矿山卫生监督管理制度

PAGE矿山卫生监督管理制度一、总则（一）目的为加强矿山卫生监督管理，保障矿山职工的身体健康，促进矿山安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属各类矿山企业，包括露天矿山、地下矿山及相关辅助生产单位。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强矿山卫生监督管理，采取有效的预防措施，防止职业病危害因素对职工健康造成损害。2.依法监督原则严格依据国家法律法规和行业标准开展卫生监督工作，确保监督执法的合法性、公正性和权威性。3.综合治理原则综合运用法律、行政、技术、教育等手段，对矿山卫生问题进行全面治理，提高矿山卫生管理水平。二、卫生监督管理机构及职责（一）机构设置公司设立矿山卫生监督管理部门，配备专职卫生监督管理人员，负责全公司矿山卫生监督管理工作。各矿山企业应设立相应的卫生管理机构，配备专（兼）职卫生管理人员，负责本企业的卫生管理工作。（二）职责分工1.公司矿山卫生监督管理部门职责贯彻执行国家有关矿山卫生的法律法规和标准，制定公司矿山卫生监督管理制度和工作计划。组织开展全公司矿山卫生监督检查，对发现的问题及时督促整改，对违法违规行为依法进行查处。负责矿山建设项目职业病防护设施“三同时”的监督管理，参与项目竣工验收。组织开展矿山职工职业健康监护工作，建立健全职业健康监护档案。开展矿山卫生宣传教育和培训工作，提高职工的卫生意识和自我保护能力。负责与政府相关部门的沟通协调，及时掌握矿山卫生监督管理的政策法规动态。2.矿山企业卫生管理机构职责贯彻执行公司矿山卫生监督管理制度，制定本企业卫生管理规章制度和操作规程。组织开展本企业日常卫生管理工作，定期进行自查自纠，及时消除卫生隐患。负责本企业职业病防护设施的维护、保养和管理，确保其正常运行。组织本企业职工进行职业健康检查，如实告知检查结果，建立职业健康监护档案。对本企业产生的职业病危害因素进行监测，定期向公司矿山卫生监督管理部门报告监测结果。开展本企业卫生宣传教育和培训工作，提高职工的卫生意识和操作技能。三、矿山建设项目卫生管理（一）职业病防护设施“三同时”要求1.矿山建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.建设单位在可行性论证阶段，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。编制预评价报告，并报安全生产监督管理部门备案。3.设计单位应当按照国家有关规定，在可行性研究报告阶段编制职业病防护设施设计专篇，并报安全生产监督管理部门审查。4.建设单位应当按照经审查同意的职业病防护设施设计专篇组织施工，确保职业病防护设施建设质量。5.建设项目竣工后，建设单位应当按照有关规定组织职业病防护设施竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案。（二）验收程序1.建设单位在职业病防护设施竣工验收前，应当自行组织职业病防护设施的预验收。预验收合格后，向安全生产监督管理部门提出竣工验收申请。2.安全生产监督管理部门收到竣工验收申请后，应当组织职业卫生专家对建设项目职业病防护设施进行验收。验收内容包括职业病防护设施的设计、施工、运行效果等。3.验收合格的，安全生产监督管理部门出具验收合格证明；验收不合格的，责令建设单位限期整改，整改合格后重新申请验收。四、矿山作业场所卫生管理（一）职业病危害因素监测与评价1.矿山企业应当按照国家有关规定，定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入职业卫生档案，并向职工公布。2.检测、评价工作应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。检测、评价周期应当符合国家相关标准要求。3.矿山企业应当根据检测、评价结果，采取有效的职业病危害控制措施，确保作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。（二）职业病防护设施管理1.矿山企业应当建立健全职业病防护设施管理制度，明确管理责任，确保职业病防护设施正常运行。2.职业病防护设施应当定期进行维护、保养和检修，确保其性能完好。维护、保养和检修记录应当完整保存。3.矿山企业应当为职工提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。（三）作业环境管理1.矿山企业应当保持作业场所整洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、噪声等职业病危害因素的产生。2.矿山企业应当合理安排作业时间，采取轮班作业、缩短工时等措施，减少职工接触职业病危害因素的时间。3.矿山企业应当在作业场所设置警示标识和中文警示说明，告知职工职业病危害及其防护措施。五、矿山职工职业健康监护（一）职业健康检查1.矿山企业应当组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。2.职业健康检查应当委托具有相应资质的医疗卫生机构进行。检查项目和周期应当符合国家相关标准要求。3.矿山企业应当建立职工职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查报告、职业病诊断证明、治疗情况等。职业健康监护档案应当妥善保存，不得涂改、伪造、隐匿和销毁。（二）职业病诊断与治疗1.职工被诊断为职业病的，矿山企业应当按照国家有关规定，及时安排治疗，并承担职业病诊断、治疗等费用。2.矿山企业应当协助职工进行职业病诊断、鉴定工作，如实提供职业病诊断所需的资料。3.职工被诊断为职业病的，矿山企业应当按照国家有关规定，及时向安全生产监督管理部门报告，并采取相应的职业病防治措施。六、矿山卫生宣传教育与培训（一）宣传教育1.矿山企业应当通过多种形式，开展矿山卫生宣传教育工作，提高职工的卫生意识和自我保护能力。2.宣传教育内容应当包括国家有关矿山卫生的法律法规、职业病危害防治知识、职业健康监护要求等。3.矿山企业应当在作业场所设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传资料，定期更新宣传内容。（二）培训1.矿山企业应当对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的卫生培训，培训内容应当包括职业病危害防治知识、操作规程、个人防护用品的使用等。2.培训应当由具有相应资质的培训机构进行，培训时间和内容应当符合国家相关标准要求。3.矿山企业应当建立职工卫生培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。职工卫生培训档案应当妥善保存，不得涂改、伪造、隐匿和销毁。七、矿山卫生监督检查与处罚（一）监督检查1.公司矿山卫生监督管理部门应当定期对矿山企业进行卫生监督检查，检查内容包括职业病防护设施运行情况、作业场所职业病危害因素检测情况、职工职业健康监护情况等。2.监督检查应当采取现场检查、查阅资料、询问职工等方式进行。检查人员应当如实记录检查情况，并出具检查记录。3.矿山企业应当积极配合监督检查工作，如实提供有关资料，不得拒绝、阻挠检查。（二）处罚1.对违反本制度的矿山企业，公司矿山卫生监督管理部门应当责令其限期整改；逾期未整改的，依法给予