村环境卫生绩效奖惩制度

PAGE村环境卫生绩效奖惩制度一、总则（一）目的为了加强本村环境卫生管理，提高村民生活质量，营造整洁、优美、宜居的乡村环境，特制定本绩效奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、参与本村环境卫生工作的保洁人员、志愿者以及相关责任单位和个人。（三）基本原则1.公平公正原则：对环境卫生工作的考核和奖惩，依据客观事实和明确标准，确保公平公正，不偏袒任何一方。2.激励约束并重原则：通过奖励措施激发村民和相关人员参与环境卫生工作的积极性，同时通过约束措施促使其履行环境卫生责任。3.公开透明原则：考核标准、考核过程和奖惩结果向全体村民公开，接受村民监督。二、环境卫生标准（一）道路及公共场所1.村内主次干道保持整洁，无明显垃圾、杂物、污水，道路两侧无乱堆乱放。2.公共活动场所（如广场、公园等）地面干净，设施完好，无垃圾、烟头、痰迹等。3.道路两侧绿化区域无杂草丛生，树木无乱攀折、损坏现象。（二）村民庭院1.庭院内外保持整洁，无乱堆乱放柴草、杂物等。2.房前屋后无暴露垃圾，污水排放有序，无污水横流现象。3.庭院内物品摆放整齐有序，家禽家畜实行圈养。（三）垃圾处理1.村民按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意丢弃。2.垃圾及时清运，做到日产日清，垃圾收集点周边无散落垃圾。3.垃圾转运过程中无抛洒滴漏现象，确保运输安全和环境卫生。（四）公共厕所1.公共厕所设施完好，清洁卫生，无异味。2.定期进行消毒，保持通风良好，洗手设施正常使用。3.厕纸供应充足，无堵塞、损坏现象。三、考核组织与实施（一）考核主体成立村环境卫生考核小组，由村两委成员、村民代表等组成，负责对本村环境卫生工作进行考核。（二）考核周期每月进行一次全面考核，不定期进行抽查。（三）考核方式1.实地检查：考核小组对村内各区域进行实地查看，按照环境卫生标准进行评分。2.村民监督：鼓励村民对发现的环境卫生问题进行举报，考核小组对举报情况进行核实。（四）考核内容1.道路及公共场所环境卫生状况（包括垃圾清理、清扫保洁、绿化维护等）。2.村民庭院环境卫生状况。3.垃圾处理情况（包括垃圾投放、清运等）。4.公共厕所卫生情况。（五）考核评分考核实行百分制，具体评分标准如下：1.道路及公共场所（40分）路面整洁，无垃圾杂物（20分）。道路两侧无乱堆乱放（10分）。绿化区域良好（10分）。2.村民庭院（30分）庭院整洁，无乱堆乱放（15分）。房前屋后无暴露垃圾（10分）。家禽家畜圈养（5分）。3.垃圾处理（20分）垃圾投放规范（10分）。垃圾及时清运（10分）。4.公共厕所（10分）设施完好，清洁卫生（5分）。消毒通风良好（3分）。厕纸供应充足（2分）。四、奖励措施（一）个人奖励1.每月评选出“环境卫生之星”若干名，给予一定的物质奖励（如生活用品、荣誉证书等），并在村公告栏进行表彰。2.对于在环境卫生工作中表现突出、积极参与公益活动的村民，优先推荐参与各类先进评选，以资鼓励。（二）集体奖励1.对环境卫生工作整体表现优秀的村民小组，给予一定的资金奖励，用于小组内环境卫生设施的维护和改善。2.对于在环境卫生整治行动中积极配合、成效显著的志愿者团队，颁发荣誉锦旗，并给予适当的活动经费支持。五、惩罚措施（一）警告1.对于首次违反环境卫生规定的村民，给予警告，并在村广播中进行通报批评。2.责令当事人限期整改环境卫生问题，如清理乱堆乱放、打扫责任区域等。（二）罚款1.对多次违反环境卫生规定或经警告后仍不改正的村民，视情节轻重处以一定金额的罚款。2.罚款标准根据违规行为的严重程度确定，如随意丢弃垃圾每次罚款[X]元，乱堆乱放杂物每次罚款[X]元等。（三）其他惩罚措施1.对于拒不配合环境卫生管理工作、情节恶劣的村民，取消其当年享受的部分村级福利或优惠政策。2.将环境卫生违规行为纳入村民个人信用记录，对信用不良的村民在贷款、就业等方面予以适当限制。六、监督与投诉（一）监督机制1.村环境卫生考核小组定期对考核结果进行公示，接受村民监督。2.设立专门的监督举报电话和邮箱，鼓励村民对环境卫生问题进行举报和监督。（二）投诉处理1.接到村民投诉后，考核小组及时进行调查核实。2.对于经查实的环境卫生问题，按