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文档简介
PAGE更衣室日常卫生制度一、总则1.目的为了确保更衣室的卫生环境符合相关法律法规和行业标准,保障员工的健康与安全,特制定本日常卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有更衣室,包括员工更衣室、访客更衣室等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行。各部门负责人负责组织本部门员工遵守更衣室卫生制度,并对执行情况进行监督。每位员工都有责任保持个人更衣区域的卫生,并积极配合公司整体的更衣室卫生管理工作。二、更衣室环境要求1.布局与设施更衣室应保持合理的布局,确保通风良好,光线充足。配备足够数量的挂衣架、储物柜等设施,且摆放整齐有序,方便员工使用。地面应采用防滑、易清洁的材料铺设,墙面应平整、光洁,无明显污渍和破损。2.温度与湿度更衣室应保持适宜的温度和湿度,温度一般控制在18℃26℃之间,湿度控制在40%60%为宜。可根据季节和实际情况进行适当调整,确保员工在更衣过程中感到舒适。3.清洁与消毒更衣室应每日进行清洁,包括地面清扫、墙面擦拭、设施表面清洁等,确保无灰尘、杂物和污渍。定期对更衣室进行全面消毒,消毒频率根据实际使用情况确定,但至少每周一次。消毒时应使用符合国家标准的消毒剂,按照正确的方法和浓度进行操作,确保消毒效果。三、个人卫生要求1.着装规范员工进入更衣室应穿着干净、整洁的工作服,不得穿着工作服进入非工作区域。工作服应定期清洗更换,保持良好的卫生状况。2.个人清洁员工在进入更衣室前应确保自身清洁,避免将灰尘、泥土等污染物带入更衣室。勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物,保持个人卫生良好。3.物品摆放员工个人物品应整齐摆放在指定的挂衣架或储物柜内,不得随意堆放。个人衣物、鞋子等应保持干净,不得在更衣室地面上乱扔乱放。四、卫生清洁流程与标准1.日常清洁流程地面清洁每日工作结束后,使用扫帚清扫地面上的灰尘、杂物等。用湿拖把拖地,去除地面污渍,确保地面干净、无积水。对于地面上的顽固污渍,可使用适量的清洁剂进行擦拭,然后用清水冲洗干净。墙面清洁定期使用干净的抹布擦拭墙面,去除灰尘和污渍。对于墙面上的污渍较重的部位,可先用清洁剂进行喷洒,然后用抹布轻轻擦拭,最后用清水冲洗干净。设施表面清洁每日擦拭挂衣架、储物柜、镜子等设施表面,保持表面干净、光亮。定期对设施进行全面检查,如有损坏应及时维修或更换。垃圾清理更衣室应设置垃圾桶,每日定时清理垃圾,确保垃圾桶内无垃圾堆积。垃圾应分类存放,定期运至指定地点进行处理,防止垃圾滋生细菌和异味。2.消毒流程与标准消毒准备选择符合国家标准的消毒剂,如含氯消毒剂、过氧乙酸等,并按照说明书的要求进行稀释。准备好消毒工具,如喷雾器、抹布、拖把等,并确保工具清洁卫生。空气消毒可采用紫外线灯照射或化学消毒剂喷雾的方法进行空气消毒。使用紫外线灯照射时,应确保更衣室无人,照射时间不少于30分钟。使用化学消毒剂喷雾时,应按照规定的浓度和剂量进行操作,喷雾后关闭门窗30分钟以上,然后通风换气。物体表面消毒用稀释后的消毒剂溶液擦拭挂衣架、储物柜、墙面、地面等物体表面,确保消毒剂均匀覆盖,作用时间符合规定要求。对于经常接触的物体表面,如门把手、水龙头等,应重点进行消毒。消毒记录每次消毒后,应详细记录消毒时间、消毒地点、消毒剂名称、浓度、消毒人员等信息,并保存消毒记录至少一年。五、监督与检查1.日常巡查行政部门应安排专人每日对更衣室进行巡查,检查卫生状况是否符合要求,设施是否正常运行等。巡查人员应填写巡查记录,记录发现的问题及处理情况,并及时向相关部门反馈。2.定期检查公司每月组织一次对更衣室的全面检查,由行政部门牵头,各部门负责人参与。检查内容包括更衣室的环境卫生、个人卫生、清洁消毒记录等方面,按照本制度的要求进行评分。对于检查中发现的问题,应下达整改通知书,要求责任部门限期整改,并跟踪整改情况。3.员工监督鼓励员工对更衣室的卫生情况进行监督,如发现问题可及时向行政部门或本部门负责人反映。对于员工反映的问题,公司应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给员工。六、违规处理1.警告与教育对于首次违反更衣室卫生制度的员工,给予口头警告,并进行相关卫生知识教育,告知其违反制度的后果和正确的做法。2.罚款对于多次违反更衣室卫生制度或情节较为严重的员工,给予一定金额的罚款,罚款金额根据违规情况确定,一般为每次50200元。3.绩效扣分将更衣室卫生情况纳入员工绩效考核体系,对于违反制度的员工,根据情节轻重给予相应的绩效扣分,每次扣15分。4.辞退处理对于严重违反更衣室卫生制度,且屡教不改的员工,公司将予以辞退处理。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行更衣室卫生知识培训,培训内容包括卫生制度、清洁消毒方法、个人卫生要求等。通过培训,提高员工的卫生意识和自我管理能力,确保每位员工都能正确遵守更衣室卫生制度。2.宣传教育在更衣室显著位置张贴卫生制度宣传海报,提醒员工保持更衣室卫生。利用公司内部宣传栏、微信群等渠
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