村卫生室疾控工作制度

PAGE村卫生室疾控工作制度一、总则（一）目的为加强村卫生室疾病预防控制工作，提高疾病预防控制能力，保障村民身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》《疫苗流通和预防接种管理条例》等相关法律法规及行业标准，结合本村实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员，涵盖疾病预防控制的各项工作，包括传染病防控、预防接种、慢性病管理、健康教育等。（三）工作原则1.预防为主：坚持预防为主的方针，积极采取综合防控措施，预防疾病的发生与传播。2.依法管理：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展疾病预防控制工作。3.科学规范：运用科学的方法和规范的流程，确保工作质量和效果。4.服务群众：以保障村民健康为出发点和落脚点，提供优质、高效、便捷的疾病预防控制服务。二、传染病防控工作制度（一）疫情报告1.责任报告人：村卫生室全体医务人员为传染病责任报告人，负责本村传染病疫情的报告工作。2.报告时限：发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。3.报告内容：传染病报告卡应准确填写病人的基本信息、诊断信息、发病日期、诊断日期等内容，并及时录入传染病报告信息系统。（二）疫情处置1.病例管理：对确诊的传染病病人，应及时进行隔离治疗，按照相关规范要求进行护理和管理，防止交叉感染。2.密切接触者管理：协助上级医疗卫生机构对传染病病人的密切接触者进行追踪、登记和医学观察，指导密切接触者做好个人防护。3.疫点消毒：在疾病预防控制机构的指导下，对传染病病人居住场所及相关活动场所进行及时、规范的消毒处理，防止疫情扩散。4.疫情监测：加强本村传染病疫情监测，定期收集、分析疫情信息，及时发现疫情隐患，采取针对性防控措施。（三）培训与演练1.培训：定期组织村卫生室工作人员参加传染病防控知识培训，包括法律法规、疫情报告、诊断治疗、消毒隔离等内容，提高工作人员的业务水平和防控能力。2.演练：每年至少组织一次传染病疫情应急处置演练，检验和提高村卫生室在疫情发生时的应急反应能力和协同作战能力。三、预防接种工作制度（一）接种人员资质从事预防接种工作的人员必须具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格，并经过县级卫生健康行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后方可从事预防接种工作。（二）接种前准备1.疫苗管理：严格按照疫苗储存、运输管理规范，做好疫苗的接收、储存、分发和使用管理，确保疫苗质量安全。2.接种场所准备：接种场所应清洁、宽敞、明亮，通风良好，配备必要的冷藏设备、接种器材、急救药品等。3.受种者信息核实：接种前，认真核对受种者姓名、年龄、疫苗接种史等信息，确保接种对象准确无误。（三）接种操作规范1.接种流程：严格按照预防接种工作规范的流程进行接种操作，包括告知、询问、接种、留观等环节，确保接种安全。2.接种记录：及时、准确记录接种疫苗的品种、剂次、接种时间、接种部位等信息，并录入预防接种信息系统。（四）异常反应监测与处置1.监测：对接种疫苗后的受种者进行密切观察，及时发现和报告预防接种异常反应。2.处置：一旦发现预防接种异常反应，应立即采取相应处置措施，并及时报告上级卫生健康行政部门和疾病预防控制机构。四、慢性病管理工作制度（一）筛查与登记1.筛查：定期组织本村村民进行慢性病筛查，包括高血压、糖尿病等常见慢性病的筛查，建立慢性病筛查档案。2.登记：对筛查出的慢性病患者进行登记，详细记录患者的基本信息、疾病诊断、治疗情况等内容。（二）随访管理1.随访计划：根据慢性病患者的病情和治疗情况，制定个性化的随访计划，定期对患者进行随访。2.随访内容：随访内容包括患者的症状、体征、血压、血糖等指标变化，用药情况，饮食、运动等生活方式指导等。3.随访记录：及时、准确记录随访信息，并录入慢性病管理信息系统。（三）健康指导1.健康教育：开展慢性病防治知识健康教育，提高村民对慢性病的认识和自我保健能力。2.生活方式干预：指导慢性病患者合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等，改善生活方式，控制病情发展。五、健康教育工作制度（一）计划制定根据本村村民的健康需求和疾病流行特点，制定年度健康教育工作计划，明确健康教育内容、形式、时间安排等。（二）教育内容1.疾病防治知识：普及常见传染病、慢性病、地方病等疾病的防治知识，提高村民的健康意识和自我防护能力。2.健康生活方式：宣传合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，引导村民养成良好的生活习惯。3.公共卫生知识：传播环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等公共卫生知识，保障村民的健康生活环境。（三）教育形式1.健康教育讲座：定期举办健康教育讲座，邀请专业人员为村民讲解健康知识。2.宣传栏：在村卫生室设置健康教育宣传栏，定期更新宣传内容。3.宣传资料发放：向村民发放健康教育宣传资料，如宣传册、折页等。4.健康咨询：开展健康咨询活动，为村民解答健康疑问。（四）效果评估定期对健康教育工作效果进行评估，通过问卷调查、知识知晓率等指标了解村民对健康教育知识的掌握情况和行为改变情况，及时调整健康教育工作计划和内容形式，提高健康教育工作质量。六、卫生监测工作制度（一）环境卫生监测1.监测内容：定期对本村公共场所、饮用水源、垃圾处理等环境卫生状况进行监测，包括空气、水质、土壤等指标的检测。2.监测频率：根据实际情况确定监测频率，一般每季度至少进行一次全面监测。3.结果报告与处置：及时将监测结果报告上级卫生健康行政部门和相关部门，并根据监测结果采取针对性的卫生措施，改善环境卫生状况。（二）食品卫生监测1.监测对象：对本村餐饮服务单位、食品销售摊点等食品经营场所进行食品卫生监测。2.监测项目：包括食品的卫生指标、添加剂使用、餐具消毒等项目的检测。3.监测要求：按照食品卫生监测规范要求，定期进行监测，确保食品安全。（三）学校卫生监测1.监测内容：对本村学校的教学环境卫生、饮用水卫生、传染病防控等情况进行监测。2.监测频率：每学期至少进行一次全面监测。3.指导与建议：根据监测结果，为学校提供卫生指导和改进建议，保障师生的身体健康。七、人员培训与考核制度（一）培训计划根据村卫生室疾病预防控制工作需求和工作人员业务水平，制定年度培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。（二）培训内容1.法律法规：学习传染病防治、疫苗管理等相关法律法规，增强依法执业意识。2.业务知识：包括传染病防控、预防接种、慢性病管理、健康教育等业务知识和技能培训。3.职业道德：加强职业道德教育，提高工作人员的服务意识和职业素养。（三）培训方式1.内部培训：定期组织村卫生室工作人员进行内部培训，由业务骨干或邀请上级专家授课。2.外部培训：选派工作人员参加上级卫生健康行政部门组织的各类培训，拓宽业务知识面。3.网络培训：利用网络平台，组织工作人员参加在线学习，及时更新知识。（四）考核制度1.考核方式：定期对工作人员进行业务考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核、工作业绩评估等。2.考核内容：考核内容涵盖法律法规、业务知识、操作技能、服务质量等方面。3.结果应用：将考核结果与工作人员的绩效挂钩，激励工作人员提高业务水平和工作质量。八、物资管理制度（一）物资采购1.采购计划：根据村卫生室疾病预防控制工作需求，制定物资采购计划，明确采购物资的品种、数量、规格等。2.采购渠道：选择合法、正规的物资采购渠道进行采购，确保物资质量安全。3.采购审批：严格执行采购审批制度，采购计划需经村卫生室负责人审核批准后实施。（二）物资储存1.储存条件：按照物资储存要求，设置专门的储存场所，确保物资储存环境符合规定条件，如温度、湿度等。2.分类存放：对物资进行分类存放，标识清晰，便于管理和查找。3.库存盘点：定期对物资进行库存盘点，确保账物相符，及时清理过期、变质物资。（三）物资使用1.领用登记：建立物资领用登记制度，工作人员领用物资时需填写领用登记表，注明领用日期、物资名称、数量等信息。2.使用规范：严格按照物资使用说明和操作规程使用物资，确保物资使用安全、有效。3.节约使用：倡导节约使用物资，避免浪费。九、信息管理制度（一）信息收集1.疫情信息收集：按照传染病疫情报告制度要求，及时收集本村传染病疫情信息，并进行核实、整理和分析。2.预防接种信息收集：准确收集预防接种相关信息，包括接种对象信息、疫苗接种信息等，并录入预防接种信息系统。3.慢性病管理信息收集：定期收集慢性病患者的基本信息、病情变化、随访记录等信息，完善慢性病管理档案。（二）信息整理与分析1.信息整理：对收集到的各类信息进行分类整理，确保信息的准确性和完整性。2.信息分析：运用统计学方法和专业知识，对信息进行分析，为疾病预防控制决策提供依据。（三）信息报告与共享1.信息报告：按照规定及时向上级卫生健康行政部门和疾病预防控制机构报告相关信息，确保信息传递畅通。2.信息共享：与本村其他医疗卫生机构、相关部门等进行信息共享，实现资源整合和协同工作。（四）信息安全管理1.信息保密：加强对信息的保密管理，防止信息