劳卫部教室卫生奖惩制度

PAGE劳卫部教室卫生奖惩制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的教学环境，培养学生良好的卫生习惯，提高学校整体卫生水平，特制定本教室卫生奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生及各班级。3.基本原则公平公正原则：对所有班级和学生的教室卫生检查与奖惩一视同仁，依据统一标准进行操作。教育为主原则：将奖惩作为手段，引导学生树立正确的卫生观念，注重培养学生自我管理和自我约束能力。及时反馈原则：及时公布检查结果，使学生和班级能够及时了解自身卫生状况，促进改进。二、教室卫生标准1.地面保持干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。拖扫彻底，无明显灰尘，墙角及桌椅底部无积尘。2.桌面与抽屉桌面整洁，书籍、文具摆放整齐有序。抽屉内物品分类存放，无杂物堆积，定期清理。3.黑板与讲台黑板擦拭干净，无粉笔灰残留，板书规范整齐。讲台保持整洁，教具摆放有序，无灰尘杂物。4.门窗与玻璃门窗干净，无污渍、手印，开关、把手清洁。玻璃明亮，无明显灰尘、污渍，窗台无杂物。5.墙壁与天花板墙壁无脚印、球印等污渍，无乱张贴现象。天花板无蜘蛛网，灯具、通风口清洁。6.卫生工具摆放卫生工具（扫帚、拖把、垃圾桶等）摆放整齐，置于指定位置。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。三、检查与评分1.检查人员劳卫部成员组成教室卫生检查小组，负责定期对各班级教室卫生进行检查。2.检查时间每周[具体时间]进行全面检查，特殊情况另行通知。3.评分标准采用百分制评分，具体标准如下：地面（25分）：干净整洁，无垃圾积尘得2025分；有少量垃圾或积尘得1519分；垃圾较多或积尘严重得1014分；垃圾堆积如山得09分。桌面与抽屉（20分）：整齐有序，无杂物得1620分；较整齐，有少量杂物得1115分；杂物较多得610分；混乱不堪得05分。黑板与讲台（15分）：擦拭干净，板书规范得1215分；有少量粉笔灰或板书较乱得811分；粉笔灰较多或板书不规范得47分；黑板未擦净得03分。门窗与玻璃（15分）：干净明亮，无污渍得1215分；有轻微污渍得811分；污渍较明显得47分；门窗玻璃脏污严重得03分。墙壁与天花板（10分）：无污渍、无蜘蛛网得810分；有少量污渍或蜘蛛网得57分；污渍较多或蜘蛛网明显得24分；墙壁天花板脏乱得01分。卫生工具摆放（15分）：摆放整齐，垃圾桶清理及时得1215分；摆放较整齐，垃圾桶清理较及时得811分；摆放不整齐，垃圾桶清理不及时得47分；卫生工具杂乱得03分。四、奖励措施1.卫生流动红旗每周评选出卫生优秀班级授予“卫生流动红旗”锦旗，悬挂在班级显眼位置，以资鼓励。2.加分奖励在学校组织的各类评优评先活动中，给予卫生优秀班级加分奖励：连续四周获得卫生流动红旗的班级，在学期末综合素质评价中加[X]分。每月卫生平均分排名前[X]名的班级，在班级量化考核中加[X]分。3.物质奖励每学期对卫生表现突出的班级给予一定的物质奖励，如清洁用品、体育用品等。4.荣誉表彰在学校大会上对卫生优秀班级和个人进行公开表彰，颁发荣誉证书，树立榜样。五、惩罚措施1.批评教育对卫生不达标的班级，劳卫部检查人员及时与班级负责人沟通，指出问题并进行批评教育，督促其立即整改。2.扣分处罚在班级量化考核中对卫生不达标的班级进行扣分：每周卫生检查得分低于[X]分的班级，扣[X]分。一个月内累计两次卫生检查得分低于[X]分的班级，扣[X]分，并在班级公告栏进行通报批评。3.取消评优资格卫生不达标的班级，取消本学期各类评优评先资格。4.整改复查对卫生不达标的班级下达整改通知，要求限期整改。整改期限结束后进行复查，如仍未达到卫生标准，加倍扣分处罚。六、申诉与处理1.申诉渠道班级对卫生检查结果有异议时，可在检查结果公布后[X]个工作日内，向劳卫部提出书面申诉。2.申诉处理劳卫部接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实。如确实存在检查失误或评分不准确的情况，及时更正检查结果，并向班级说明情况。如申诉理由不成立，维持原检查结果，并向班级解释原因。七、附