环境卫生管理工作制度

PAGE环境卫生管理工作制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门及员工负责各自工作区域的环境卫生维护。2.全员参与原则。公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。3.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。4.及时整改原则。对发现的环境卫生问题，应及时采取措施进行整改，确保环境达标。二、环境卫生管理职责（一）公司环境卫生管理小组职责1.负责制定和修订公司环境卫生管理工作制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决工作中出现的矛盾和问题。4.负责与外部环境卫生管理部门的沟通与协调，及时了解和掌握相关政策法规和标准要求。（二）各部门职责1.负责本部门工作区域的环境卫生日常管理，制定具体的环境卫生管理制度和工作流程，并组织实施。2.组织本部门员工学习环境卫生管理知识，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.定期对本部门工作区域进行环境卫生自查，及时发现和整改存在的问题。4.配合公司环境卫生管理小组的检查和评估工作，积极落实整改意见。（三）员工职责1.遵守公司环境卫生管理工作制度，自觉维护工作区域的环境卫生。2.做好个人工作区域的清洁卫生，保持桌面、地面、设备等干净整洁。3.积极参与公司组织的环境卫生整治活动，服从公司环境卫生管理小组的统一安排。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无积水。2.桌面物品摆放整齐，文件、资料等分类存放，无乱堆乱放现象。3.办公设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘、无油污。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。6.公共区域的走廊、楼梯等保持清洁，扶手无灰尘。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，定期维护保养，无油污、无积尘。2.生产作业区域地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品分类存放，标识清晰，无混放现象。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。5.生产过程中产生的废弃物按照规定分类收集、存放，及时处理，不得随意丢弃。（三）公共区域1.公司大门、停车场保持清洁，无垃圾、无杂物。2.绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无病虫害。3.卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等干净整洁，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。4.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无食品安全隐患。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生计划，明确各区域的清洁频次、责任人等。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更新。3.清洁人员应按照规定的清洁流程和标准进行作业，确保清洁质量。4.加强对清洁工作的监督检查，发现问题及时督促整改。（二）垃圾分类管理1.在公司内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，并明确标识。2.组织员工学习垃圾分类知识，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.对垃圾进行分类收集、存放，定期由专业的垃圾处理公司进行处理，严禁混装混运。（三）环境卫生宣传教育1.通过公司内部宣传栏、培训课程、微信群等多种形式，宣传环境卫生知识和管理要求，提高员工的环保意识和责任感。2.定期组织环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生管理的重要性、方法和技巧等。3.在公司内开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫生大扫除等，营造良好的环境卫生氛围。（四）环境卫生检查与考核1.公司环境卫生管理小组定期对各部门工作区域的环境卫生进行检查和评估，检查结果进行通报。2.将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行扣分处理，并与部门绩效奖金挂钩。3.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与环境卫生管理工作。五、环境卫生管理流程（一）日常巡查1.各部门安排专人负责本部门工作区域的日常巡查，及时发现环境卫生问题，并做好记录。2.巡查人员发现问题后，应立即采取措施进行整改，如清理垃圾、擦拭设备等。对于无法立即整改的问题，应及时向本部门负责人报告。（二）问题报告与处理1.各部门负责人接到巡查人员报告的环境卫生问题后，应及时组织人员进行整改，并在规定时间内将整改情况反馈给公司环境卫生管理小组。2.对于涉及多个部门或较为复杂的环境卫生问题，由公司环境卫生管理小组协调相关部门共同处理。（三）定期检查与评估1.公司环境卫生管理小组每月组织一次全面的环境卫生检查，对各部门工作区域进行打分评估。2.检查内容包括环境卫生标准的各项指标，如地面清洁、物品摆放、设备卫生等。3.根据检查结果，对环境卫生不达标的部门下达整改通知书，要求限期整改。（四）整改跟踪与复查1.公司环境卫生管理小组对整改部门进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。2.整改期限结束后，对整改部门进行复查，如整改仍未达标的，按照绩效考核规定进行处理。六、特殊情况处理（一）突发卫生事件1.如发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，应立即启动应急预案。2.对事件发生区域进行紧急消毒、隔离等处理，防止事件进一步扩散。3.及时向上级主管部门和相关卫生部门报告事件情况，并配合做好调查处理工作。（二）自然灾害1.遇到自然灾害，如地震、洪水、台风等，应及时组织员工进