2025年德勤重庆gdc风险咨询笔试及答案

2025年德勤重庆gdc风险咨询笔试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.在风险管理中，以下哪一项不属于风险评估的步骤？A.识别风险B.分析风险C.评估风险D.风险应对2.内部控制的目标不包括：A.提高运营效率B.确保财务报告的可靠性C.遵守法律法规D.增加企业利润3.以下哪一项不是常见的风险应对策略？A.风险规避B.风险转移C.风险接受D.风险增加4.在风险管理框架中，以下哪一项不属于ISO31000的风险管理原则？A.领导力B.全员参与C.持续改进D.风险偏好5.以下哪一项不是常见的内部控制测试方法？A.文件审查B.实地观察C.计算机程序测试D.风险评估6.在风险管理中，以下哪一项不属于风险识别的工具？A.SWOT分析B.风险矩阵C.德尔菲法D.风险评估7.内部控制系统的有效性可以通过以下哪一项来评估？A.内部审计B.外部审计C.管理层评估D.以上都是8.在风险管理中，以下哪一项不是风险监控的步骤？A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险报告9.以下哪一项不是常见的风险文化要素？A.风险意识B.风险责任C.风险沟通D.风险创新10.在风险管理中，以下哪一项不是风险沟通的目的？A.提高风险意识B.促进风险理解C.增加风险接受D.减少风险暴露二、填空题（总共10题，每题2分）1.风险管理的基本流程包括风险识别、______、风险应对和风险监控。2.内部控制的目标是确保企业的______和运营效率。3.风险应对策略包括风险规避、______、风险接受和风险增加。4.ISO31000的风险管理原则包括领导力、______、持续改进和风险偏好。5.内部控制测试方法包括文件审查、______和计算机程序测试。6.风险识别的工具包括SWOT分析、______和德尔菲法。7.风险监控的步骤包括风险识别、______和风险报告。8.风险文化的要素包括风险意识、______和风险沟通。9.风险沟通的目的包括提高风险意识、______和减少风险暴露。10.风险管理的目标包括确保企业的______和合规性。三、判断题（总共10题，每题2分）1.风险管理是一个持续的过程。（正确）2.内部控制只能由内部审计师来评估。（错误）3.风险规避是唯一的风险应对策略。（错误）4.ISO31000的风险管理原则包括风险偏好。（正确）5.文件审查是常见的内部控制测试方法。（正确）6.风险识别的工具包括德尔菲法。（正确）7.风险监控的步骤包括风险评估。（正确）8.风险文化的要素包括风险责任。（正确）9.风险沟通的目的包括促进风险理解。（正确）10.风险管理的目标包括确保企业的运营效率。（正确）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述风险管理的四个基本步骤。答：风险管理的四个基本步骤包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控。风险识别是确定可能影响企业目标的不确定性因素；风险评估是分析这些风险的可能性和影响；风险应对是制定策略来处理这些风险；风险监控是持续跟踪风险并调整应对策略。2.简述内部控制的三个目标。答：内部控制的三个目标包括确保财务报告的可靠性、提高运营效率和遵守法律法规。确保财务报告的可靠性是指确保企业的财务信息准确、完整和及时；提高运营效率是指优化企业的运营流程，降低成本和提高效率；遵守法律法规是指确保企业的运营符合相关法律法规的要求。3.简述风险应对的四种策略。答：风险应对的四种策略包括风险规避、风险转移、风险接受和风险增加。风险规避是指避免进行可能导致风险的活动；风险转移是指将风险转移给第三方，如购买保险；风险接受是指接受风险并制定应对计划；风险增加是指采取措施增加风险发生的可能性或影响。4.简述风险文化的四个要素。答：风险文化的四个要素包括风险意识、风险责任、风险沟通和风险偏好。风险意识是指员工对风险的认知和理解；风险责任是指员工对风险管理的责任和担当；风险沟通是指企业内部的风险信息交流；风险偏好是指企业对风险的容忍程度。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论风险管理在企业管理中的重要性。答：风险管理在企业管理中的重要性体现在多个方面。首先，风险管理有助于企业识别和评估潜在的风险，从而制定相应的应对策略，降低风险发生的可能性和影响。其次，风险管理有助于提高企业的运营效率，通过优化流程和资源配置，降低成本和提高效率。此外，风险管理还有助于企业遵守法律法规，避免因违规操作而导致的法律风险和财务损失。最后，风险管理有助于企业建立良好的风险文化，提高员工的风险意识和责任感，从而形成全员参与的风险管理机制。2.讨论内部控制系统的有效性如何评估。答：内部控制系统的有效性评估可以通过多种方法进行。首先，内部审计是评估内部控制系统有效性的重要手段，通过定期或不定期的审计，评估内部控制系统的设计和运行是否有效。其次，外部审计也可以评估内部控制系统的有效性，外部审计师通过独立审计，评估企业的内部控制系统的合规性和有效性。此外，管理层评估也是评估内部控制系统有效性的重要方法，管理层通过定期评估内部控制系统的运行情况，及时发现问题并进行改进。最后，员工反馈也是评估内部控制系统有效性的重要途径，通过收集员工的意见和建议，了解内部控制系统的实际运行情况，从而进行改进。3.讨论风险沟通的目的和重要性。答：风险沟通的目的包括提高风险意识、促进风险理解和减少风险暴露。提高风险意识是指通过有效的沟通，使员工了解风险的存在和影响，从而提高对风险的警惕性。促进风险理解是指通过沟通，使员工理解风险管理的目标和策略，从而更好地参与风险管理。减少风险暴露是指通过沟通，使员工了解如何避免和应对风险，从而降低风险发生的可能性和影响。风险沟通的重要性体现在多个方面。首先，有效的风险沟通有助于建立良好的风险文化，提高员工的风险意识和责任感。其次，风险沟通有助于企业制定更有效的风险管理策略，通过收集员工的意见和建议，了解风险管理的需求和问题，从而制定更符合实际情况的风险管理策略。最后，风险沟通有助于企业提高风险管理的效果，通过持续的风险沟通，使员工更好地理解和执行风险管理策略，从而降低风险发生的可能性和影响。4.讨论风险管理的未来发展趋势。答：风险管理的未来发展趋势主要体现在以下几个方面。首先，随着信息技术的不断发展，风险管理将更加依赖数据分析和技术手段，通过大数据分析和人工智能技术，提高风险识别和评估的准确性和效率。其次，风险管理将更加注重全面性和系统性，通过建立全面的风险管理体系，涵盖企业的各个方面，从而更有效地管理风险。此外，风险管理将更加注重风险文化和员工参与，通过建立良好的风险文化，提高员工的风险意识和责任感，从而形成全员参与的风险管理机制。最后，风险管理将更加注重合规性和可持续发展，通过遵守法律法规和推动可持续发展，降低企业的法律风险和环境影响，从而实现企业的长期稳定发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.A9.D10.C二、填空题1.风险评估2.财务报告的可靠性3.风险转移4.全员参与5.实地观察6.风险矩阵7.风险评估8.风险责任9.促进风险理解10.财务报告的可靠性三、判断题1.正确2.错误3.错误4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.正确四、简答题1.风险管理的四个基本步骤包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控。风险识别是确定可能影响企业目标的不确定性因素；风险评估是分析这些风险的可能性和影响；风险应对是制定策略来处理这些风险；风险监控是持续跟踪风险并调整应对策略。2.内部控制的三个目标包括确保财务报告的可靠性、提高运营效率和遵守法律法规。确保财务报告的可靠性是指确保企业的财务信息准确、完整和及时；提高运营效率是指优化企业的运营流程，降低成本和提高效率；遵守法律法规是指确保企业的运营符合相关法律法规的要求。3.风险应对的四种策略包括风险规避、风险转移、风险接受和风险增加。风险规避是指避免进行可能导致风险的活动；风险转移是指将风险转移给第三方，如购买保险；风险接受是指接受风险并制定应对计划；风险增加是指采取措施增加风险发生的可能性或影响。4.风险文化的四个要素包括风险意识、风险责任、风险沟通和风险偏好。风险意识是指员工对风险的认知和理解；风险责任是指员工对风险管理的责任和担当；风险沟通是指企业内部的风险信息交流；风险偏好是指企业对风险的容忍程度。五、讨论题1.风险管理在企业管理中的重要性体现在多个方面。首先，风险管理有助于企业识别和评估潜在的风险，从而制定相应的应对策略，降低风险发生的可能性和影响。其次，风险管理有助于提高企业的运营效率，通过优化流程和资源配置，降低成本和提高效率。此外，风险管理还有助于企业遵守法律法规，避免因违规操作而导致的法律风险和财务损失。最后，风险管理有助于企业建立良好的风险文化，提高员工的风险意识和责任感，从而形成全员参与的风险管理机制。2.内部控制系统的有效性评估可以通过多种方法进行。首先，内部审计是评估内部控制系统有效性的重要手段，通过定期或不定期的审计，评估内部控制系统的设计和运行是否有效。其次，外部审计也可以评估内部控制系统的有效性，外部审计师通过独立审计，评估企业的内部控制系统的合规性和有效性。此外，管理层评估也是评估内部控制系统有效性的重要方法，管理层通过定期评估内部控制系统的运行情况，及时发现问题并进行改进。最后，员工反馈也是评估内部控制系统有效性的重要途径，通过收集员工的意见和建议，了解内部控制系统的实际运行情况，从而进行改进。3.风险沟通的目的包括提高风险意识、促进风险理解和减少风险暴露。提高风险意识是指通过有效的沟通，使员工了解风险的存在和影响，从而提高对风险的警惕性。促进风险理解是指通过沟通，使员工理解风险管理的目标和策略，从而更好地参与风险管理。减少风险暴露是指通过沟通，使员工了解如何避免和应对风险，从而降低风险发生的可能性和影响。风险沟通的重要性体现在多个方面。首先，有效的风险沟通有助于建立良好的风险文化，提高员工的风险意识和责任感。其次，风险沟通有助于企业制定更有效的风险管理策略，通过收集员工的意见和建议，了解风险管理的需求和问题，从而制定更符合实际情况的风险管理策略。最后，风险沟通有助于企业提高风险管理的效果，通过持续的风险沟通，使员工更好地理解和执行风险管理策略，从而降低风险发生的可能性和影响。4.风险管理的未来发展趋势主要体现在以下几个方面。首先，随着信息技术的不断发展，风险管理将