办公生活区卫生管理制度

PAGE办公生活区卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司办公生活区的环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、员工宿舍区、食堂、公共活动区域等所有办公生活区范围。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，积极维护办公生活区的环境卫生。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作落到实处。二、办公区域卫生管理1.日常清扫要求各部门员工每天上班前应打扫各自办公区域，包括桌面、地面、文件柜、电脑设备等，保持办公环境整洁有序。地面应清扫干净，无明显灰尘、纸屑、杂物等，定期进行拖地清洁，保持地面光亮。桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得随意堆放杂物。电脑、打印机等设备表面应擦拭干净，无污渍、灰尘。文件柜应定期清理，保持外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。2.公共区域卫生管理走廊、楼梯、电梯间等公共区域由专人负责每日清扫，确保地面干净、扶手无灰尘。卫生间应每天定时清理，包括洗手台、便器、地面等，保持清洁卫生，无异味。配备足够的卫生纸、洗手液等用品。会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面清扫干净，垃圾及时清理。3.垃圾分类与处理在办公区域设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。严禁随意丢弃垃圾，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中。可回收物定期由专人回收处理，有害垃圾应按照相关规定交由有资质的单位进行处理。三、员工宿舍区卫生管理1.个人卫生要求员工应保持个人宿舍整洁卫生，定期整理个人物品，保持床铺、衣物、日用品等摆放整齐。注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的个人形象。2.宿舍公共区域卫生宿舍楼道、楼梯间等公共区域由专人负责定期清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。宿舍内的卫生间、洗漱间应每日清理，保持清洁卫生，无异味。定期对卫生间设施进行检查和维护，确保正常使用。宿舍区应设置垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。垃圾应及时清理，保持环境整洁。3.宿舍卫生检查宿舍管理员定期对员工宿舍进行卫生检查，检查内容包括个人卫生、宿舍公共区域卫生等。对于卫生不达标的宿舍，管理员应及时通知相关员工进行整改，并记录在案。多次整改仍不达标的，将按照公司相关规定进行处理。四、食堂卫生管理1.食堂环境卫生食堂应保持环境整洁，地面干净无油污，墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网。餐桌、椅应定期擦拭消毒，摆放整齐。餐具、厨具应摆放有序，定期清洗消毒。食堂内垃圾桶应加盖，垃圾应及时清理，保持食堂环境清洁。2.食品卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规范。食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠。严禁采购变质、过期、三无食品。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。食品应煮熟煮透，确保食品安全。食堂应配备必要的冷藏、冷冻设备，妥善保存食品，防止食品变质。3.餐具消毒管理食堂餐具应每餐进行清洗消毒，消毒方式应符合卫生标准要求。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。五、公共活动区域卫生管理1.活动场地卫生公司内的公共活动区域，如活动室、健身房等，使用后应及时清理场地，保持地面干净、设备摆放整齐。定期对活动场地进行全面清洁和消毒，确保场地卫生安全。2.绿化区域卫生公司绿化区域应定期进行修剪、除草、浇水等养护工作，保持绿化植物生长良好。及时清理绿化区域内的垃圾、杂物，保持绿化区域整洁美观。六、卫生检查与考核1.检查人员与频率公司成立卫生检查小组，由行政部门牵头，各部门选派代表组成。卫生检查小组定期对办公生活区进行全面检查，每周至少进行一次检查；不定期进行抽查，发现问题及时督促整改。2.检查内容与标准检查内容包括办公区域、员工宿舍区、食堂、公共活动区域等的环境卫生状况，具体检查标准按照本制度相关要求执行。卫生检查小组应根据检查情况填写卫生检查表，详细记录检查结果。3.考核与奖惩将卫生检查结果纳入部门和员工的绩效考核体系。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。对于卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。连续多次卫生不达标的部门，将在公司内部进行通报批评。七．卫生设施维护与管理1.设施配备根据办公生活区的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品。在卫生间、食堂等区域配备必要的通风设备、洗手设施、消毒设备等，确保卫生设施正常运行。2.设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现设施损坏或故障，应及时报修，安排专人进行维修。对于垃圾桶、清洁工具等易损耗物品，应定期进行更换和补充，保证卫生管理工作的顺利开展。八、宣传与培训1.卫生宣传通过公司内部公告栏、微信群、电子邮件等渠道，宣传卫生管理知识和本制度要求，提高员工的卫生意识。在办公生活区显著位置张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生宣传氛围。2.卫生培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识和技能。新员工入职时，应进行卫生管理制度培训，使其了解并遵守公司的