定期卫生间清洗制度

PAGE定期卫生间清洗制度一、总则1.目的为确保公司卫生间环境清洁、卫生、舒适，保障员工及来访人员的健康与安全，特制定本定期卫生间清洗制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间清洗工作的统筹安排与监督检查。保洁人员负责按照本制度要求具体实施卫生间的日常清洗工作。二、清洗标准1.便器马桶内外表面应无污渍、水渍，釉面光亮。小便器内部无尿垢、杂物，外部干净整洁。定期对便器进行消毒，消毒后应无异味残留。2.洗手台台面清洁，无水渍、污渍，物品摆放整齐。水龙头表面光亮，无锈迹、水渍，出水正常。洗手盆内无积水、杂物，排水通畅。3.镜子镜面清晰，无污渍、水渍，无手印。4.地面地面干净，无脚印、污渍、水渍，保持干燥。墙角、地砖缝隙无积尘、杂物。5.墙壁墙壁表面无污渍、水渍、涂鸦，保持清洁。6.垃圾桶垃圾桶内外清洁，无垃圾残留，定期更换垃圾袋。垃圾桶周围地面干净，无垃圾散落。7.通风设备通风口、排风扇表面清洁，无积尘、污渍。确保通风良好，无异味积聚。三、清洗频率1.日常清洗保洁人员每天至少对卫生间进行两次全面清洗，分别在上午上班前和下午下班前。清洗内容包括地面清扫、便器及洗手台擦拭、镜子清洁、垃圾桶更换垃圾袋等。2.深度清洗每周进行一次深度清洗，时间安排在周末或非工作高峰期。深度清洗除日常清洗内容外，还应包括墙壁清洁、通风设备清洗、小便器内部深度清洁等。3.特殊情况清洗如遇卫生间使用频繁、污渍较多等特殊情况，应及时增加清洗次数。对于突发的污染事件，如污水外溢、血迹污染等，应立即进行清洗消毒处理。四、清洗流程1.准备工作保洁人员在清洗前应准备好所需的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，清洁剂、消毒剂是否在有效期内。2.清洗步骤地面清洗先用扫帚清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，去除地面污渍。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭，再用清水冲洗干净，最后用干拖把拖干地面水渍。便器清洗倒入适量清洁剂在马桶内，浸泡几分钟后，用马桶刷仔细刷洗马桶内外表面，包括马桶边缘、出水口等部位。冲洗干净马桶内的清洁剂和污垢，并用干净抹布擦干马桶表面水渍。对于小便器，同样先倒入清洁剂浸泡，再用专用工具刷洗内部，最后冲洗干净并擦干。洗手台清洗用湿抹布擦拭洗手台台面，去除水渍和污渍。清洁水龙头，用软布蘸取少量清洁剂擦拭水龙头表面，然后用清水冲洗干净，使其光亮如新。清理洗手盆内积水和杂物，保持排水通畅。镜子清洗用干净的湿抹布擦拭镜子表面，去除水渍和手印。可使用少量玻璃清洁剂，使镜子更加清晰明亮。墙壁清洗用湿抹布或拖把擦拭墙壁表面，去除污渍和灰尘。对于较顽固的污渍，可使用适量清洁剂进行局部擦拭，但要注意避免清洁剂对墙壁造成损伤。垃圾桶清洗将垃圾桶内垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口后取出。用清洁剂和清水冲洗垃圾桶内外，去除污渍和异味，然后晾干。在垃圾桶内放置新的垃圾袋。通风设备清洗关闭通风设备电源，确保安全。用干净的抹布擦拭通风口表面灰尘，对于排风扇，可使用专用清洁工具进行内部清洁，去除积尘和油污。清洗完毕后，开启通风设备，检查是否正常运行。3.消毒工作在清洗完成后，对卫生间进行全面消毒。便器、洗手台、水龙头等部位可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒，消毒时间不少于30分钟，然后用清水冲洗干净。地面可使用适量消毒剂进行喷洒消毒，保持湿润几分钟后，再用清水冲洗干净。垃圾桶可定期使用消毒剂进行喷洒消毒，防止细菌滋生。4.收尾工作清理清洗工具和用品，将其妥善存放。检查卫生间各个区域是否清洗干净、消毒彻底，通风设备是否正常运行，地面是否干燥，物品摆放是否整齐。如有遗漏或不符合标准的地方，及时进行整改。五、清洗记录1.保洁人员应认真填写卫生间清洗记录，记录内容包括清洗日期、清洗时间、清洗区域、清洗内容、使用的清洁剂和消毒剂名称及用量等。2.清洗记录应妥善保存，保存期限不少于一年，以备查阅。行政部门应定期对清洗记录进行检查，确保记录真实、完整。六、监督与检查1.行政部门应安排专人定期对卫生间清洗工作进行监督检查，检查频率每周不少于一次。2.监督检查内容包括卫生间的清洗质量、消毒情况、通风状况、物品摆放等是否符合本制度要求。3.对于检查中发现的问题，应及时通知保洁人员进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。4.行政部门应定期对卫生间清洗工作进行总结评估，根据检查结果和员工反馈，不断完善卫生间清洗制度和工作流程，提高卫生间清洗质量和管理水平。七、培训与教育1.行政部门应定期组织保洁人员进行卫生间清洗相关知识和技能培训，培训内容包括清洗标准、清洗流程、清洁剂和消毒剂的正确使用、安全注意事项等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员熟悉卫生间清洗工作要求，掌握正确的清洗方法和技能。3.同时，行政部门应加强对全体员工的卫生教育，提高员工的卫生意识和文明素质，引导员工正确使用卫生间，保持卫生间环境整洁。八、奖惩措施1.对于认真执行本制度，卫生间清洗工作质量高、表现优秀的保洁人员，公司将给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对于违反本制度，卫生间清洗工作未达到标准要求的保洁人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.若因卫生间清洗不及时、不彻底导致公司形象