厂区生活区卫生制度

PAGE厂区生活区卫生制度一、总则1.目的为加强厂区生活区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂区内所有生活区区域，包括员工宿舍、食堂、公共活动区域等。3.职责分工行政部门负责厂区生活区卫生制度的制定、监督和检查，协调各部门之间的环境卫生工作。各部门负责本部门责任区域内的环境卫生管理，组织员工做好日常清洁工作。全体员工应积极遵守本制度，自觉维护厂区生活区的环境卫生。二、卫生标准1.员工宿舍卫生标准保持室内整洁，物品摆放整齐有序，床上用品叠放整齐，衣物挂放或叠放整齐。地面干净无杂物，定期清扫，每周至少拖地[X]次。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭，每月至少擦拭[X]次。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，定期检查并清理，每季度至少清理[X]次。卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手盆等设施定期清洗消毒，每天至少清洗消毒[X]次。垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，每天至少清理[X]次。2.食堂卫生标准食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面干净无油污，每天营业结束后进行全面清扫。食品加工区域保持清洁卫生，厨具、餐具摆放整齐，定期清洗消毒，每餐使用前必须进行消毒处理。食品储存区域分类存放食品，隔墙离地，保持通风良好，定期清理过期食品。食堂工作人员必须持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。食堂内设置垃圾桶，垃圾及时清理，保持食堂环境整洁。3.公共活动区域卫生标准公共走廊、楼梯保持清洁，地面无杂物，扶手无灰尘，定期清扫，每周至少清扫[X]次。公共卫生间保持清洁，无异味，设施完好，定期清洗消毒，每天至少清洗消毒[X]次。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草丛生。公共活动区域的垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，每天至少清理[X]次。三、卫生管理措施1.日常清洁各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清洁工作，确保环境卫生符合标准。员工应养成良好的卫生习惯，保持个人工作和生活区域的整洁。2.定期检查行政部门每周组织一次对厂区生活区的卫生检查，对发现的问题及时通知相关部门进行整改。各部门应定期对本部门责任区域进行自查，及时发现和解决卫生问题。3.卫生宣传教育行政部门应定期组织卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。通过宣传栏、培训等形式，向员工宣传卫生知识和卫生制度，引导员工自觉遵守。四、垃圾处理1.垃圾分类在厂区生活区设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内。2.垃圾收集与运输垃圾收集人员应按照规定的时间和路线，及时收集垃圾，并将垃圾运输至指定地点进行处理。垃圾运输过程中应采取密封措施，防止垃圾泄漏和异味扩散。3.垃圾处理可回收物应定期交由专业回收公司进行回收处理。有害垃圾应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾应进行无害化处理，可采用生物处理等方式。其他垃圾应运至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。五、公共设施维护1.设施检查行政部门应定期对厂区生活区的公共设施进行检查，包括水电设施、门窗、消防设施等，确保设施完好正常运行。发现设施损坏或故障时，应及时通知相关部门进行维修。2.设施维修维修部门应及时对损坏的公共设施进行维修，确保维修质量，维修后应进行验收。对于紧急维修情况，应在接到通知后[X]小时内到达现场进行维修。3.设施保养各部门应做好本部门使用的公共设施的日常保养工作，延长设施使用寿命。行政部门应制定公共设施保养计划，定期组织对公共设施进行保养。六、卫生监督与考核1.卫生监督行政部门负责对厂区生活区的卫生情况进行监督检查，对违反卫生制度的行为及时制止并纠正。员工有权对厂区生活区的卫生问题进行监督和举报，行政部门应及时处理员工的举报。2.考核制度建立卫生考核制度，对各部门的环境卫生管理工作进行考核评价。考核内容包括卫生标准执行情况、日常清洁工作、定期检查整改情况等。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖