2025年延安工会社区笔试及答案

2025年延安工会社区笔试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定国家经济政策答案：D2.工会组织中的最高领导机构是？A.工会委员会B.工会主席C.工会代表大会D.工会小组答案：C3.职工代表大会的职权不包括？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业财务状况D.制定企业规章制度答案：D4.工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业行政拨付C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：B5.工会会员的入会条件不包括？A.年满18周岁B.在企业工作满一年C.承认工会章程D.具有完全民事行为能力答案：B6.工会与企业进行集体协商的主要内容是？A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是答案：D7.工会参与企业民主管理的主要形式是？A.职工代表大会B.工会小组会议C.企业家座谈会D.职工意见箱答案：A8.工会为职工提供的服务不包括？A.法律咨询B.健康检查C.职业培训D.房屋买卖答案：D9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为？A.一年B.两年C.三年D.四年答案：C10.工会主席的选举方式是？A.直接选举B.间接选举C.普选D.指定答案：A二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会组织中的基层工会是指______。答案：企业工会3.职工代表大会的组成人员主要是______。答案：职工代表4.工会经费的主要用途是______。答案：职工福利5.工会会员的退会自由是指______。答案：会员可以自愿退出工会6.工会与企业进行集体协商的依据是______。答案：劳动合同法7.工会参与企业民主管理的主要途径是______。答案：职工代表大会8.工会为职工提供的服务主要包括______。答案：法律咨询、健康检查、职业培训9.工会与企业签订的集体合同应当报送______。答案：劳动行政部门10.工会主席的职责包括______。答案：领导工会工作三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会可以代替政府进行经济管理。答案：错误2.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。答案：正确3.工会经费可以用于个人消费。答案：错误4.工会会员可以随时退会。答案：正确5.工会与企业进行集体协商需要经过政府批准。答案：错误6.工会参与企业民主管理的目的是为了监督企业。答案：正确7.工会为职工提供的服务是无偿的。答案：正确8.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。答案：正确9.工会主席可以兼任企业领导职务。答案：错误10.工会经费的主要来源是企业行政拨付。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理、监督企业执行劳动法律法规、为职工提供法律咨询、健康检查、职业培训等服务，以及组织开展职工文体活动等。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业财务状况、制定企业规章制度等。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工参与企业决策和管理的重要途径。3.简述工会经费的主要用途。答案：工会经费的主要用途是职工福利。具体包括：职工困难补助、职工奖励、职工文化活动、职工教育培训等。工会经费的使用应当遵循民主管理、公开透明、合理使用原则。4.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。答案：工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。集体协商的目的是通过协商达成一致意见，签订集体合同，保障职工的合法权益。集体协商应当遵循平等自愿、协商一致原则。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何更好地维护职工的合法权益。答案：工会可以通过多种途径更好地维护职工的合法权益。首先，工会应当加强对职工的法律知识普及，提高职工的法律意识。其次，工会应当积极参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规。此外，工会还可以为职工提供法律咨询、健康检查、职业培训等服务，帮助职工解决实际困难。最后，工会应当加强与政府、企业的沟通协调，共同维护职工的合法权益。2.讨论职工代表大会在企业民主管理中的作用。答案：职工代表大会在企业民主管理中发挥着重要作用。职工代表大会是职工参与企业决策和管理的重要途径，可以审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业财务状况、制定企业规章制度等。通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业决策，监督企业行为，从而实现民主管理。3.讨论工会经费的管理和使用。答案：工会经费的管理和使用应当遵循民主管理、公开透明、合理使用原则。工会应当建立健全经费管理制度，确保经费使用的合法性和合理性。工会经费的主要用途是职工福利，包括职工困难补助、职工奖励、职工文化活动、职工教育培训等。工会应当定期公布经费使用情况，接受职工监督，确保经费使用的透明度和公正性。4.讨论工会如何提高职工的素质。答案：工会可以通过多种途径提高职工的素质。首先，工会可以组织开展职工教育培训，提高职工的专业技能和知识水平。其次，工会可以组织职工参加各种文化活动，提高职工的文化素质和道德水平。此外，工会还可以组织职工参加体育锻炼，提高职工的身体素质。通过这些途径，工会可以帮助职工提高综合素质，更好地适应社会发展需要。答案和解析一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.B6.D7.A8.D9.C10.A二、填空题1.合法权益，民主权利2.企业工会3.职工代表4.职工福利5.会员可以自愿退出工会6.劳动合同法7.职工代表大会8.法律咨询、健康检查、职业培训9.劳动行政部门10.领导工会工作三、判断题1.错误2.正确3.错误4.正确5.错误6.正确7.正确8.正确9.错误10.正确四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理、监督企业执行劳动法律法规、为职工提供法律咨询、健康检查、职业培训等服务，以及组织开展职工文体活动等。2.职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业财务状况、制定企业规章制度等。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工参与企业决策和管理的重要途径。3.工会经费的主要用途是职工福利。具体包括：职工困难补助、职工奖励、职工文化活动、职工教育培训等。工会经费的使用应当遵循民主管理、公开透明、合理使用原则。4.工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。集体协商的目的是通过协商达成一致意见，签订集体合同，保障职工的合法权益。集体协商应当遵循平等自愿、协商一致原则。五、讨论题1.工会可以通过多种途径更好地维护职工的合法权益。首先，工会应当加强对职工的法律知识普及，提高职工的法律意识。其次，工会应当积极参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规。此外，工会还可以为职工提供法律咨询、健康检查、职业培训等服务，帮助职工解决实际困难。最后，工会应当加强与政府、企业的沟通协调，共同维护职工的合法权益。2.职工代表大会在企业民主管理中发挥着重要作用。职工代表大会是职工参与企业决策和管理的重要途径，可以审议企业重大决策、选举企业领导干部、监督企业财务状况、制定企业规章制度等。通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业决策，监督企业行为，从而实现民主管理。3.工会经费的管理和使用应当遵循民主管理、公开透明、合理使用原则。工会应当建立健全经费管理制度，确保经费使用的合法性和合理性。工会经费的主要用途是职工福利，包括职工困难补助、职工奖励、职工文化活动、职工教育培训等。工会应当定期公布经费使用情况，