卫生许可证查验制度

PAGE卫生许可证查验制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，规范卫生许可证查验工作，保障公众健康，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部涉及卫生管理的所有部门、场所及相关活动。3.基本原则卫生许可证查验工作应遵循依法依规、全面覆盖、及时准确、动态管理的原则，确保公司各项经营活动符合卫生要求。二、卫生许可证相关规定1.卫生许可证的定义与作用卫生许可证是卫生行政部门根据相关法律法规，对从事食品、饮用水、公共场所等经营活动的单位或个人，经审查合格后颁发的允许其从事相应经营活动的凭证。它是保障公众健康、规范市场秩序的重要手段。2.应取得卫生许可证的经营活动范围公司涉及的食品生产经营、餐饮服务、饮用水供应、公共浴室、理发店、美容店、游泳场（馆）等场所及活动，均需依法取得卫生许可证方可开展经营。3.卫生许可证的申请与审批流程申请：从事相关经营活动的部门或个人，应在开业前向当地卫生行政部门提交卫生许可证申请，如实填写申请表，并提供相关材料，包括营业执照、法人身份证明、经营场所平面图、卫生设施布局图、生产工艺流程图、从业人员健康证明等。受理：卫生行政部门收到申请后，对申请材料进行审核，符合要求的予以受理，并出具受理通知书；不符合要求的，一次性告知申请人需要补正的全部内容。审查与现场核查：卫生行政部门组织专业人员对经营场所进行现场核查，重点检查卫生设施设备、环境卫生状况、人员卫生管理、工艺流程等是否符合卫生标准和要求。审批与发证：经审查和现场核查合格的，卫生行政部门在规定时间内作出准予许可的决定，并颁发卫生许可证；对不合格的，作出不予许可的决定，并书面说明理由。三、卫生许可证查验职责分工1.公司卫生管理部门职责负责制定和完善卫生许可证查验制度，并组织实施。定期收集、整理公司各部门卫生许可证信息，建立卫生许可证档案。对新设立、变更经营项目或经营场所的部门，督促其及时办理卫生许可证申请手续。负责与当地卫生行政部门沟通协调，及时了解卫生许可证管理的相关政策法规变化，并传达给公司各部门。组织开展公司内部卫生许可证查验培训工作，提高员工对卫生许可证管理的认识和能力。2.各经营部门职责负责本部门卫生许可证的申请、领取、保管和使用，并确保在经营场所显著位置悬挂。按照卫生许可证核准的经营范围和要求，依法依规开展经营活动，不得擅自变更经营项目或扩大经营范围。定期对本部门卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并配合公司卫生管理部门做好卫生许可证查验相关工作。负责本部门从业人员的健康管理，组织从业人员按时进行健康检查，取得健康证明后方可上岗，并督促从业人员保持良好的个人卫生习惯。3.财务部门职责负责审核卫生许可证办理、年检等相关费用，并及时足额支付。对卫生许可证查验工作中涉及的费用支出进行财务核算和监督管理。4.人力资源部门职责将卫生许可证查验相关要求纳入员工入职培训内容，确保新员工了解卫生许可证管理的重要性和公司相关规定。配合公司卫生管理部门做好从业人员健康检查的组织协调工作，保障从业人员按时参加健康检查。四、卫生许可证查验内容1.卫生许可证的有效性检查卫生许可证是否在有效期内，有效期届满前，应及时向原发证机关申请延续。查看卫生许可证上登记的单位名称、法定代表人、经营地址、经营范围等信息是否与实际经营情况一致，如有变更，是否已按规定办理变更手续。2.经营场所卫生状况检查经营场所的环境卫生，包括室内外清洁卫生、通风换气、垃圾处理等是否符合卫生标准。查看卫生设施设备是否正常运行且能满足经营需要，如消毒设备、通风设备、给排水设施等。检查食品处理区、就餐区、顾客用品用具清洗消毒保洁区等功能分区是否合理，布局是否符合卫生要求，有无交叉污染风险。3.从业人员卫生管理查验从业人员的健康证明是否有效，是否按规定每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。检查从业人员的个人卫生状况，包括穿戴清洁的工作衣帽、保持手部清洁等。查看是否有从业人员卫生培训记录，从业人员是否掌握基本的卫生知识和操作技能。4.卫生管理制度执行情况检查公司是否建立健全卫生管理制度，如食品卫生管理制度、饮用水卫生管理制度、公共场所卫生管理制度等，并是否有效执行。查看卫生检查记录、消毒记录、食品进货查验记录、从业人员培训记录等相关台账是否完整、真实。五、卫生许可证查验流程1.定期查验公司卫生管理部门制定卫生许可证定期查验计划，明确查验时间、范围和人员分工。查验人员按照计划对各经营部门的卫生许可证及相关卫生状况进行现场查验，填写卫生许可证查验记录表。对查验中发现的问题，及时反馈给相关部门，并下达整改通知书，要求限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。2.新设立或变更经营项目查验对于新设立的经营项目或经营场所，在开业前，由公司卫生管理部门组织相关人员按照卫生许可证申请与审批流程的要求，对其卫生状况进行全面检查，符合要求后方可申请卫生许可证。经营项目或经营场所发生变更的，应在变更后及时向公司卫生管理部门报告，并重新进行卫生状况评估和申请卫生许可证变更手续。3.临时性经营活动查验对于公司组织的临时性经营活动，如展销会、促销活动等，涉及卫生管理的，应提前向公司卫生管理部门申请卫生许可证查验。卫生管理部门对临时性经营场所的卫生状况进行检查，符合卫生要求的，发放临时卫生许可证，并注明有效期和经营范围。临时性经营活动结束后，及时收回临时卫生许可证。六、卫生许可证异常情况处理1.卫生许可证过期或失效发现卫生许可证过期或失效的，应立即停止相关经营活动，并及时向当地卫生行政部门申请补办。在卫生许可证补办期间，采取必要的卫生防护措施，确保经营场所卫生安全。对过期未办理延续手续的部门，按照公司相关规定进行处罚，并督促其尽快完成补办手续。2.卫生许可证遗失或损坏卫生许可证遗失的，应及时向原发证机关申请挂失，并提交补办申请，经审核后补发新证。卫生许可证损坏的，应提交损坏说明及补办申请，经原发证机关核实后予以换发。3.卫生许可证被吊销或注销若卫生许可证被卫生行政部门吊销或注销，应立即停止相关经营活动，并配合卫生行政部门做好后续处理工作。对吊销或注销卫生许可证的原因进行分析，采取针对性措施进行整改，待整改合格后，重新申请卫生许可证。七、卫生许可证档案管理1.档案建立公司卫生管理部门负责建立卫生许可证档案，对每一份卫生许可证的申请、审批、查验、变更、延续、吊销、注销等相关资料进行整理归档。档案内容包括卫生许可证申请表、申请材料、现场核查记录、审批文件、卫生许可证原件及复印件、查验记录、整改通知书及整改报告、从业人员健康证明等。2.档案保管卫生许可证档案应妥善保管，指定专人负责，确保档案的完整性和安全性。档案存放应符合档案管理要求，具备防潮、防火、防虫、防盗等条件。电子档案应定期进行备份，防止数据丢失。3.档案查阅与使用公司内部人员因工作需要查阅卫生许可证档案的，应填写档案查阅申请表，经部门负责人批准后，在档案管理人员陪同下查阅。查阅档案时，应爱护档案资料，不得擅自涂改、抽取、销毁档案内容。如需复印档案资料，应经档案管理人员同意，并登记复印内容。卫生许可证档案一般不得外借，确因特殊情况需要外借的，须经公司卫生管理部门负责人批准，并办理借阅手续，限期归还。八、培训与宣传1.培训计划与内容公司卫生管理部门制定卫生许可证查验培训计划，定期组织相关人员进行培训。培训内容包括卫生许可证相关法律法规、申请与审批流程、查验内容与方法、卫生管理制度等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传卫生许可证查验制度的重要性和相关知识，提高员工对卫生管理工作的认识。对新入职员工进行卫生许可证查验制度专项培训，使其尽快熟悉公司相关规定和要求。九、监督与考核1.内部监督公司卫生管理部门定期对各经营部门卫生许可证查验制度执行情况进行内部监督检查，对发现的问题及时督促整改。设立举报投诉渠道，鼓励员工对违反卫生许可证查验制度的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。2.考核机制将卫生许可证查验制度执行情况纳入公司绩效考核体系