游泳馆卫生清洁消毒制度

PAGE游泳馆卫生清洁消毒制度一、总则（一）目的为确保游泳馆的卫生环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障顾客的健康与安全，特制定本卫生清洁消毒制度。（二）适用范围本制度适用于本游泳馆内所有区域，包括泳池、更衣室、淋浴间、休息区、公共区域等。（三）职责分工1.游泳馆经理负责全面监督卫生清洁消毒工作的执行情况，确保制度的有效实施。协调各部门之间的工作，对卫生清洁消毒工作中出现的问题及时进行决策和处理。2.卫生主管制定详细的卫生清洁消毒计划，并组织实施。定期对游泳馆的卫生状况进行检查和评估，及时发现并纠正不符合要求的情况。对员工进行卫生清洁消毒知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。3.清洁消毒人员按照卫生主管制定的计划，认真执行卫生清洁消毒工作任务。严格遵守清洁消毒操作规程，确保工作质量。及时记录清洁消毒工作情况，发现问题及时向上级报告。4.其他员工积极配合卫生清洁消毒工作，保持各自工作区域的环境卫生。向顾客宣传卫生知识，引导顾客遵守游泳馆的卫生规定。二、卫生标准与要求（一）泳池卫生1.水质标准泳池水质应符合国家规定的卫生标准，如浑浊度不超过1NTU，pH值在7.27.8之间，余氯含量保持在0.31.0mg/L等。2.池壁与池底池壁和池底应保持清洁，无污垢、青苔、藻类等生长。定期进行刷洗，确保表面光滑。3.循环过滤系统循环过滤系统应正常运行，定期清理过滤器，保证水质的循环和净化效果。（二）更衣室卫生1.地面与墙面地面应保持清洁，无积水、无污渍。墙面无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。2.更衣柜更衣柜应定期清洁，无异味。顾客使用后及时清理内部物品，保持整洁。3.通风与照明更衣室应保持良好的通风，空气清新。照明设施正常，亮度适宜。（三）淋浴间卫生1.喷头与水龙头喷头和水龙头应无堵塞、无漏水，定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生。2.地面与墙壁地面无积水，墙壁无污垢，定期进行冲洗和擦拭。3.防滑设施淋浴间地面应设置有效的防滑设施，确保顾客使用安全。（四）休息区卫生1.座椅与桌面座椅和桌面应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，为顾客提供舒适的休息环境所需的物品摆放整齐。2.垃圾清理休息区内应设置垃圾桶，垃圾及时清理，保持环境整洁。（五）公共区域卫生1.走廊与通道走廊和通道地面干净，无杂物。墙壁、门窗等保持清洁，无灰尘、无污渍。2.卫生间卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手盆等无污垢，定期进行消毒。卫生纸供应充足，通风良好。三、清洁消毒流程与方法（一）日常清洁1.泳池每天开场前，使用专用的泳池刷对池壁和池底进行刷洗，清除污垢和杂物。清理泳池周边区域，包括地面、溢水沟等，保持干净整洁。2.更衣室每天营业前和结束后，对地面进行清扫，擦拭更衣柜、桌椅等表面。检查更衣柜内是否有遗留物品，如有及时清理并通知顾客认领。3.淋浴间每天营业前后，冲洗淋浴间地面和墙壁，擦拭喷头、水龙头等设施。检查防滑设施是否完好，如有损坏及时维修。4.休息区定时清理休息区内的垃圾，擦拭座椅、桌面等。整理休息区内的物品，保持整齐有序。5.公共区域走廊、通道、卫生间等公共区域每天定时清扫，擦拭门窗、墙壁等。卫生间随时清理便池、洗手盆等，保持清洁无异味。（二）消毒作业1.泳池消毒每天按照规定的剂量投放消毒剂，如含氯消毒剂，确保余氯含量达标。每周至少进行一次全面的水质消毒处理，采用专业的消毒设备和药剂，对泳池水进行深度消毒。2.更衣室消毒每天营业结束后，使用消毒剂对更衣柜内部和外部进行擦拭消毒。定期对更衣室地面、墙面进行喷雾消毒。3.淋浴间消毒每天营业前后，使用消毒剂对喷头、水龙头等设施进行浸泡消毒。对淋浴间地面和墙壁进行喷洒消毒，重点部位加强消毒。4.休息区消毒每天营业结束后，对休息区的座椅、桌面等进行擦拭消毒。定期对休息区空气进行消毒，可采用紫外线灯照射或空气消毒剂喷雾等方式。5.公共区域消毒走廊、通道等公共区域每天定时进行喷雾消毒。卫生间每天使用消毒剂对便池、洗手盆等进行重点消毒，定期对卫生间空气进行消毒。（三）清洁消毒记录1.清洁消毒人员应认真记录每次清洁消毒工作的时间、地点、内容、使用的消毒剂名称及剂量等信息。2.卫生主管定期对清洁消毒记录进行检查和审核，确保记录真实、完整、准确。记录应保存至少两年，以备查阅。四、卫生检查与监督（一）自查自纠1.清洁消毒人员在完成每次清洁消毒工作后，应进行自我检查，并填写自查记录。2.卫生主管每天对游泳馆各区域的卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。（二）定期检查1.游泳馆经理每周组织一次全面的卫生检查，对泳池水质、各区域卫生清洁消毒情况等进行详细检查。2.每月邀请专业的卫生检测机构对游泳馆的卫生状况进行检测，包括水质检测、空气质量检测等。（三）问题整改1.对于检查中发现的不符合卫生标准的问题，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。卫生主管对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、员工培训与教育（一）培训计划1.卫生主管制定年度卫生清洁消毒培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖卫生法律法规、行业标准、清洁消毒操作规程、卫生知识等方面。（二）培训实施1.定期组织员工参加卫生清洁消毒培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.邀请专业的卫生专家或行业资深人士进行培训，提高培训的专业性和权威性。（三）培训考核1.每次培训结束后，对员工进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。2.考核成绩与员工的绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或再次培训，直至合格为止。六、应急处理措施（一）突发事件应急预案1.制定游泳馆卫生突发事件应急预案，明确突发事件的类型、应急处理流程、责任分工等。2.突发事件包括水质污染、传染病疫情等可能影响顾客健康的事件。（二）应急处理流程1.一旦发生卫生突发事件，应立即启动应急预案，迅速采取相应的措施。2.如水质污染事件，应立即停止使用泳池水，对泳池进行紧急换水和消毒处理，同时对受污染的区域进行彻底清洁消毒。3.如传染病疫情事件，应及时隔离相关人员，配合卫生防疫部门进行调查和处理，对游泳馆进行全面消毒，加强通风换气等。（三）后续跟进1.突发事件处理完毕后，对事件进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。2