卫生院保洁岗位职责制度

PAGE卫生院保洁岗位职责制度一、总则1.目的为加强卫生院环境卫生管理，规范保洁工作流程，提高保洁服务质量，为患者和医护人员提供一个整洁、舒适、安全的就医环境，特制定本岗位职责制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有区域的保洁工作，包括门诊楼、住院部、医技科室、行政办公区域、公共区域等。3.基本原则保洁工作应遵循“预防为主、清洁为主、服务至上”的原则，严格按照相关法律法规和行业标准执行，确保卫生院环境符合卫生要求。二、岗位职责1.保洁主管岗位职责负责制定保洁工作计划、流程和标准，组织实施并监督执行。定期对保洁人员进行培训、考核，提高保洁人员的业务水平和服务意识。负责与卫生院各部门沟通协调，及时了解保洁需求，合理安排保洁工作。定期检查卫生院环境卫生状况，发现问题及时整改，确保环境整洁达标。负责保洁工具、设备的管理和维护，定期检查和更新，确保正常使用。负责处理保洁工作中的突发事件，如医疗废弃物泄漏等，及时向上级汇报并采取有效措施。2.门诊楼保洁员岗位职责负责门诊楼大厅、候诊区、诊室、走廊、楼梯等区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗，门窗擦拭，墙面灰尘擦拭等。及时清理门诊楼内的垃圾和废弃物，按照规定分类收集，定期运送至指定地点。负责卫生间的清洁消毒工作，包括便器、洗手池、镜子、地面等的清洁，定期喷洒消毒剂，保持卫生间无异味。协助医护人员做好诊室的清洁工作，在患者就诊前后及时清理桌面、地面等。注意维护门诊楼内的公共设施，如发现损坏及时报告主管。3.住院部保洁员岗位职责负责住院部病房、走廊、楼梯、电梯等区域的清洁工作，保持环境整洁。每天对病房进行湿式清扫，更换床单、被套、枕套等床上用品，按照规定进行消毒处理。协助医护人员做好病房的清洁消毒工作，如对医疗器械、设备表面进行擦拭消毒等。负责住院部卫生间的清洁消毒工作，确保卫生间清洁卫生，无交叉感染风险。及时清理住院部内的垃圾和废弃物，保持通道畅通。关注患者需求，提供必要的协助，如为行动不便的患者提供轮椅等。4.医技科室保洁员岗位职责负责医技科室检查室、治疗室、实验室等区域的清洁工作，包括仪器设备表面擦拭、地面清洁等。严格按照操作规程对医技科室的医疗废弃物进行分类收集、包装，确保安全运送至指定地点。清理医疗废弃物后，及时对区域进行清洁消毒。协助医技人员做好检查、治疗前的准备工作，如整理检查床、准备器械等。保持医技科室的环境卫生整洁，定期对墙面、天花板等进行清洁，防止灰尘积聚。注意维护医技科室的仪器设备，发现异常及时报告主管。5.行政办公区域保洁员岗位职责负责行政办公区域办公室、会议室、走廊、楼梯等区域的日常清洁工作，保持环境整洁有序。及时清理行政办公区域内的文件垃圾、废纸等废弃物，定期更换垃圾桶。负责行政办公区域卫生间的清洁消毒工作，确保卫生间干净卫生。协助行政人员做好会议室的布置和清洁工作，在会议前后及时清理桌面、地面等。注意维护行政办公区域的公共设施，如发现损坏及时报告主管。6.公共区域保洁员岗位职责负责卫生院内公共区域，如停车场、花园、道路等的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理等。定期对公共区域的宣传栏、指示牌等进行擦拭清洁，保持外观整洁。负责公共区域内的绿化养护工作，如浇水、施肥、修剪等，确保绿化美观。及时清理公共区域内的积水、积雪等，保障人员通行安全。协助做好卫生院内的大型活动场地清洁工作，确保活动顺利进行。三、工作流程与标准1.日常清洁流程每日上班前，保洁人员需领取清洁工具和用品，检查工具是否完好。按照规定的区域和顺序进行清洁，先清扫地面垃圾，再擦拭门窗、桌面等，最后进行拖洗地面。清洁过程中，要注意避免灰尘飞扬，尽量减少对患者和医护人员的影响。对于卫生间等重点区域，可以先喷洒消毒剂，等待一段时间后再进行清洁。完成一个区域的清洁后，要及时清理工具，摆放整齐。2.清洁标准地面：无垃圾、无污渍、无水渍，光亮整洁。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净无灰尘。墙面：无灰尘、无污渍，保持原有色泽。桌面、台面：干净整洁，无杂物、无灰尘。卫生间：便器、洗手池等清洁无污垢，无异味，卫生纸供应充足。垃圾收集：垃圾及时清理，分类收集，日产日清。四、卫生消毒制度1.消毒原则根据不同区域的卫生要求和病原体传播特点，选择合适的消毒方法和消毒剂，严格按照消毒操作规程进行消毒。2.消毒范围与频率门诊楼、住院部、医技科室等人员密集区域，每天进行湿式清扫后，用消毒剂对地面进行喷洒消毒。卫生间每天至少消毒2次，便器、洗手池等重点部位增加消毒次数。医疗器械、设备表面每天进行擦拭消毒。公共区域的桌椅、扶手等每周进行消毒。医疗废弃物收集容器每天进行清洁消毒。3.消毒剂使用严格按照消毒剂的说明书使用，掌握正确的浓度、配比和使用方法。定期检查消毒剂的有效期，确保使用安全有效。做好消毒剂的储存管理，防止泄漏、误用等情况发生。五、医疗废弃物处理制度1.分类收集保洁人员应按照医疗废弃物的类别，如感染性废物、病理性废物、损伤性废物等，分别使用专用容器进行收集。严禁将医疗废弃物与生活垃圾混放。2.包装标识医疗废弃物应使用专用的包装袋或容器进行包装，确保密封完好。在包装袋或容器上标明医疗废弃物的类别、产生日期、科室等信息。3.暂存与运送医疗废弃物应在卫生院内设置的暂存点暂存，暂存时间不得超过2天。由专人负责将医疗废弃物运送至指定的医疗废弃物处理机构，严格按照交接程序进行交接，做好记录。4.安全防护保洁人员在处理医疗废弃物时，应穿戴防护用品，如手套、口罩等，防止感染。避免医疗废弃物的泄漏、溢出等情况发生，如发生意外，应立即采取应急措施，并及时报告。六、培训与考核1.培训计划保洁主管应制定年度培训计划，定期组织保洁人员进行业务培训。培训内容包括清洁技能、卫生消毒知识、医疗废弃物处理规范、职业安全防护等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员能够掌握相关知识和技能。3.考核制度建立保洁人员考核制度，定期对保洁人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作质量、工作效率、遵守制度情况等。4.奖惩措施根据考核结果，对表现优秀的保洁人员给予奖励，如奖金、荣誉证书等；对不符合要求的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。七、安全与防护1.安全操作规程保洁人员在工作中应严格遵守安全操作规程，如正确使用清洁工具和设备，避免发生意外伤害。2.职业防护为保洁人员配备必要的职业防护用品，如手套、口罩、工作服等，定期进行更换和清洗。3.安全检查定期对保洁工作区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，如检查电器设备是否正常、通道是否畅通等。4.应急处理制定保洁工作应急预案，针对可能发生的突发事件，如火灾、化学品泄漏等，明确应急处理流程和责任人员，定期组织演练。八、沟通与协作1.内部沟通保洁人员应与卫生院各部门保持良好的沟通，及时了解工作需求和意见建议。保洁主管要定期组织保洁人员会议，传达工作要求，解决工作中存在的问题。2.与医护人员协作保洁人员要积极配合医护人员开展工作，如协助做好检查、治疗后的清洁工作，提供必要的帮助