学校卫生室使用制度

PAGE学校卫生室使用制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生室的管理，规范卫生室的使用行为，提高卫生室的服务质量和效率，保障师生的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校卫生室的使用、管理以及相关工作人员。（三）基本原则1.以服务师生为宗旨，坚持预防为主、防治结合的方针。2.严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，确保卫生室的合法合规运营。3.合理配置资源，提高卫生室的工作效率和服务水平。二、卫生室职责（一）疾病预防与控制1.制定学校疾病预防控制工作计划，并组织实施。2.开展学生常见疾病的预防宣传教育工作，提高学生的自我保健意识。3.协助学校做好新生入学预防接种证查验工作，督促未完成免疫规划程序的学生及时补种疫苗。4.对学校传染病疫情进行监测、报告和处理，落实各项防控措施，防止传染病的暴发流行。（二）医疗服务1.为师生提供一般常见病、多发病的诊断、治疗服务。2.做好师生的健康检查和健康档案管理工作，及时掌握师生的健康状况。3.对患有慢性疾病的师生进行随访管理，指导其合理用药和康复训练。4.开展急救知识培训和技能演练，提高师生的急救能力。（三）卫生保健指导1.指导学校做好环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等工作，监督学校各项卫生制度的落实。2.对学校健康教育工作进行指导，协助制定健康教育计划，开展形式多样的健康教育活动。3.为学校体育卫生工作提供技术支持，指导学生合理体育锻炼，预防运动损伤。（四）药品与医疗器械管理1.负责卫生室药品和医疗器械的采购、验收、储存、保管和发放工作。2.严格执行药品管理制度，确保药品质量安全，杜绝使用过期、变质、伪劣药品。3.做好医疗器械的维护、保养和消毒工作，保证医疗器械的正常使用。三、卫生室人员管理（一）人员配备学校卫生室应配备至少[X]名具备执业资格的卫生专业技术人员，其中至少有[X]名注册护士。根据学校规模和实际需求，可适当增加人员配备。（二）岗位职责1.卫生室负责人全面负责卫生室的管理工作，制定工作计划和规章制度，并组织实施。协调与学校各部门的关系，保障卫生室工作的顺利开展。组织人员培训和业务学习，提高卫生室人员的业务水平。负责卫生室药品、医疗器械的采购和财务管理。定期向上级主管部门汇报卫生室工作情况。2.医生负责师生的疾病诊断、治疗和健康检查工作，认真书写病历和处方。开展疾病预防和健康教育宣传工作，指导师生养成良好的卫生习惯。参与学校传染病疫情的监测和处理工作，及时报告疫情信息。协助做好药品和医疗器械的管理工作。3.护士负责师生的护理工作，执行医嘱，做好各项护理记录。协助医生进行疾病诊断和治疗，参与急救工作。开展消毒隔离工作，防止交叉感染。负责卫生室的环境卫生和物品管理。（三）人员培训1.卫生室人员应定期参加业务培训，不断提高专业技术水平和服务能力。2.培训内容包括医学基础知识、临床技能、疾病预防控制、卫生保健知识、法律法规等。3.鼓励卫生室人员参加学术交流活动，了解行业最新动态和技术进展。（四）考核与奖惩1.建立卫生室人员考核制度，定期对人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行考核。2.考核结果作为人员晋升、评优、奖励的依据。3.对工作表现突出的人员给予表彰和奖励；对违反规章制度、工作失误或造成不良影响的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。四、卫生室设施与设备管理（一）设施要求1.卫生室应设置诊断室、治疗室、处置室、观察室、药房、资料室等功能区域，布局合理，流程规范。2.诊断室应配备诊察床、诊桌、诊椅、听诊器、血压计、体温计、视力表等基本设备。3.治疗室应配备治疗床、治疗台、药品柜、器械柜、紫外线灯、空气消毒机等设备。4.处置室应配备清创缝合包、换药包、各种消毒用品、担架等急救设备。5.观察室应配备观察床、输液椅、氧气装置等设备。6.药房应配备药架、药柜、冰箱、调剂台、电子秤等设备。7.资料室应配备文件柜、电脑、打印机等办公设备。（二）设备管理1.建立卫生室设备台账，详细记录设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。2.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程使用设备，确保设备的正常运行。3.定期对设备进行维护、保养和校准，及时发现和排除设备故障，保证设备的准确性和可靠性。4.设备出现故障时，应及时报修，并做好维修记录。对损坏严重、无法修复的设备，应及时申请报废更新。5.加强设备的安全管理，防止设备被盗、损坏或发生安全事故。五、药品管理（一）药品采购1.卫生室药品采购应严格按照国家有关规定，从具有合法资质的药品经营企业采购药品。2.采购药品时，应索取发票，并建立采购记录，记录药品的名称、剂型、规格、数量、生产厂家、供货单位、采购日期等信息。3.采购药品应遵循质量优先、价格合理的原则，不得采购假冒伪劣、过期变质药品。（二）药品验收1.对采购的药品应进行严格验收，确保药品质量符合标准。2.验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、合格证等，检查药品的数量、规格、剂型等是否与采购记录一致。3.验收合格的药品应及时入库，并做好验收记录；对验收不合格的药品，应及时与供货单位联系，办理退换货手续。（三）药品储存1.卫生室应设置专门的药品储存区域，保持药品储存环境的清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应符合药品储存要求。2.药品应分类存放，按照药品的剂型、用途、有效期等进行分区管理，并有明显的标识。3.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊管理药品应严格按照国家有关规定储存和保管，实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。4.定期对药品进行盘点和清查，做到账物相符，发现药品短缺、变质等情况应及时查明原因，并进行处理。（四）药品发放与使用1.药品发放应遵循“先进先出、近期先出”的原则，确保药品在有效期内使用。2.发放药品时，应认真核对药品的名称、剂型、规格、数量、用法用量等信息，准确无误后发放给患者，并做好发放记录。3.医生应根据患者的病情合理用药，严格掌握用药指征和剂量，不得滥用药物。4.护士在执行医嘱时，应认真核对，确保用药安全。对有疑问的医嘱，应及时与医生沟通确认。5.做好药品不良反应监测工作，发现药品不良反应应及时报告，并采取相应的措施。（五）药品报废与销毁1.对过期、变质、失效的药品应及时进行报废处理，严禁使用过期药品。2.药品报废应填写报废申请表，经卫生室负责人审核批准后，按照规定程序进行销毁。3.药品销毁应做好记录，记录销毁药品的名称、剂型、规格、数量、销毁时间、销毁方式等信息。六、卫生室工作流程（一）就诊流程1.师生前来卫生室就诊时，应先在挂号处挂号，填写就诊信息。2.挂号后，到诊断室候诊，等待医生叫号。3.医生对患者进行问诊、检查、诊断，开具处方或治疗建议。4.患者持处方到药房取药，或到治疗室接受治疗。5.治疗结束后，患者到收费处缴费，然后离开卫生室。（二）传染病报告流程1.卫生室工作人员在日常诊疗工作中发现传染病患者或疑似传染病患者时，应立即填写传染病报告卡。2.报告卡填写完毕后，应在规定时间内（城镇医疗机构在2小时内，农村医疗机构在6小时内）通过网络直报系统或电话等方式向当地疾病预防控制机构报告。3.同时，应及时通知学校相关部门，采取隔离、消毒等防控措施，防止传染病的传播扩散。4.对传染病患者进行跟踪随访，了解病情变化，做好记录，并及时向疾病预防控制机构报告。（三）健康检查流程1.学校组织师生进行健康检查时，卫生室应提前做好准备工作，包括安排人员、准备检查设备和物品等。2.健康检查项目包括身高、体重、视力、听力、血压、心肺听诊、血常规、尿常规等。3.检查人员应认真仔细地对师生进行各项检查，如实记录检查结果。4.检查结束后，对检查结果进行汇总分析，为师生建立健康档案，并向学校和师生反馈健康状况和建议。七、卫生室消毒隔离制度（一）消毒原则1.严格执行消毒灭菌制度，确保医疗用品、环境等达到卫生标准。2.根据物品的性能和污染程度，选择合适的消毒方法。3.消毒工作应做到及时、彻底、有效，防止交叉感染。（二）消毒方法1.物理消毒热力消毒：利用高温杀灭微生物，如煮沸消毒、压力蒸汽灭菌等。紫外线消毒：利用紫外线的杀菌作用，对空气、物体表面进行消毒。微波消毒：利用微波的热效应和非热效应杀灭微生物。2.化学消毒浸泡消毒：将物品浸泡在含有消毒剂的溶液中进行消毒。擦拭消毒：用消毒剂擦拭物体表面进行消毒。喷雾消毒：用消毒剂喷雾对空气、物体表面进行消毒（三）消毒要求1.诊疗器械应一人一用一消毒，使用后的器械应及时清洗、消毒、灭菌。2.治疗室、处置室、观察室等每天应进行空气消毒，地面、桌面等物体表面每天应进行清洁消毒。3.医疗器械和设备应定期进行消毒和维护，保持清洁卫生。4.一次性医疗用品使用后应按照规定进行毁形、消毒、回收处理，严禁重复使用。5.医务人员应严格遵守无菌操作规程，穿戴工作服、口罩、帽子等，做好个人防护。（四）隔离措施1.对传染病患者应进行隔离治疗，设置专门的隔离病房或隔离区域。2.隔离病房应保持通风良好，定期进行消毒，患者的排泄物、分泌物等应进行无害化处理。3.医务人员进入隔离病房应穿戴隔离衣、口罩、帽子、手套等防护用品，严格遵守隔离操作规程。4.对疑似传染病患者应进行单间隔离观察，待明确诊断后再进行相应处理。八、卫生室财务管理制度（一）预算管理1.卫生室应根据年度工作计划和实际工作需要，编制年度财务预算。2.预算内容包括人员经费、药品采购费、设备购置费、水电费、办公费等各项费用。3.预算编制应遵循实事求是、勤俭节约的原则，确保预算的合理性和可行性。4.年度预算经学校审核批准后，应严格按照预算执行，不得随意调整。（二）收入管理1.卫生室的收入主要包括医疗服务收入、药品销售收入等。2.医疗服务收入应按照物价部门规定的收费标准收取，做到收费合理、公开、透明。3.药品销售收入应按照药品进价加成的规定进行核算，确保药品价格合理。4.卫生室应建立健全收入管理制度，加强收费管理，防止漏收、错收等情况发生。（三）支出管理1.卫生室的支出应严格按照国家有关财务制度和学校的规定执行。2.支出审批应严格履行审批手续，由卫生室负责人审核签字后报学校相关部门审批。3.支出应做到专款专用，不得挪用、挤占专项资金。4.加强对各项支出的核算和监督，定期进行财务分析，控制不合理支出，提高资金使用效益。（四）资产管理1.卫生室应建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。2.固定资产应进行登记入账，定期进行清查盘点，做到账物相符。3.流动资产应加强管理，确保资金安全，合理储备药品和物资，防止积压浪费。4.对资产的购置、处置等应按照规定程序进行审批，确保资产的合理使用和保值增值。（五）财务审计1.学校应定期对卫生室的财务收支情况进行审计，确保财务工作的规范、合法。2.卫生室应积极配合学校的审计工作，提供真实、完整的财务资料。3.对审计中发现的问题，应及时整改，规范财务管理行为。九、卫生室档案管理制度（一）档案内容1.卫生室人员档案：包括个人基本信息、学历、职称、执业资格证书、培训记录、考核记录等。2.药品档案：包括药品采购记录、验收记录、储存记录、发放记录、报废记录等。3.医疗器械档案：包括设备台账、操作规程、维护保养记录、维修记录、报废记录等。4.病历档案：包括师生的就诊病历、检查报告、诊断结果、治疗方案等。5.健康档案：包括师生的基本信息、健康检查记录、疾病史、家族病史等。6.传染病防控档案：包括传染病报告卡、疫情处理记录、防控措施落实情况等。7.工作计划、总结、规章制度等文件档案。（二）档案