更衣室卫生保洁管理制度

PAGE更衣室卫生保洁管理制度一、总则（一）目的为了确保公司更衣室的卫生环境符合相关标准，为员工提供一个整洁、舒适、安全的更衣场所，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有更衣室，包括员工更衣室、访客更衣室等。（三）职责分工1.行政部门负责制定更衣室卫生保洁管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对更衣室卫生状况的检查和评估，对不符合要求的情况及时提出整改意见。协调保洁人员的工作安排，确保更衣室卫生保洁工作的正常开展。2.保洁人员按照本制度的要求，负责更衣室日常的卫生清扫、消毒等工作。及时清理更衣室的垃圾和杂物，保持更衣室的整洁。定期对更衣室的设施设备进行清洁和维护，确保其正常使用。3.使用人员自觉遵守更衣室卫生保洁管理制度，保持个人物品的整齐摆放。爱护更衣室的设施设备，不得随意损坏。配合保洁人员的工作，积极维护更衣室的卫生环境。二、更衣室卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、脚印等。2.定期进行清扫，每周至少进行一次全面拖地，确保地面光亮整洁。3.地面如有口香糖、油污等特殊污渍，应及时清理，可使用相应的清洁剂进行处理。（二）墙壁1.墙壁表面应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。2.定期检查墙壁，如有破损、脱落等情况，应及时报告并进行修复。3.对于墙壁上的装饰画、镜子等，应定期擦拭，保持其干净明亮。（三）更衣柜1.更衣柜表面应清洁卫生，无灰尘、污渍、手印等。2.定期清理更衣柜内部，清除柜内的杂物、灰尘等，保持柜内整洁。3.检查更衣柜的锁具是否正常，如有损坏应及时报修。4.提醒员工将个人物品整齐摆放于更衣柜内，不得随意堆放。（四）桌椅1.桌椅表面应干净整洁，无灰尘、污渍、划痕等。2.定期擦拭桌椅，如有损坏应及时维修或更换。3.保持桌椅摆放整齐，不得随意挪动。（五）洗手池1.洗手池应保持清洁，无污垢、水渍等。2.定期清理洗手池内的杂物，确保排水畅通。3.对水龙头、洗手液盒等设施进行定期擦拭，保持其干净卫生。4.配备适量的洗手液，保证员工洗手的需求。（六）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。2.每天至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋。3.定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。（七）通风换气1.保持更衣室通风良好，定期打开门窗通风换气。2.安装通风设备的更衣室，应确保通风设备正常运行，保证空气清新。（八）消毒要求1.每周至少对更衣室进行一次全面消毒，可使用含氯消毒剂等进行擦拭、喷洒。2.对经常接触的部位，如更衣柜把手、桌椅扶手等，应增加消毒频次。3.在流感等传染病高发季节，应加强消毒工作，确保更衣室的卫生安全。三、卫生保洁工作流程（一）日常清扫1.保洁人员每天上班后，首先对更衣室进行全面巡查，检查是否有垃圾、杂物等需要清理。2.按照从左到右、从上到下的顺序，依次对地面、墙壁、更衣柜、桌椅、洗手池等进行清扫。地面清扫时，先将垃圾和杂物清扫至一起，然后用扫帚扫入垃圾桶，再用拖把拖地。墙壁清扫时，使用干净的抹布擦拭，去除灰尘和污渍。更衣柜清扫时，打开柜门，擦拭柜内和柜外表面，清理柜内杂物。桌椅清扫时，擦拭桌面和椅面，清理周围地面。洗手池清扫时，先用湿布擦拭池面，再清理排水口，最后擦拭水龙头等设施。3.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，确保垃圾桶干净无异味。（二）定期消毒1.每周固定时间对更衣室进行全面消毒。2.准备好消毒所需物品，如含氯消毒剂、喷雾器、抹布等。3.按照消毒操作规程进行消毒：关闭更衣室门窗，确保消毒效果。用喷雾器将含氯消毒剂均匀喷洒在地面、墙壁、更衣柜、桌椅表面等，作用一定时间后，用抹布擦拭干净。对洗手池、水龙头等重点部位，可直接用含氯消毒剂进行擦拭消毒。对垃圾桶内外进行喷洒消毒。4.消毒完成后，打开门窗通风换气，散去消毒气味。（三）设施设备维护1.保洁人员在日常工作中，要注意观察更衣室设施设备的运行情况，如发现损坏应及时报告行政部门。2.对于一些简单的设施设备故障，如水龙头漏水、门锁损坏等，保洁人员可在行政部门的指导下进行维修或更换。3.定期对更衣室的照明设备、通风设备等进行检查和维护，确保其正常使用。四、监督检查与考核（一）监督检查1.行政部门定期对更衣室卫生状况进行检查，每周至少检查一次。2.检查内容包括地面、墙壁、更衣柜、桌椅、洗手池、垃圾桶等卫生标准的执行情况，以及通风换气、消毒等工作的落实情况。3.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查部位、存在问题等信息。（二）考核标准1.卫生达标情况地面、墙壁、更衣柜、桌椅、洗手池、垃圾桶等各区域卫生符合卫生标准要求，得80分。有轻微污渍、灰尘等不达标情况，每项扣5分。有较严重污渍、垃圾堆积等问题，每项扣10分。2.通风换气情况通风良好，无异味，得10分。通风设备故障未及时维修，影响通风效果，扣5分。未按要求定期通风换气，扣10分。3.消毒工作情况严格按照消毒制度进行消毒，记录完整，得10分。消毒不彻底，有遗漏部位，扣5分。未按规定进行消毒，扣10分。（三）考核结果应用1.对于卫生保洁工作表现优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、表扬信等。2.对于考核不达标的更衣室，责令保洁人员限期整改，整改后仍不符合要求的，对保洁人员进行相应的处罚，如扣除绩效奖金、警告等。3.将更衣室卫生保洁工作的考核结果与员工的绩效挂钩，对因更衣室卫生问题造成不良影响的相关责任人进行严肃处理。五、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织保洁人员进行卫生保洁知识和技能培训，培训内容包括更衣室卫生标准、清洁工具的使用、消毒方法等。2.邀请专业人士进行培训指导，提高保洁人员的业务水平。3.鼓励保洁人员参加相关的培训课程和学习交流活动，不断提升自身素质。（二）宣传1.通过公司内部公告、宣传栏等形式，向员工宣传更衣室卫生保洁管理制度，提高员工的卫生意识。