公司安保部卫生管理制度

PAGE公司安保部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司安保部卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司安保部全体员工及安保工作区域。（三）管理原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各岗位人员的卫生责任。2.坚持预防为主，防治结合，强化日常监督检查，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生标准与要求（一）办公区域卫生1.办公桌椅摆放整齐，桌面保持清洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净无杂物，定期清扫，无明显污渍、脚印。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，无乱张贴现象。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。（二）监控室卫生1.监控设备表面无灰尘，定期擦拭，确保设备正常运行。2.控制台台面整洁，各种设备、线路排列整齐，无杂物。3.地面、墙面保持清洁，无污渍、垃圾。4.室内通风良好，空气清新。（三）安保岗亭卫生1.岗亭外观整洁，无明显污渍、破损。2.内部桌面、椅子干净，物品摆放整齐。3.地面清扫干净，无杂物，周边环境无垃圾堆积。4.门窗玻璃保持清洁，视野清晰。（四）巡逻路线卫生1.巡逻路线地面无杂物、烟头、纸屑等垃圾。2.绿化带内无白色垃圾、杂物，定期进行清理。3.公共设施如路灯、指示牌等保持清洁，无灰尘、污渍。（五）卫生间卫生1.卫生间地面干净无水渍，蹲便器、小便器无污垢，定期冲洗消毒。2.洗手台清洁，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸供应充足。3.墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网，通风良好，无异味。三、卫生管理职责（一）安保部负责人1.全面负责安保部卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标。2.定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调与其他部门的卫生管理工作，确保公司整体卫生环境良好。（二）各岗位员工1.负责本岗位工作区域的日常卫生清洁工作，按照卫生标准和要求做好清扫、整理等工作。2.保持个人工作区域整洁，爱护公共卫生设施，发现卫生问题及时报告并协助处理。3.积极参与部门组织的卫生大扫除等活动。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各岗位员工每天上班前对本岗位工作区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，保持环境整洁。2.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、监控室、岗亭等进行彻底清扫，清除卫生死角。（二）定期消毒1.卫生间每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒药剂进行喷洒或擦拭。2.监控室、岗亭等重点区域每周消毒一次，防止细菌滋生。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，加强卫生防护。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.安保部负责人定期对各岗位卫生情况进行检查，填写卫生检查表。2.不定期进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予表扬和奖励。2.发现卫生问题未及时整改的，给予警告，责令限期整改。3.多次出现卫生问题且整改不力的，视情节轻重给予相应的经济处罚或纪律处分。（三）结果运用卫生检查考核结果与员工绩效挂钩，作为员工评优、晋升的参考依据之一。六、环境卫生维护（一）公共区域卫生维护1.安保人员在巡逻过程中，注意观察公共区域卫生情况，及时清理发现的垃圾和杂物。2.对破坏环境卫生的行为进行制止和劝导，维护公司整体卫生环境。（二）卫生设施维护1.定期检查卫生设施的使用情况，如发现损坏及时报告并联系维修部门进行维修。2.爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃，确保其正常使用。七、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属等。2.有害垃圾：如废电池、废灯管、废药品等。3.厨余垃圾：主要指餐饮垃圾。4.其他垃圾：除上述三类以外的垃圾。（二）处理要求1.各岗位配备相应的垃圾桶，按照分类标准进行垃圾投放。2.定期联系专业垃