电脑室卫生检查制度

PAGE电脑室卫生检查制度一、总则（一）目的为了确保电脑室的环境卫生，保障电脑设备的正常运行，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有电脑室。（三）职责分工1.行政部门负责制定电脑室卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织对电脑室的卫生检查工作。2.电脑室使用部门负责本部门电脑室的日常卫生维护工作，确保电脑室环境整洁。配合行政部门的卫生检查工作，对检查出的问题及时进行整改。3.电脑室管理人员负责电脑室设备的日常清洁和保养工作。协助行政部门进行卫生检查，提供相关技术支持和建议。二、卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无明显灰尘、污渍、杂物。2.定期进行清扫，每周至少拖地[X]次。3.地面如有水渍、脚印等，应及时清理。（二）桌面1.桌面物品摆放整齐，不得随意堆放文件、杂物等。2.电脑、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍。3.清理桌面时，应注意避免损坏设备和文件。（三）电脑设备1.定期对电脑设备进行清洁，包括主机、显示器、键盘、鼠标、打印机等。2.清洁时应使用专用的清洁工具和清洁剂，避免使用尖锐物品划伤设备表面。3.检查电脑设备的运行状态，确保设备正常运行，无故障隐患。（四）文件资料1.文件资料应分类存放，摆放整齐，便于查找。2.定期清理过期、无用的文件资料，保持文件资料的时效性和整洁性。3.文件资料应妥善保管，防止丢失、损坏。（五）门窗1.门窗玻璃清洁明亮，无灰尘、污渍。2.门窗框、窗台干净整洁，无杂物。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修。（六）通风设备1.通风口、空调滤网等应定期清洁，保持通风良好。2.检查通风设备的运行情况，确保设备正常运行，无故障隐患。3.通风设备周围应保持清洁，无杂物堆积。（七）垃圾处理1.电脑室内应设置垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，定期清理垃圾。2.垃圾应分类存放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别处理。3.严禁在电脑室内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。三、检查频率1.日常检查电脑室使用部门应安排专人负责每天对本部门电脑室进行卫生检查，确保电脑室环境整洁。检查内容包括地面、桌面、电脑设备、文件资料、门窗、通风设备、垃圾处理等方面。2.定期检查行政部门应每周至少组织一次对公司内所有电脑室的卫生检查工作。检查内容包括日常检查的所有项目，并对电脑室的整体卫生情况进行评估。3.不定期抽查行政部门可根据实际情况，不定期对电脑室进行抽查。抽查内容主要针对卫生问题较为突出的区域或电脑室，及时发现和解决问题。四、检查方法1.目视检查通过直接观察地面、桌面、电脑设备、文件资料、门窗、通风设备、垃圾处理等方面的卫生情况，判断是否符合卫生标准。2.设备检查检查电脑设备的运行状态，包括主机、显示器、键盘、鼠标、打印机等，确保设备正常运行，无故障隐患。3.文件资料检查检查文件资料的分类存放、摆放整齐情况，以及是否存在过期、无用的文件资料。4.通风设备检查检查通风口、空调滤网等的清洁情况，以及通风设备的运行情况。五、检查记录1.每次卫生检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、检查项目、检查结果等。2.检查记录应详细、准确，能够反映电脑室的卫生状况。3.检查记录应妥善保存，以备查阅。六、问题整改1.对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。2.电脑室使用部门应根据整改通知的要求，及时组织人员进行整改，确保问题得到彻底解决。3.整改完成后，电脑室使用部门应向行政部门提交整改报告，说明整改情况和整改结果。4.行政部门应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效整改，不再复发。七、奖惩措施1.奖励措施对于卫生状况良好、长期保持整洁的电脑室，公司将给予一定的奖励，如颁发“卫生优秀电脑室”锦旗、给予部门一定的经费奖励等。对于在卫生检查工作中表现突出的个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.惩罚措施对于卫生状况较差、多次整改仍未达标的电脑室，公司将给予通报批评，并责令其限期整改。对于因卫生问题影响公司形象或导致设备损坏的，公司将视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除部门绩效奖金、责令责任人赔偿设备损失等。对于拒不配合卫生检查