办公区卫生间管理制度

PAGE办公区卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强办公区卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区内所有卫生间，包括男女通用卫生间、独立卫生间等。3.管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责，定期维护、及时清洁”的原则，确保卫生间始终处于良好的使用状态。二、卫生间设施管理1.设施配备标准卫生间应配备足够数量的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，确保员工使用需求。卫生洁具应选用质量可靠、易于清洁、符合环保要求的产品。卫生间应安装通风设备，保持空气流通，减少异味。应设置必要的无障碍设施，如无障碍马桶、扶手等，以满足特殊需求员工的使用。2.设施维护与维修设施维护人员应定期对卫生间设施进行检查，包括马桶、洗手盆、水龙头等的使用情况，发现问题及时维修。对于损坏的设施，如马桶堵塞、水龙头漏水等，应在接到报修后[X]小时内安排维修人员进行处理。特殊情况不能及时维修的，应设置明显的警示标识，并采取临时应急措施。定期对卫生间设施进行清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。清洁频率应不少于[X]次/天，消毒频率应不少于[X]次/周。建立设施维护档案，记录设施的维修、更换情况，以便跟踪和管理。三、卫生间清洁管理1.清洁标准卫生间地面应保持干净、无污渍、无水渍，定期进行拖地，拖地频率不少于[X]次/天。马桶应无异味、无污渍，内外表面清洁干净，定期进行消毒，消毒频率不少于[X]次/周。洗手盆应保持清洁，水龙头无污渍，台面无水渍，定期进行擦拭，擦拭频率不少于[X]次/天。卫生纸架、垃圾桶等设施应保持干净，无垃圾堆积，定期清理垃圾，清理频率不少于[X]次/天。卫生间墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭，擦拭频率不少于[X]次/月。2.清洁流程每日清洁流程：首先清理卫生间内的垃圾，将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾收集点，并更换垃圾袋。依次对洗手盆、水龙头、台面进行擦拭，去除污渍和水渍。对马桶进行清洁，包括内外表面的擦拭、冲水等，确保马桶无异味、无污渍。拖地，从卫生间门口开始，逐步向里拖，避免遗漏，拖完后将拖把清洗干净并晾干。检查卫生间内的设施是否完好，如有损坏及时报修。每周清洁流程：除每日清洁工作外，每周应对卫生间进行一次全面消毒。使用符合卫生标准的消毒剂，对马桶、洗手盆、地面、墙壁等进行喷洒或擦拭消毒。清洁卫生间的通风设备，确保通风良好。每月清洁流程：每月对卫生间墙壁、门窗进行深度清洁，去除灰尘和污渍。检查卫生间设施的使用状况，如发现有老化或损坏严重的设施，及时提出更换建议。四、卫生间使用管理1.使用规范员工应文明使用卫生间，保持卫生间内的整洁和卫生，不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾。使用完毕后，应及时冲洗马桶，保持马桶清洁。洗手时应节约用水，避免长流水现象。不得在卫生间内吸烟、使用明火或进行其他违规行为。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.特殊情况处理如遇卫生间堵塞等突发情况，员工应及时向行政部门报告，行政部门应立即安排维修人员进行处理。在卫生间维修期间，应设置明显的警示标识，引导员工前往其他卫生间使用。对于故意破坏卫生间设施设备的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。五、卫生间安全管理1.安全设施检查定期对卫生间的安全设施进行检查，如通风设备、照明设备、防滑设施等，确保其正常运行。检查卫生间内的电器设备是否存在漏电、短路等安全隐患，如有问题及时维修或更换。2.安全警示标识在卫生间明显位置张贴安全警示标识，如“小心地滑”、“禁止吸烟”等，提醒员工注意安全。对于卫生间内的危险区域，如湿滑地面、电器设备等，应设置明显的警示标识，防止员工发生意外事故。3.应急处理措施制定卫生间安全应急预案，明确在发生火灾、漏电等紧急情况时的应急处理措施。定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。六、卫生间卫生监督与考核1.监督机制行政部门负责对卫生间的清洁卫生、设施维护等情况进行日常监督检查。设立卫生间卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生间管理中存在的问题进行举报和监督。行政部门应定期对卫生间的监督检查情况进行记录和总结，及时发现问题并采取措施加以解决。2.考核标准制定卫生间卫生考核标准，对卫生间的清洁程度、设施维护情况、使用规范等方面进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与相关责任人的绩效挂钩。对于连续三个月