中小学校卫生保洁制度

PAGE中小学校卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，促进学校教育教学活动的顺利开展，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及校园内的所有区域，包括教学区、办公区、生活区、运动区、绿化区等。3.基本原则卫生保洁工作应遵循“预防为主、全面覆盖、责任到人、及时高效”的原则，确保校园环境始终保持良好状态。二、卫生保洁工作标准与要求教学区1.教室地面：每日清扫，保持干净整洁，无纸屑、杂物、痰迹等，定期进行拖地，确保地面光亮。桌面、讲台：每天擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。门窗、玻璃：每周擦拭一次，保持明亮，无灰尘、污渍。黑板：每节课后及时擦拭，保持干净。墙角、天花板：每月至少清扫一次，无蜘蛛网、灰尘等。垃圾处理：每天定时清理垃圾桶，垃圾及时运至指定地点，垃圾桶保持清洁无异味。2.走廊、楼梯地面：每日清扫，保持干净，无杂物、积水。扶手：每周擦拭一次，保持清洁。墙面：每月擦拭一次，无污渍、脚印。楼梯间窗户：每月擦拭一次，保持明亮。办公区1.办公室桌面、文件柜：每天擦拭，保持整洁，文件摆放整齐。地面：每日清扫，定期拖地，保持干净。门窗、玻璃：每月擦拭一次，保持干净透明。垃圾处理：每天清理垃圾桶，保持垃圾桶清洁。2.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面、门窗等在每次会议前后进行清扫和擦拭，保持干净整洁。会议结束后及时清理垃圾，保持会议室环境良好。生活区1.学生宿舍床铺、桌椅：保持整洁摆放，定期整理，床上用品叠放整齐。地面：每日清扫，定期拖地，保持干净无杂物。门窗、玻璃：每月擦拭一次，保持明亮。卫生间：每天清扫，定期消毒，保持清洁无异味，便池、洗手池等无污渍。垃圾处理：每天清理垃圾桶，垃圾及时运出宿舍区。2.食堂操作间：每日清洁，厨具摆放整齐，定期消毒，地面、墙面、天花板保持干净无油污。餐厅桌椅：每餐前后擦拭，保持干净，地面及时清扫，无食物残渣。餐具清洗消毒：严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保餐具清洁卫生。食品储存区：保持清洁，食品分类存放，隔墙离地。垃圾处理：及时清理厨余垃圾，垃圾桶保持清洁，定期进行除臭处理。运动区1.操场地面：每日清扫，清除杂物，定期进行冲洗，保持地面干净。体育设施：每周擦拭一次，定期检查维护，确保设施安全、整洁。看台：每月清扫一次，保持干净。2.体育馆地面、墙面、天花板：定期清扫，保持清洁。运动器材：使用后及时归位并擦拭，定期保养。卫生间：每天清扫消毒，保持无异味。绿化区1.花草树木定期浇水、施肥、修剪，保持花草树木生长良好，无病虫害。及时清理绿化区内的杂物、落叶等。2.绿化设施定期检查维护绿化设施，如围栏、花架等，保持设施完好。三、卫生保洁人员职责1.保洁员严格按照卫生保洁工作标准和要求，认真完成所负责区域的日常清扫、擦拭、消毒等工作任务。每日定时清理各区域垃圾桶，确保垃圾及时运出校园，保持垃圾桶清洁无异味。负责卫生保洁工具的保管和维护，定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。发现校园内卫生设施损坏或存在安全隐患时，及时向相关部门报告。积极配合学校开展的各项卫生检查和活动，按照要求做好相关工作。2.卫生保洁组长负责组织和安排本小组的卫生保洁工作，制定工作计划和任务分配方案。定期对保洁员的工作进行检查和监督，及时发现问题并督促整改，确保卫生保洁工作质量。加强与学校各部门的沟通协调，及时了解师生对卫生保洁工作的意见和建议，并反馈给保洁员进行改进。负责保洁工具和清洁用品的领取、发放和管理，合理控制物资消耗。协助学校做好突发卫生事件的应急处理工作，组织保洁员按照要求进行清洁消毒等工作。四、卫生保洁工作流程1.每日工作流程早上保洁员提前到达学校，领取保洁工具和清洁用品。对所负责区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等，清除夜间产生的垃圾和杂物。按照规定时间清理垃圾桶，将垃圾运至指定地点。上午对教室、办公室等区域进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾，擦拭桌面、门窗等。对卫生间进行重点清洁，包括便池清洗、洗手池擦拭、地面消毒除臭等。根据人流量情况，适时增加清洁频次。中午对餐厅、学生宿舍等区域进行清扫，清理午餐后的食物残渣和垃圾。对运动区进行简单巡查，清理散落的杂物。下午继续进行巡回保洁工作，保持各区域卫生整洁。对绿化区进行简单维护，如清理落叶、浇水等。傍晚对全天的卫生保洁工作进行总结，检查各区域卫生是否达标。再次清理垃圾桶，确保垃圾不过夜。归还保洁工具和清洁用品，做好工具的整理和存放。2.每周工作流程周一至周五按照每日工作流程进行卫生保洁工作。每周二、周四对校园内的门窗玻璃进行集中擦拭，确保玻璃明亮。每周三对学生宿舍的卫生间进行深度消毒。周六对各区域进行全面大扫除，包括墙角、天花板、门窗轨道等平时不易清洁的部位。对运动器材进行全面擦拭和检查维护。对绿化区进行全面修剪和施肥。周日对校园公共区域进行消毒，如走廊、楼梯、会议室等。检查本周卫生保洁工作情况，对存在的问题进行整改。五、卫生保洁工作监督与考核1.监督机制学校成立卫生保洁工作监督小组，由后勤管理部门负责人、教师代表、学生代表等组成。监督小组定期对校园卫生保洁情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、工作流程落实情况、保洁工具使用情况等。设立意见箱和投诉电话，接受师生对卫生保洁工作的意见和建议，及时处理反馈。师生发现卫生问题可随时向监督小组反映，监督小组应及时督促保洁员进行整改。2.考核办法制定详细的卫生保洁工作考核评分标准，满分为100分。考核内容包括工作质量（60分）、工作纪律（20分）、工作效率（20分）等方面。工作质量考核：根据卫生保洁工作标准，对各区域的清洁程度进行检查评分，如地面是否干净、桌面是否整洁、门窗是否明亮等。工作纪律考核：考核保洁员遵守工作时间、请假制度、服从工作安排等情况。工作效率考核：根据卫生保洁工作流程和任务量，考核保洁员是否按时完成工作任务以及工作的及时性。每周将考核结果进行汇总公示，每月进行一次综合考核。根据考核结果，对表现优秀的保洁员给予奖励，如奖金、荣誉证书等；对考核不合格的保洁员进行批评教育，责令限期整改，连续两次考核不合格的予以辞退。六、卫生保洁工作保障措施1.人员保障根据学校规模和卫生保洁工作需求，合理配备足够数量的保洁员，并确保保洁员队伍相对稳定。定期组织保洁员参加业务培训，提高其卫生保洁技能和服务意识，培训内容包括卫生标准、清洁工具使用方法、消毒知识等。关心保洁员的工作和生活，为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其合法权益。为保洁员配备统一的工作服、工作帽、口罩、手套等劳动保护用品，定期发放并督促保洁员正确使用。根据工作强度和实际需要，合理安排保洁员的工作时间和休息时间，保障其身体健康。按照国家法律法规，为保洁员缴纳社会保险，保障其福利待遇。2.物资保障配备充足的卫生保洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等，并定期进行补充和更新。设立专门的保洁工具和清洁用品存放仓库，保持仓库整洁，物资分类存放，便于管理和取用。建立物资采购和使用管理制度，严格控制物资采购渠道和质量，合理使用物资，避免浪费。3.经费保障学校将卫生保洁工作所需经费纳入年度预算，确保经费足额到位。卫生保洁经费主要用于保洁员工资、奖金、福利，保洁工具和清洁用品采购，卫生设施