矿区办公楼打扫卫生制度_第1页
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文档简介

PAGE矿区办公楼打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的矿区办公环境,提高工作效率,保障员工身体健康,特制定本打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有办公楼及其附属区域,包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。3.基本原则打扫卫生工作应遵循“定期清扫、保持整洁、责任到人、监督考核”的原则,确保办公区域始终保持良好的卫生状况。二、职责分工1.行政部门负责制定和完善矿区办公楼打扫卫生制度,并监督制度的执行情况。定期组织对办公楼卫生状况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调安排专业清洁人员,确保打扫卫生工作的顺利进行。2.清洁人员按照本制度的要求,认真完成各自负责区域的日常打扫卫生工作,包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。定期对清洁工具进行维护和保养,确保工具的正常使用。发现卫生设施损坏或存在安全隐患时,及时向行政部门报告。3.全体员工自觉维护办公区域的环境卫生,保持桌面整洁,不乱扔垃圾。积极配合清洁人员的工作,按照规定的时间和要求放置垃圾。爱护公共卫生设施,如发现损坏及时向行政部门反馈。三、打扫卫生标准与要求1.办公室桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,无灰尘、污渍。地面:每日清扫,保持干净,无纸屑、杂物,定期进行拖地,确保地面光亮。门窗:每周擦拭一次,玻璃干净透明,窗框无灰尘。电脑及周边设备:定期擦拭,保持清洁,电线整理整齐。垃圾:及时清理,垃圾桶内垃圾不得超过桶口的三分之二,每天下班前更换垃圾袋。2.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁干净,无污渍、水渍。会议结束后,及时清理桌面杂物,将椅子归位。每周对会议室进行全面清洁,包括门窗、墙面、空调等,确保会议室环境整洁。3.走廊、楼梯每日清扫地面,保持无杂物、无痰迹,扶手擦拭干净。定期清理楼梯间的蜘蛛网,墙面保持干净,无乱张贴现象。4.卫生间每日早、中、晚各进行一次全面清洁,包括洗手台、便器、小便池、地面等。洗手台无积水、无污渍,镜子明亮,洗手液、卫生纸等用品配备齐全。便器、小便池定期消毒,无异味,地面干燥无水渍。垃圾桶及时清理,垃圾袋每日更换。5.茶水间每日清理桌面、地面,保持干净整洁,无食物残渣、水渍。饮水机定期清洗,确保饮用水卫生。茶叶、咖啡等饮品使用后及时清理,保持台面整洁。四、打扫卫生频次1.日常打扫清洁人员每天上午上班前完成办公楼公共区域的初步清扫工作,包括走廊、楼梯、卫生间等。各办公室员工在上班后自行整理桌面,保持办公区域整洁,并在下班前将垃圾放入指定垃圾桶。2.定期打扫每周五下午为办公楼全面大扫除时间,清洁人员对所有区域进行深度清洁,包括门窗擦拭、地面打蜡、卫生间消毒等。每月末对会议室进行一次全面的深度清洁和设备检查,确保会议室随时可供使用。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公楼卫生状况进行检查,检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查。日常巡查由行政部门工作人员不定时进行,及时发现和解决卫生问题。定期抽检每周至少一次,按照一定比例对各区域进行检查。专项检查根据实际情况,针对重点区域或存在卫生问题的区域进行深入检查。2.检查标准严格按照本制度规定的打扫卫生标准进行检查,确保各项卫生指标达标。检查内容包括清洁程度、卫生设施状况、垃圾清理情况等。3.考核办法对清洁人员的考核:根据检查结果,对清洁人员的工作质量进行评分。连续三个月卫生检查评分优秀的,给予适当奖励;评分不合格的,进行批评教育并要求限期整改,整改后仍不合格的,予以辞退。对全体员工的考核:将办公区域卫生状况纳入员工绩效考核体系。对于卫生保持良好的部门和个人,在绩效考核中给予适当加分;对于卫生不达标的,进行相应扣分,并要求其所在部门督促整改。六、清洁工具与用品管理1.清洁工具配备根据打扫卫生工作的需要,为清洁人员配备充足的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。定期对清洁工具进行检查和维护,确保工具完好可用,如有损坏及时更换。2.清洁用品采购行政部门负责清洁用品的统一采购,选择质量可靠、环保安全的产品。根据清洁用品的使用情况,合理制定采购计划,确保库存充足,避免浪费。3.工具与用品存放设立专门的清洁工具和用品存放区域,保持存放区域整洁有序。清洁工具使用后应及时清洗干净,晾干后放回指定位置,防止工具生锈和滋生细菌。七、安全注意事项1.清洁人员安全清洁人员在工作过程中应注意自身安全,正确使用清洁工具和设备,避免发生意外伤害。如使用清洁剂等化学用品时,应佩戴防护手套和口罩,防止化学物质对身体造成伤害。在高处作业时,如擦拭门窗、清理天花板等,应使用合格的登高设备,并确保有人监护。2.公共区域安全清洁人员在打扫卫生过程中,应注意保持公共区域的通行顺畅,避免因清洁工作导致人员摔倒或发生其他安全事故。清理地面水渍时,应及时设置警示标识,待地面干燥后移除标识。对卫生设施进行维修或更换时,应提前做好安全防护措施,确保

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