卫生院药品对账制度_第1页
卫生院药品对账制度_第2页
卫生院药品对账制度_第3页
卫生院药品对账制度_第4页
卫生院药品对账制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院药品对账制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院药品采购、入库、储存、发放、使用及盘点等环节各相关部门及人员工作流程,确保药品账目准确、清晰,保障药品供应的及时性、准确性和安全性。通过建立健全药品对账制度,加强对药品流转全过程的监控与管理,防止药品丢失、积压、变质等情况发生,提高卫生院药品管理水平,保障医疗工作的顺利开展,维护患者的用药安全和合法权益。2.适用范围本制度适用于卫生院内涉及药品采购、验收、储存、调配、使用、财务管理等各个环节的所有部门和工作人员,包括药剂科、临床科室、财务科等。3.基本原则准确性原则:药品账目记录应准确反映药品的实际流转情况,确保账账相符、账实相符。及时性原则:各环节涉及药品出入库、使用等信息应及时记录,定期进行核对与结算,避免信息滞后导致的账目混乱。责任明确原则:明确各部门及人员在药品对账工作中的职责,做到责任到人,确保各项工作有序开展。合规性原则:严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准以及卫生院内部的相关规定,规范药品对账流程,确保药品管理工作合法合规。二、药品采购对账管理1.采购计划与预算核对采购部门应根据临床需求、库存状况等制定药品采购计划,并与财务部门核对药品采购预算。确保采购计划在预算范围内,避免超预算采购情况发生。采购计划应详细列出药品名称、规格、数量、预计采购时间等信息,经相关负责人审核批准后执行。2.供应商选择与合同管理严格按照相关规定选择合格的药品供应商,建立供应商档案。在签订采购合同前,采购部门应与财务部门共同审核合同条款,确保合同中关于药品价格、交货期、付款方式、质量标准、退换货等条款明确、合理,符合卫生院利益和法律法规要求。合同签订后,采购部门应及时将合同副本交财务部门备案,以便财务人员在付款时核对合同条款,确保付款准确无误。3.采购订单与到货核对采购人员根据采购计划向供应商下达采购订单,订单内容应与采购计划一致。在药品到货前,采购人员应提前通知验收部门准备验收工作。药品到货时,验收人员应依据采购订单、发票等核对药品的名称、规格、数量、生产厂家、批号、有效期等信息,确保到货药品与采购订单一致。验收合格后,验收人员应在验收记录上签字确认,并及时将验收信息传递给采购人员和财务人员。采购人员应定期与供应商核对采购订单执行情况,如有差异应及时查明原因并协商解决。对于未按时到货或质量不合格的药品,采购人员应按照合同约定及时处理,并将处理情况反馈给财务部门。4.发票审核与付款核对财务人员收到供应商发票后,应仔细审核发票内容,包括药品名称、规格、数量、单价、金额、发票号码、开票日期等信息,确保发票与采购订单、验收记录一致。审核无误后,财务人员按照合同约定的付款方式和时间进行付款操作。付款前,财务人员应再次核对相关账目信息,确保付款金额准确无误。付款后,财务人员应及时登记付款记录,并将付款凭证交采购人员存档。如发现发票与采购订单、验收记录不符或存在其他问题,财务人员应及时与采购人员、供应商沟通协调,查明原因并妥善处理。对于不符合财务报销规定的发票,财务人员有权拒绝付款,并要求供应商重新开具合规发票。三、药品入库对账管理1.入库单填写与审核药品验收合格后,验收人员应及时填写药品入库单,入库单应详细记录药品的名称、规格、数量、生产厂家、批号、有效期、验收日期等信息。入库单应一式多联,分别由验收部门、仓库保管部门、财务部门等留存。仓库保管人员收到入库单后,应核对入库单信息与实物是否一致,确认无误后在入库单上签字,并将药品存入相应仓库。同时,仓库保管人员应按照药品储存要求进行分类存放,确保药品质量安全。财务人员收到入库单后,应审核入库单的完整性、准确性和合法性,核对入库药品的数量、金额等信息与采购订单、发票是否一致。审核无误后,财务人员将入库单作为记账凭证,登记药品库存明细账。2.库存台账建立与核对仓库保管部门应建立详细的药品库存台账,按照药品类别(如西药、中成药、中药饮片等)、剂型、规格等进行分类记录,实时反映药品的出入库及库存情况。库存台账应包括药品名称、规格、数量、批号、有效期、入库日期、出库日期、结存数量等信息。仓库保管人员应定期(至少每月一次)与财务部门核对库存台账,确保账账相符。核对过程中如发现差异,应及时查明原因并进行调整。差异原因可能包括入库数据录入错误、出库记录遗漏、盘点差错等。财务部门应根据库存台账和实际库存情况,定期对药品库存进行实地盘点,确保账实相符。盘点结果与库存台账不一致时,财务部门应会同仓库保管部门进行详细清查,查明差异原因,并按照相关规定进行处理。四、药品储存对账管理1.库存盘点管理卫生院应定期组织药品库存盘点工作,盘点周期可根据实际情况确定,一般至少每季度进行一次全面盘点,特殊情况可随时进行临时盘点。盘点前,仓库保管人员应做好准备工作,包括整理药品存放位置、核对库存账目等。盘点过程中,应采用实地清点的方式,对药品的数量、规格、批号、有效期等进行逐一核对。盘点结束后,仓库保管人员应填写盘点表,详细记录盘点结果。盘点表应包括药品名称、规格、实际盘点数量、账面数量、差异数量等信息。如发现账实不符,应在盘点表中注明差异原因,并及时报告相关负责人。财务部门应根据盘点表对库存账目进行调整,确保账实相符。对于盘盈或盘亏的药品,应按照规定进行账务处理。盘盈的药品应及时入账,盘亏的药品应查明原因,属于正常损耗的,经批准后核销;属于人为原因造成的,应追究相关人员责任,并要求其赔偿损失。2.库存养护与质量监控仓库保管人员应按照药品储存要求,定期对库存药品进行养护检查,确保药品质量安全。养护检查内容包括药品的储存条件、外观质量、包装完整性等。发现药品有变质、损坏等情况时,应及时报告并采取相应措施处理。质量管理部门应定期对库存药品进行质量抽检,确保药品质量符合国家相关标准和规定。抽检结果应及时反馈给仓库保管部门和财务部门,对于不合格药品,应按照规定进行封存、销毁等处理,并调整库存账目。仓库保管人员应根据药品养护和质量监控情况,及时调整库存记录,确保库存信息准确反映药品实际状况。同时,应将药品养护和质量监控情况与财务部门进行沟通,以便财务部门对药品成本核算等工作进行准确处理。五、药品发放对账管理1.药房领药管理药房根据临床用药需求,定期到仓库领取药品。领药时,药房人员应填写药品领药单,详细记录药品名称、规格、数量等信息。领药单应一式多联,分别由药房、仓库保管部门、财务部门留存。仓库保管人员收到领药单后,应核对领药单信息与库存情况,确认有足够库存后,按照领药单发放药品,并在领药单上签字确认。同时,仓库保管人员应及时更新库存台账,减少相应药品库存数量。在发放药品时,仓库保管人员应注意药品的有效期,优先发放临近有效期的药品。对于贵重药品、特殊管理药品等,应严格按照相关规定进行发放管理。财务人员收到领药单后,应审核领药单的准确性和合法性,核对领药药品的数量、金额等信息与库存账目是否一致。审核无误后,财务人员将领药单作为记账凭证,登记药品发出明细账,同时调整库存成本。2.临床科室用药管理临床科室医护人员根据患者病情开具药品医嘱后,药房按照医嘱调配药品,并发放给患者或临床科室。发放药品时,药房人员应填写药品发放记录,详细记录药品名称、规格、数量、患者姓名、科室、医嘱单号等信息。药房应定期与临床科室核对药品发放记录,确保药品发放准确无误。核对过程中如发现差异,应及时查明原因并进行调整。差异原因可能包括医嘱开具错误、药品调配错误、发放记录遗漏等。临床科室应建立科室药品使用台账,记录本科室药品的领用情况、使用情况等信息。科室药品使用台账应定期与药房核对,确保账账相符。同时,临床科室应加强对科室药品的管理,防止药品丢失、浪费等情况发生。财务部门应根据药房药品发放记录和临床科室药品使用台账,定期对药品收入进行核算,确保药品收入准确反映实际用药情况。同时,应将药品收入与库存成本进行匹配,计算药品销售毛利,为卫生院财务管理提供准确数据支持。六、药品使用对账管理1.医嘱与收费核对收费部门应根据药房发放的药品信息,准确录入收费系统,确保药品收费准确无误。收费人员应定期与药房核对药品收费记录,核对内容包括药品名称、规格、数量、收费金额等信息。发现差异时,应及时查明原因并进行调整。财务部门应定期对药品收费情况进行统计分析,与药房药品发放记录、临床科室药品使用台账进行核对,确保药品收入与实际用药情况相符。同时,应检查收费标准是否符合规定,防止出现乱收费、漏收费等情况。对于医保报销药品,收费部门应严格按照医保政策进行报销结算,确保医保报销金额准确无误。财务部门应定期与医保部门核对医保报销账目,及时结算医保报销款项,并做好相关账务处理。2.药品用量合理性分析临床科室应定期对本科室药品使用情况进行分析,评估药品用量是否合理。分析内容包括药品品种、规格、数量的使用频率、使用趋势、与同类科室的对比等。对于用量异常的药品,应及时查明原因,采取相应措施进行调整。药剂科应定期对全院药品使用情况进行统计分析,汇总各科室药品用量数据,评估药品使用的合理性。通过分析药品用量数据,发现潜在的用药问题,如药品滥用、不合理联合用药等,并及时向临床科室反馈,提出改进建议。财务部门应结合药品用量合理性分析结果,对药品成本进行控制和管理。对于用量不合理导致成本过高的药品,应与相关部门沟通协调,采取措施降低药品成本,提高卫生院经济效益。七、药品盘点差异处理1.差异原因调查当药品盘点出现账实不符时,应立即组织相关人员进行差异原因调查。调查人员包括仓库保管人员、财务人员、采购人员、验收人员等,根据各自职责范围,对可能导致差异的环节进行全面排查。调查过程中,应收集相关证据,如入库单、出库单、发票、验收记录、盘点表等,以便准确查明差异原因。差异原因可能涉及多个方面,如采购环节的数量错误、验收环节的质量问题、储存环节的损耗、发放环节的差错、记账环节的失误等。2.差异处理流程根据差异原因调查结果,制定相应的差异处理措施。对于因正常损耗、质量问题等导致的盘亏,经批准后核销库存账目;对于因人为原因造成的盘亏,应追究相关人员责任,并要求其赔偿损失。对于盘盈的药品,如果无法查明原因,应按照规定进行入账处理。差异处理措施确定后,相关部门应按照规定的流程进行操作。仓库保管人员应根据处理结果及时调整库存台账,财务人员应根据处理结果进行账务处理,确保账账相符、账实相符。同时,应将差异处理情况记录在案,并向相关负责人报告。3.预防措施制定针对药品盘点差异原因,应制定相应的预防措施,以避免类似问题再次发生。例如,加强采购人员培训,提高采购订单准确性;强化验收人员责任心,严格把控验收环节质量;完善库存管理制度,加强库存养护和盘点工作;规范药品发放流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论