学校门卫卫生管理制度

PAGE学校门卫卫生管理制度一、总则1.目的为加强学校门卫区域的卫生管理，营造整洁、安全、有序的校园环境，保障师生的身体健康和学校的正常教学秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校门卫室及周边责任区域的卫生管理工作。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确门卫人员的卫生管理职责，确保卫生管理工作落实到位。同时，倡导全员参与，共同维护校园卫生环境。二、门卫卫生管理职责1.门卫室日常卫生维护负责门卫室内外地面、桌面、门窗、墙壁等的清洁，每日进行清扫，保持室内整洁无杂物。定期擦拭办公设备、桌椅等，确保无灰尘、污渍。及时清理门卫室内的垃圾，做到日产日清，垃圾桶应保持清洁，无异味溢出。2.周边责任区域卫生管理负责门卫室外周边道路、绿化区域的卫生清扫，清除杂物、烟头、纸屑等垃圾。定期对周边公共设施如宣传栏、标识牌等进行擦拭，保持干净整洁。关注责任区域内的环境卫生状况，发现问题及时处理或上报相关部门。3.卫生监督与巡查对进入校园的人员和车辆进行卫生监督，提醒其遵守校园卫生规定，不得随意丢弃垃圾。定时对门卫周边区域进行巡查，重点检查卫生死角、垃圾堆放点等，发现问题及时整改。协助学校其他部门开展大型活动时的卫生保障工作，确保活动场地及周边环境整洁。三、卫生清扫标准与流程1.地面清扫标准与流程标准：地面无灰尘、污渍、杂物，干净光亮。流程：首先将地面上的大件垃圾、杂物清理干净，集中放置到垃圾袋中。然后使用扫帚由里向外、由边角向中间依次清扫，将灰尘、小纸屑等扫至一处。使用拖把蘸适量清洁剂或清水，按照先边角后中间的顺序拖地，拖完后用干净的干拖把擦干地面水渍。2.桌面清洁标准与流程标准：桌面整洁，无文件、杂物堆积，办公用品摆放整齐。流程：将桌面上的文件、书籍等物品整理归类，放置到指定位置。使用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍，对于顽固污渍可使用适量清洁剂进行擦拭。擦拭完毕后，将办公用品摆放整齐，保持桌面整洁有序。3.门窗清洁标准与流程标准：门窗玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘、污渍。流程：先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除表面灰尘。再用干净的报纸或专用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃更加光亮透明。最后擦拭窗框、窗台，清除灰尘和污渍，确保门窗周边干净整洁。4.墙壁清洁标准与流程标准：墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象。流程：使用鸡毛掸子或干净的扫帚轻轻掸去墙壁上的灰尘。对于墙壁上的污渍或乱贴乱画，可使用湿布或清洁剂进行擦拭清理。清理完毕后，检查墙壁是否恢复整洁，如有需要可进行再次擦拭。四、卫生清洁工具与用品管理1.工具配备门卫室应配备齐全的卫生清洁工具，包括扫帚、拖把、抹布、水桶、鸡毛掸子、垃圾袋、垃圾桶等。2.工具存放卫生清洁工具应存放在门卫室内指定的工具柜或储物间内，摆放整齐有序，便于取用。工具柜应保持清洁，定期进行清理。3.用品采购根据卫生清洁工作的实际需求，定期采购垃圾袋、清洁剂、卫生纸等卫生用品。采购时应选择质量合格、环保的产品，并做好采购记录。4.用品使用与管理卫生用品应按照规定的使用方法和用量进行使用，避免浪费。对卫生用品的使用情况进行登记，记录领用时间、数量、用途等信息，以便及时补充和管理。注意卫生用品的存放环境，避免受潮、变质等情况发生。五、垃圾处理与清运1.垃圾分类门卫室及周边区域应实行垃圾分类管理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应分类收集，定期交由回收公司进行处理。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独存放，按照环保要求进行专门处理。其他垃圾包括除可回收垃圾和有害垃圾以外的其他废弃物，应装入垃圾袋，扎紧袋口，放置到指定的垃圾桶内。2.垃圾清运学校应与专业的垃圾清运公司签订合同，定期对门卫室及周边区域的垃圾进行清运。垃圾清运时间应固定，一般为每天[具体时间]，确保垃圾日产日清。在垃圾清运前，门卫人员应将垃圾集中整理好，放置到指定位置，便于清运车辆装卸。垃圾清运过程中，应注意保持周边环境的清洁，避免垃圾散落。六、卫生消毒管理1.消毒范围与频率门卫室地面、桌面、门窗把手等经常接触的部位，每天进行消毒。垃圾桶每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭。在传染病高发季节或发生疫情时，应增加消毒频率，对门卫室及周边区域进行全面消毒。2.消毒方法与要求地面消毒：使用适量的含氯消毒剂，按照规定的配比稀释后，用拖把进行拖地消毒，作用时间不少于[具体时间]，然后用清水冲洗干净。桌面消毒：用含氯消毒剂擦拭桌面，擦拭后作用[具体时间]，再用清水擦拭干净。门窗把手等部位消毒：使用含氯消毒剂喷洒或擦拭，确保消毒彻底。消毒人员应做好个人防护，佩戴口罩、手套等，避免消毒剂对人体造成伤害。3.消毒记录每次消毒工作完成后，应做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒方法、消毒人员等信息，以备查阅。七、卫生检查与考核1.日常检查门卫人员应每日对门卫室及周边责任区域的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。学校后勤管理部门应定期对门卫卫生管理工作进行检查，每周至少检查[X]次，检查结果记录在案。2.定期考核学校每学期对门卫卫生管理工作进行一次全面考核，考核内容包括卫生清扫质量、工具与用品管理、垃圾处理、消毒工作等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于考核优秀的门卫人员给予表彰和奖励，对于不合格的人员进行批评教育，并责令限期整改。3.奖惩措施对于在卫生管理工作中表现突出的门卫人员，学校给予适当的物质奖励或精神奖励，如奖金、荣誉证书等。对于违反卫生管理制度，导致卫生状况差的门卫人员，学校视情节轻重给予警告、罚款等处罚，情节严重的予以辞退。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织门卫人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生清扫标准、消毒方法、垃圾分类知识等。邀请专业人员进行授课，提高门卫人员的卫生管理技能和意识。培训后进行考核，确保门卫人员掌握相关卫生知识和技能。2.卫生宣传教育利用学校宣传栏、校园广播等形式，向师生宣传校园卫生知识，倡导文明