茶水间卫生值日制度_第1页
茶水间卫生值日制度_第2页
茶水间卫生值日制度_第3页
茶水间卫生值日制度_第4页
茶水间卫生值日制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE茶水间卫生值日制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本茶水间卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有茶水间区域,包括但不限于各楼层的公共茶水间、部门内部的茶水间等。3.基本原则卫生值日工作应遵循“谁使用,谁负责”的原则,确保茶水间始终保持良好的卫生状况。同时,全体员工应积极配合值日工作,共同维护公共环境。二、值日安排1.值日周期以自然周为一个值日周期,每周一至周五轮流进行值日。2.值日人员确定由各部门自行安排本部门员工参与值日。各部门应提前将值日人员名单报至行政部备案,以便统一管理和监督。3.值日时间值日人员需在每天上午上班后30分钟内完成茶水间的清洁工作,并在下午下班前进行一次简单的巡查和整理,确保茶水间在下班后保持整洁。三、值日内容1.日常清洁清理桌面、台面:擦拭桌面、台面,清除水渍、污渍、杂物等,保持桌面整洁无灰尘。清洁茶具:清洗茶杯、茶壶、咖啡杯等茶具,确保茶具干净无异味。打扫地面:清扫地面垃圾、杂物,拖地保持地面干净、无水渍。擦拭电器设备:擦拭饮水机、咖啡机、微波炉等电器设备表面,保持设备外观清洁。清理垃圾桶:及时清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁无异味。2.定期消毒每周至少对茶水间进行一次全面消毒,重点对桌面、台面、茶具、电器设备等进行消毒处理。消毒方法可采用含氯消毒剂擦拭或喷洒,按照消毒剂使用说明进行操作,确保消毒效果。消毒后需用清水擦拭干净,避免残留消毒剂对人体造成伤害。3.物品整理整理茶叶、咖啡、糖包等饮品配料,摆放整齐,避免散落。检查饮水机、咖啡机等设备的运行情况,确保设备正常使用。如发现设备故障,应及时报告行政部维修。整理桌椅,保持茶水间的空间布局合理,方便员工使用。四、值日标准1.桌面、台面表面无污渍、水渍、灰尘,干净整洁。茶具摆放整齐,无杂物堆积。2.地面地面干净,无垃圾、杂物,无水渍。拖布使用后应清洗干净,悬挂晾干,不得随意放置在地面上。3.茶具茶具清洗干净,无茶渍、咖啡渍等异味。清洗后的茶具应放置在指定位置晾干,不得随意摆放。4.电器设备电器设备表面清洁,无灰尘、污渍。设备运行正常,无故障隐患。5.垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理,垃圾袋更换及时。垃圾桶外观清洁,无异味。五、监督与检查1.行政部监督行政部负责对各部门茶水间卫生值日情况进行定期检查和不定期抽查。检查内容包括值日人员是否按时完成值日工作、值日内容是否符合标准等。2.部门自查各部门负责人应加强对本部门茶水间卫生值日工作的管理和监督,定期组织自查,确保本部门茶水间卫生状况良好。3.检查记录行政部对每次检查结果进行详细记录,包括检查时间、检查人员、存在问题等。对发现的问题及时通知相关部门进行整改,并跟踪整改情况。4.奖惩措施对于卫生值日工作表现优秀的部门和个人,公司将给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、给予绩效加分等。对于未按照值日制度要求完成值日工作或卫生状况不达标的部门和个人,公司将进行批评教育,并责令限期整改。多次整改仍不合格的,将按照公司相关规定进行处罚,如扣除绩效奖金等。六、特殊情况处理1.节假日值日节假日期间,如因工作需要使用茶水间,由行政部统一安排人员进行值日。值日人员应按照本制度要求完成值日工作,确保茶水间卫生状况良好。2.临时活动如公司举办临时活动,使用茶水间后,活动组织部门应负责安排人员及时清理茶水间,恢复原状。3.设备维修在进行茶水间设备维修时,维修人员应尽量减少对卫生状况的影响。维修完成后,维修人员应协助值日人员清理现场,保持茶水间整洁。七、培训与宣传1.培训行政部定期组织值日人员进行卫生值日培训,培训内容包括值日标准、清洁方法、消毒知识等,提高值日人员的工作技能和卫生意识。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道,宣传茶水间卫生值日制度的重要性和相关要求,引

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论