马集卫生院安全保卫制度

PAGE马集卫生院安全保卫制度一、总则1.目的为加强马集卫生院安全保卫工作，维护医院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及医院财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于马集卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等在医院范围内的活动。3.基本原则安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保医院安全稳定。二、安全保卫职责分工1.医院安全保卫工作领导小组成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的医院安全保卫工作领导小组。负责全面领导医院安全保卫工作，制定安全保卫工作方针、政策和制度，研究解决安全保卫工作中的重大问题。2.保卫科负责医院日常安全保卫工作的组织实施和监督检查；制定安全保卫工作计划和应急预案，组织开展安全保卫培训和演练；负责医院治安防范工作，维护医院内部秩序，预防和制止各类违法犯罪行为；负责医院消防工作，定期检查消防设施设备，组织开展消防安全培训和演练，确保消防安全；负责医院监控系统的管理和维护，确保监控设备正常运行，及时发现和处理安全隐患；负责医院车辆停放管理，维护停车秩序，确保车辆安全；完成医院安全保卫工作领导小组交办的其他任务。3.各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责组织落实本科室安全保卫工作制度和措施；加强对本科室员工的安全教育，提高员工安全意识；定期检查本科室安全设施设备，及时发现和消除安全隐患；配合保卫科做好医院安全保卫工作，及时报告本科室发生的安全事件。4.全体员工遵守医院安全保卫制度，积极参与医院安全保卫工作；发现安全隐患及时报告，配合有关部门做好安全防范工作；保护医院财产安全，不得故意损坏医院设施设备；协助维护医院秩序，制止各类违法违规行为。三、人员出入管理1.员工出入管理医院员工凭工作牌出入医院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工上班时间应统一着工作服，佩戴工作牌，以便识别。非工作时间员工因工作需要进入医院，应主动向保卫科说明情况，并进行登记。2.患者及家属出入管理患者及家属凭挂号凭证或就诊卡出入医院。患者及家属应遵守医院秩序，不得在医院内大声喧哗、吵闹。探视患者应在规定时间内进行，并遵守医院探视制度。3.来访人员出入管理来访人员应在保卫科办理登记手续，经被访科室同意后，领取临时出入证，方可进入医院。来访人员应在规定时间内离开医院，不得在医院内长时间逗留。严禁无关人员进入医院办公区域、诊疗区域和病房。四、车辆管理1.车辆出入管理医院车辆凭医院发放的车辆通行证出入医院。通行证应妥善保管，不得转借他人。外来车辆进入医院应在保卫科登记，经同意后领取临时停车证，按指定地点停放。严禁无牌无证车辆、报废车辆、摩托车进入医院。2.车辆停放管理医院车辆应停放在指定的停车场或停车位内，不得随意停放。外来车辆应按保卫科指定的位置停放，不得占用消防通道、急救通道和人行通道。车辆停放后应关好门窗，锁好车辆，贵重物品应随身携带。保卫科应加强对停车场的巡查，及时发现和处理车辆停放问题。3.车辆通行管理医院内车辆应低速行驶，严禁超速、逆行。救护车、消防车等特种车辆执行任务时，其他车辆应主动避让。严禁在医院内鸣笛。五、治安防范1.巡逻制度保卫科应制定巡逻计划，安排专人负责医院巡逻工作。巡逻人员应按时巡逻，重点巡查医院各科室、病房、财务室、药房、配电室等重点部位。巡逻人员应认真填写巡逻记录，发现问题及时报告，并采取相应措施。2.值班制度医院实行24小时值班制度，保卫科、各科室应安排专人值班。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应认真履行职责，做好值班记录，及时处理各类突发事件。3.安全检查制度保卫科应定期组织对医院安全设施设备进行检查，包括消防设施、监控设备、防盗报警装置等。各科室应每周进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，应及时整改，确保安全设施设备正常运行。4.突发事件应急处置医院应制定各类突发事件应急预案，如火灾、地震、盗窃、抢劫等。保卫科应定期组织开展应急演练，提高员工应急处置能力。突发事件发生时，值班人员应立即报告医院总值班，并启动应急预案，组织人员进行抢险救援和现场处置。六、消防安全管理1.消防设施设备管理医院应按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。保卫科应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。严禁任何单位和个人损坏、挪用、埋压、圈占消防设施设备。2.消防安全检查保卫科应每月组织一次消防安全检查，各科室应每周进行一次消防安全自查。消防安全检查应包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气等方面。对检查中发现的火灾隐患，应及时整改，确保消防安全。3.用火用电用气管理医院内严禁使用明火，确因工作需要动火作业的，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。医院应加强对用电设备的管理，定期检查电气线路，严禁私拉乱接电线。医院应加强对用气设备的管理，定期检查燃气管道，确保用气安全。4.消防安全培训和演练保卫科应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。医院应每年组织一次消防安全演练，检验和完善应急预案，提高应急处置能力。七、信息安全管理1.信息系统安全管理医院应建立健全信息系统安全管理制度，加强对信息系统的安全防护。信息科应定期对信息系统进行安全检查和维护，及时发现和处理安全漏洞。严禁未经授权的人员访问医院信息系统，防止信息泄露。2.数据备份与恢复医院应建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，并妥善保管备份数据。信息科应定期进行数据恢复演练，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复。3.网络安全管理医院应加强对网络的安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，防止网络攻击。严禁在医院网络内使用未经许可的软件和设备，防止病毒感染。八、危险物品管理1.麻醉药品、精神药品管理医院应严格按照国家有关规定管理麻醉药品、精神药品，建立健全管理制度。药房应设立麻醉药品、精神药品专柜，实行双人双锁管理。麻醉药品、精神药品的采购、储存、使用、销毁等环节应严格按照规定执行，确保安全。2.医疗废物管理医院应按照国家有关规定做好医疗废物的分类收集、运送、贮存和处置工作。各科室应设置医疗废物暂存点，定期将医疗废物交由有资质的单位进行处理。严禁将医疗废物混入生活垃圾或随意丢弃。3.易燃易爆物品管理医院应加强对易燃易爆物品的管理，如氧气、酒精、汽油等。易燃易爆物品应存放在专用仓库或储存柜内，并有专人负责管理。使用易燃易爆物品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。九、教育培训1.安全保卫知识培训保卫科应定期组织员工进行安全保卫知识培训，包括治安防范、消防安全、信息安全、危险物品管理等方面。培训内容应结合医院实际情况，注重实用性和操作性。新员工入职时应进行安全保卫知识培训，经考试合格后方可上岗。2.应急处置技能培训医院应定期组织员工进行应急处置技能培训，如火灾扑救、地震避险、突发事件应急处置等。培训应邀请专业人员进行授课，提高员工应急处置能力。保卫科应定期组织开展应急演练，检验和完善应急预案，提高应急处置能力。十、监督与考核1.监督检查医院安全保卫工作领导小组应定期对医院安全保卫工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。保卫科应加强对各科室安全保卫工作的日常监督检查，确保各项安全保卫制度和措施落实到位。2.考核评价医院应建立安全保卫工作考核评价制度，对各科室安全保卫工作进行考核评价。考核评价内容