2026年小学教师合同（1篇）

2026年小学教师合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供小学教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，协商一致的，可续签劳动合同。

二、工作岗位及职责

1、乙方同意在甲方从事小学教育教学工作，具体岗位为：_______年级_______学科教师。

2、乙方的工作职责包括但不限于：

（1）根据国家及地方教育部门的教学大纲和要求，制定并实施教学计划；

（2）组织和实施课堂教学，运用多种教学方法提高教学效果；

（3）批改学生作业，进行学业评价，并及时向学生和家长反馈；

（4）参与学校教研活动，不断提高自身的教学水平和专业能力；

（5）关注学生的全面发展，做好学生的思想政治教育和心理健康指导；

（6）配合学校完成其他教育教学相关工作。

三、工作内容与要求

1、乙方应严格遵守国家教育法律法规及学校各项规章制度，热爱教育事业，关爱学生，为人师表。

2、乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，积极参加学校组织的各项活动。

3、乙方应具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任小学教育教学工作。

4、乙方应积极参加学校组织的业务培训和继续教育，不断提高自身的专业素养。

四、工作时间与休息休假

1、乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，每周工作____小时，每周休息____天。

2、学校应保障乙方的休息休假权利，乙方在法定节假日和休息日享有带薪休假。

3、乙方因病或事假，应按照学校规定履行请假手续，并积极配合学校安排代课教师。

五、劳动报酬

1、甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月____日为发薪日。

2、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和教学成果，每月____元；

（3）其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，每月____元。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供必要的教学设施和教学资源，保障乙方顺利开展教育教学工作。

2、甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为绩效工资发放和岗位调整的依据。

3、甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

4、甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权按照国家规定和学校要求获得相应的劳动报酬和社会保险。

2、乙方应认真履行工作职责，不断提高教学水平和专业能力。

3、乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的合理工作安排。

4、乙方应积极参加学校组织的各项活动，维护学校的良好形象。

5、乙方应爱护学校的教学设施和公共财物，节约用电用水。

七、合同解除与终止

1、有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照法律规定破产、解散的。

2、本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（1）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1、甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

2、乙方违反本合同约定解除本合同，或者违反本合同约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

2、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：