公司卫生管理工作制度

PAGE公司卫生管理工作制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的办公区域、生产车间、公共区域等。（三）卫生管理原则1.预防为主，防治结合，确保公司卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。2.全员参与，明确各部门及人员的卫生管理职责，共同维护公司环境卫生。3.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现问题并整改，持续改进公司卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司卫生管理工作制度，并监督制度的执行情况。2.统筹安排公司卫生管理工作，协调各部门之间的卫生管理事宜。3.定期组织公司卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报，并督促相关部门进行整改。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司卫生管理工作符合法律法规要求。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等范围内的日常卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工学习和遵守公司卫生管理工作制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.按照公司卫生检查安排，配合行政管理部门进行卫生检查工作，并对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门卫生设施设备的维护和管理，确保其正常运行和使用。（三）员工个人1.遵守公司卫生管理工作制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、垃圾及时清理。2.积极参与公司组织的卫生活动，爱护公共卫生设施，不随意破坏环境卫生。3.发现卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。2.电脑、电话、打印机等办公设备应定期擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍。3.个人使用的茶杯、水杯等应每天清洗，保持干净卫生。（二）地面及门窗1.办公区域地面应保持干净，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。3.窗台、窗台上不得摆放杂物，应保持整洁。（三）文件资料管理1.文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。2.废弃文件资料应及时清理，按照公司规定进行销毁，不得随意丢弃。3.重要文件资料应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。（四）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应保持清洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.公共区域的墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、污渍，定期进行检查和清洁。3.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。四、生产车间卫生管理（一）生产设备1.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无油污、灰尘等污渍。2.设备的操作面板、显示屏等应保持干净，无灰尘、污渍，便于操作和观察。3.设备周围应保持整洁，无杂物、垃圾，通道畅通无阻。（二）生产物料1.生产物料应分类存放，标识清晰，不得随意堆放，防止物料混乱和污染。2.物料的存放区域应保持清洁，地面无洒落物料，物料架、货柜等应定期擦拭，保持干净。3.废弃物料应及时清理，按照公司规定进行处理，不得在车间内随意丢弃。（三）生产环境1.生产车间地面应保持干净，无油污、水渍等，定期进行清扫和拖地。2.车间墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、污渍，定期进行检查和清洁。3.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，确保车间空气流通、光线充足。4.车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。（四）人员卫生1.生产员工应穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，保持个人卫生。2.进入生产车间前应洗手消毒，防止将细菌、病毒等带入车间。3.工作过程中不得随意吐痰、乱扔垃圾等，保持车间环境卫生。五、公共区域卫生管理(一)卫生间1.卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、污渍，墙壁、天花板无灰尘、污渍。2.洗手池、水龙头、镜子等应定期擦拭，保持干净，无污垢。3.便器应每天冲洗，定期消毒，无异味。4.卫生间的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。(二)茶水间1.茶水间应保持整洁，桌面、地面无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，保持干净卫生，饮用水应符合卫生标准。3.茶水间的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。(三)会议室1.会议室应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面、桌面无杂物、垃圾。2.会议结束后，应及时清理会议室，关闭电器设备，保持会议室整洁卫生。3.会议室的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。(四)楼梯及走廊1.楼梯及走廊应保持清洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、扶手等应保持干净，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。3.楼梯及走廊的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境整洁。六、卫生检查与考核（一）检查标准1.依据本制度及相关法律法规、行业标准，制定详细的卫生检查标准，明确各区域、各项目的卫生要求。2.卫生检查标准应包括但不限于办公区域桌面整洁度、文件资料摆放、地面清洁程度、门窗玻璃明亮度；生产车间设备清洁状况、物料存放规范、生产环境整洁度、人员卫生情况；公共区域卫生间清洁程度、便器卫生状况、洗手池清洁度、垃圾桶清理情况等。（二）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的公司卫生检查，各部门负责人应安排专人陪同检查，对本部门卫生管理情况进行汇报和说明。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对公司各区域进行卫生抽查，重点检查卫生问题频发区域或卫生管理薄弱环节。3.专项检查：针对特定时期、特定区域或特定卫生问题开展专项检查，如季节性传染病防控期间对公共区域卫生进行专项检查，或对新装修区域的卫生达标情况进行专项检查等。（三）检查记录1.每次卫生检查应做好详细记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改要求等。2.检查记录应采用书面形式或电子文档形式保存，以便查阅和追溯。3.对于检查中发现的问题，应拍照或录像留存证据，作为问题整改和考核的依据。（四）考核办法1.将卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对各部门及员工的卫生管理工作进行量化考核。2.根据卫生检查结果，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行批评和处罚。3.考核结果与部门绩效奖金、员工个人绩效工资挂钩，具体考核指标和奖惩标准由行政管理部门制定并报公司领导批准后执行。七、卫生设施设备管理（一）卫生设施设备配置1.根据公司实际情况和卫生管理需要，合理配置卫生设施设备，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等清洁工具，以及洗手池、水龙头、便器、通风设备、照明设备等卫生设施。2.卫生设施设备的配置应符合相关法律法规和行业标准要求，满足公司卫生管理工作的实际需求。（二）卫生设施设备维护1.各部门负责本部门卫生设施设备的日常维护和管理，确保设施设备正常运行和使用。2.定期对卫生设施设备进行检查、维修和保养，及时更换损坏的设施设备或零部件，保证设施设备的清洁效果和使用寿命。3.对于大型卫生设施设备，如通风设备、照明设备等，应委托专业维修人员进行定期维护和检修，确保其性能稳定、安全可靠。（三）卫生设施设备更新1.根据公司发展和卫生管理工作需要，适时更新卫生设施设备，提高卫生管理工作效率和质量。2.卫生设施设备更新应遵循经济实用、节能环保的原则，选择符合公司实际需求和行业标准的产品。3.新购置的卫生设施设备应进行验收和试用，确保其质量合格、性能良好，方可投入使用。八、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.公司卫生管理工作制度、卫生标准和卫生要求，让员工了解公司卫生管理的目标和任务。2.环境卫生知识，如个人卫生习惯、垃圾分类方法、清洁消毒常识等，提高员工的环境卫生意识和自我保护能力。3.卫生管理工作的重要性和意义，引导员工积极参与公司卫生管理工作，营造良好的工作环境。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员或公司内部管理人员进行授课，向员工传授卫生管理知识和技能。2.在公司内部宣传栏、电子显示屏等显著位置张贴卫生宣传海报、标语，播放卫生宣传视频，宣传环境卫生知识和公司卫生管理工作动态。3.利用公司内部会议、微信群、QQ群等平台，发布卫生管理工作信息和环境卫生知识，引导员工关注和参与公司卫生管理工作。（三）教育活动1.开展“卫生月”、“卫生周