乡镇卫生院平安建设制度

PAGE乡镇卫生院平安建设制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院平安建设，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者及医护人员的生命财产安全，提高卫生院整体安全防范能力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、就诊患者及家属、在卫生院内开展活动的其他人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障人员安全和卫生院正常运营放在首位，预防为主，防患于未然。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业相关标准，依法开展平安建设工作。3.全员参与原则卫生院全体人员共同参与平安建设，明确各岗位安全职责，形成群防群治的工作格局。4.持续改进原则不断总结平安建设工作经验，查找存在的问题和不足，持续改进工作措施，提高平安建设水平。二、安全管理职责（一）卫生院领导职责1.全面负责卫生院平安建设工作，将平安建设纳入卫生院发展规划和年度工作计划，定期研究部署平安建设工作。2.组织制定和完善平安建设各项制度、预案，保障平安建设工作所需的人力、物力和财力。3.协调解决平安建设工作中的重大问题，对涉及平安建设的重要事项进行决策。4.定期组织开展平安建设工作检查、考核，督促各部门落实平安建设责任。（二）各科室负责人职责1.负责本科室平安建设工作的组织实施，落实卫生院平安建设制度和要求。2.组织本科室人员学习安全知识和技能，提高安全意识和防范能力。3.定期对本科室的医疗设备、设施、药品、物资等进行安全检查，及时消除安全隐患。4.负责本科室就诊患者及家属的安全管理，维护科室正常医疗秩序。5.及时向卫生院领导报告本科室平安建设工作情况，积极配合处理各类安全事件。（三）医护人员职责1.严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全，避免因医疗事故引发安全问题。2.加强对患者的安全教育，告知患者及家属注意事项，提高患者自我防范意识。3.发现安全隐患及时报告，积极参与安全防范工作，协助处理安全事件。4.配合卫生院做好平安建设宣传工作，向患者及家属宣传安全知识。（四）后勤保障人员职责1.负责卫生院水、电、气、消防等设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行。2.做好物资采购、储存、发放等环节的安全管理，防止物资丢失、损坏和变质。3.加强对卫生院食堂、宿舍等区域的管理，保障饮食、住宿安全。4.协助做好安全防范工作，及时处理设施设备故障和安全突发事件。三、安全防范措施（一）人员安全管理1.加强对工作人员的安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。培训内容包括法律法规、安全知识、职业道德等，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等。2.对新入职人员进行岗前安全培训，经考试合格后方可上岗。3.建立工作人员安全档案，记录其安全教育培训、安全考核、奖惩等情况。4.加强对就诊患者及家属的管理，在卫生院入口处、各科室等显著位置张贴安全提示，告知其遵守卫生院安全规定。5.对在卫生院内寻衅滋事、扰乱医疗秩序的人员，及时报告公安机关，并配合做好处置工作。（二）医疗安全管理1.严格执行医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，规范医疗行为，确保医疗安全。2.加强对医疗设备、设施的管理，定期进行维护、保养和校准，确保设备设施正常运行。3.做好药品管理工作，严格执行药品采购、储存、发放、使用等制度，确保药品质量安全。4.加强对医疗废物的管理，按照相关规定进行分类收集、暂存和转运，防止医疗废物污染环境和传播疾病。5.建立医疗安全监测预警机制，对医疗纠纷、医疗事故等安全事件进行及时监测、预警和报告，并采取有效措施进行处理。（三）消防安全管理1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人，落实消防安全责任制。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期进行检查、维护和保养，确保消防设施器材完好有效。3.加强对工作人员的消防安全培训，提高其消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。4.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。5.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高应对火灾事故的能力。（四）治安安全管理1.加强卫生院治安保卫工作，配备必要的安保人员和安保设施，如监控设备、报警装置等。2.安保人员要坚守岗位，认真履行职责，加强对卫生院重点区域、重点部位的巡查，及时发现和处理各类治安问题。3.加强与公安机关及周边社区的联系与协作，建立治安联防机制，共同维护卫生院周边治安秩序。4.对卫生院内发生的治安案件，要及时报告公安机关，并配合做好调查处理工作。（五）信息安全管理1.建立信息安全管理制度，加强对卫生院信息系统的安全管理，防止信息泄露、丢失和被篡改。2.对信息系统操作人员进行安全培训，提高其信息安全意识和操作技能。3.采取防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，保障信息系统的安全运行。4.定期对信息系统进行备份，确保数据安全。四、安全检查与隐患排查（一）定期检查1.卫生院领导每月组织一次全面的安全检查，各科室负责人每周进行一次本科室的安全自查。2.检查内容包括人员安全、医疗安全、消防安全、治安安全、信息安全等方面。检查要做到全面细致，不留死角。（二）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织开展专项安全检查。如夏季防火、冬季防寒保暖、节假日期间安全等专项检查。2.针对医疗设备、设施、药品、物资等重点领域，定期开展专项检查，确保其安全可靠。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要按照整改措施认真落实整改，确保隐患及时消除。对于重大安全隐患，要立即采取临时防范措施，并及时报告卫生院领导，组织相关部门进行研究，制定整改方案，限期整改到位。3.对隐患排查与整改情况要进行跟踪复查，确保整改工作取得实效。五、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善各类安全应急预案，包括火灾事故应急预案、医疗纠纷应急预案、治安突发事件应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案要明确应急组织机构、职责分工、应急处置程序、应急救援物资保障等内容，具有可操作性。（二）应急培训与演练1.定期组织工作人员进行应急培训，培训内容包括应急预案、应急处置技能、自救互救知识等。2.按照应急预案要求，定期组织演练。演练要注重实战性，提高工作人员的应急反应能力和协同配合能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（三）应急处置1.发生安全事件时，现场工作人员要立即采取应急措施，保护现场，及时报告卫生院领导和相关部门。2.卫生院领导接到报告后，要迅速启动应急预案，组织相关人员进行应急处置，确保事件得到妥善处理。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和当地政府报告事件情况，积极配合有关部门做好调查处理工作。六、宣传教育（一）安全知识宣传1.在卫生院内设置安全宣传栏、张贴安全标语、发放安全宣传资料等，向工作人员、就诊患者及家属宣传安全知识。2.利用卫生院微信公众号、短信平台等新媒体手段，定期推送安全知识和安全提示，提高公众安全意识。（二）安全教育培训1.定期组织开展安全教育培训活动，邀请专家进行安全知识讲座，组织观看安全警示教育片等。2.结合实际案例，对工作人员进行安全教育培训，提高其安全防范意识和应对突发事件的能力。七、奖惩制度（一）奖励1.对在平安建设工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对及时发现安全隐患、避免安全事故发生、在应急处置中表现出色的个人，给予相应奖励。（