定期擦拭，确保视线良好。室内物品摆放整齐有序，个人衣物、用品等应放置在指定位置，不得随意堆放。2.床铺及用品床铺整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净卫生，至少每周更换一次。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放整齐。床上不得堆放杂物，保持床铺整洁有序。3.卫生间卫生间地面、墙面干净无污渍，每日进行清扫和消毒，定期清理排水管道，防止堵塞。便池清洁无异味，每日冲洗，定期消毒，确保卫生达标。洗手盆干净，无积水、污渍，水龙头、镜子等设施保持清洁。卫生间应配备卫生纸、洗手液等基本卫生用品，且应保持充足供应。4.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域地面干净，无垃圾、杂物，每日清扫一次。公共区域的门窗、扶手等设施定期擦拭，保持干净。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生巡查，及时发现并督促整改卫生问题。组织安排宿舍卫生清扫工作，合理分配任务，确保卫生清扫工作按时完成。对职工进行卫生宣传教育，提高职工的卫生意识，引导职工养成良好的卫生习惯。定期检查宿舍卫生状况，按照卫生标准进行评分，并将评分结果进行公示。2.职工职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人宿舍及公共区域的卫生整洁。积极配合宿舍管理员的工作，按时完成分配的卫生清扫任务。爱护宿舍内的卫生设施和公共财物，不得随意损坏或丢弃。如发现宿舍卫生问题，应及时向宿舍管理员报告，并协助解决。四、卫生清扫与消毒1.清扫安排职工个人宿舍由职工自行负责每日清扫，确保室内卫生达标。公共区域的卫生清扫由宿舍管理员组织安排专人负责，每日定时进行清扫。每周进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍各个区域进行深度清洁，包括门窗玻璃、墙角、天花板等卫生死角。2.消毒要求卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域应定期进行消毒，至少每周消毒一次。在传染病高发季节或发生疫情时，应增加消毒频次，对宿舍进行全面消毒处理。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的使用方法进行操作，确保消毒效果。五、垃圾处理1.分类投放职工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定时清理垃圾桶应每日定时清理，确保垃圾不堆积、不外溢。3.集中处理可回收垃圾应定期收集，交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放，交由环保部门指定的处理机构进行处理；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所进行处理。六、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日进行不定时巡查，对宿舍卫生状况进行检查。每周组织一次全面的卫生检查，对所有宿舍进行逐一检查评分。2.评分标准根据宿舍卫生标准，制定详细的评分细则，满分为100分。具体评分项目及分值如下：室内环境（40分）：地面、墙壁、天花板、门窗玻璃等清洁情况，物品摆放整齐度等。床铺及用品（20分）：床铺整洁度、用品更换清洗情况等。卫生间（20分）：地面、墙面、便池、洗手盆等卫生情况及卫生用品配备情况。公共区域（20分）：走廊、楼梯、垃圾桶等公共区域清洁情况。3.考核结果运用每周将卫生检查评分结果进行公示，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。连续两周卫生评分排名末位的宿舍，对该宿舍职工进行相应的处罚，如扣除当月部分绩效奖金等。对于卫生管理表现优秀的宿舍和职工，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖励一定金额的奖金等。七、环境卫生维护与监督1.设施维护定期检查宿舍内的卫生设施，如水龙头、排水管道、门窗等，发现损坏及时报修，确保设施正常使用。对宿舍内的公共财物，如垃圾桶、扫把、拖把等，应妥善保管，如有损坏或丢失，应及时补充或追究相关人员责任。2.监督机制设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励职工对宿舍卫生问题进行监督举报。对职工的举报信息应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。定期召开职工座谈会，听取职工对宿舍卫生管