炼油厂车间卫生管理制度

PAGE炼油厂车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强炼油厂车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、稳定、高效运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于炼油厂内所有车间及相关作业区域。3.职责分工车间主任为本车间卫生管理的第一责任人，负责组织实施本车间的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。各班组组长负责本班组作业区域的日常卫生维护，督促班组成员做好个人卫生和工作区域卫生。厂内卫生管理部门负责对车间卫生管理工作进行监督检查，定期组织卫生检查和评估，提出改进意见和建议。二、卫生标准与要求车间环境卫生1.地面卫生车间地面应保持清洁，无明显油污、积水、杂物等。每天班前、班后需进行清扫，生产过程中及时清理洒落的物料。地面如有破损、坑洼等情况，应及时修复，防止绊倒人员或影响正常生产。2.墙面卫生车间墙面应保持整洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。定期进行清扫，如有油漆脱落、墙皮损坏等情况，应及时修补。严禁在墙面上乱涂乱画、张贴无关物品。3.天花板卫生天花板应保持清洁，无积尘、油污、渗漏等现象。定期进行检查和清扫，发现问题及时处理。天花板上的灯具、通风口等设施应保持清洁，无积尘影响照明和通风效果。4.门窗卫生车间门窗应保持完好、清洁，玻璃明亮无污渍。定期擦拭门窗，确保视野清晰，关闭严密。门窗如有损坏应及时维修或更换，防止影响车间安全和卫生环境。设备卫生1.生产设备各类生产设备应保持清洁，无油污、灰尘、杂物等。设备运行期间，操作人员应做好日常清洁维护工作，停机后进行全面清扫。设备的传动部位、润滑部位、密封部位等应定期检查和保养，确保设备正常运行，防止因设备故障引发卫生问题。设备周围应保持整洁，通道畅通，不得堆放与设备无关的物品。2.管道系统车间内的管道应定期进行巡查，确保管道无泄漏、堵塞等情况。管道表面应保持清洁，无油污、锈迹等。对输送易燃易爆、有毒有害介质的管道，应加强检查和维护，防止介质泄漏污染环境。3.仪表仪器仪表仪器应保持清洁，外观无灰尘、污渍。定期擦拭仪表仪器表面，确保读数清晰准确。对重要的仪表仪器，应定期进行校准和维护，保证其正常运行和测量精度。物料与工具卫生1.物料存放各类物料应分类存放，标识清晰，不得混放。物料存放区域应保持清洁，地面无洒落物料，周围环境整洁。对易燃易爆、有毒有害物料，应按照相关规定进行储存，确保储存安全，防止泄漏污染环境。粉状物料应采取密封储存措施，防止扬尘污染车间空气。2.工具摆放工具应摆放整齐，放置在指定的工具柜或工具架上。使用完毕后，应及时清理并归位，不得随意丢弃在工作现场。对常用工具应定期进行清洁和保养，确保工具完好可用。个人卫生1.着装要求进入车间的员工必须穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作服应保持清洁，定期清洗更换。严禁穿拖鞋、短裤、裙子等不符合安全和卫生要求的服装进入车间。2.手部卫生员工在操作前应洗手，去除手部污垢和细菌。接触易燃易爆、有毒有害物料后，应及时洗手消毒。工作过程中不得用手直接触摸口鼻、眼睛等部位，如需触摸应先洗手。3.口腔与呼吸道卫生员工应保持口腔清洁，不得在车间内吸烟、嚼口香糖等。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡口鼻，防止飞沫传播病菌。如有呼吸道感染症状，应及时就医并避免进入车间工作，防止传染他人。三、卫生管理措施日常清扫与保洁1.各车间应制定详细的日常清扫计划，明确清扫区域、清扫时间和责任人。每天班前15分钟为清扫准备时间，班后30分钟为集中清扫时间。2.清扫工作应按照从上到下、从左到右的顺序进行，先清扫天花板、墙面，再清扫地面、设备、物料等。3.保洁人员应定期对车间公共区域进行清扫和保洁，包括楼梯、走廊、卫生间等。卫生间应保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。定期消毒与杀菌1.根据车间实际情况，定期对设备、地面、墙面等进行消毒和杀菌，防止细菌、病毒等滋生传播。2.对接触食品、药品等特殊产品的车间区域，应按照相关卫生标准进行严格消毒，确保产品质量安全。3.消毒杀菌工作应使用符合国家标准的消毒剂和设备，按照规定的浓度、方法和时间进行操作。卫生检查与考核1.厂内卫生管理部门应定期对车间卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时记录并反馈给车间。2.车间主任应每天对本车间卫生情况进行巡查，及时纠正员工的不卫生行为，督促整改卫生问题。3.建立卫生考核制度，将车间卫生管理工作纳入绩效考核体系。对卫生不达标的车间和个人进行相应的处罚，对卫生管理工作表现优秀的车间和个人进行表彰奖励。废弃物管理1.车间内产生的废弃物应分类收集，分别存放于指定的垃圾桶或废弃物存放区域。废弃物应及时清理，不得在车间内长期堆放。2.对危险废弃物，如废油、废渣、废旧化学品等，应按照国家相关规定进行妥善处理，严禁随意丢弃。3.废弃物的运输和处理应委托有资质的单位进行，确保废弃物得到安全、环保的处置。四、卫生培训与教育1.定期组织员工参加卫生培训，培训内容包括车间卫生管理制度、卫生标准与要求、个人卫生知识、消毒杀菌方法等。2.新员工入职时，应进行专门的卫生培训，使其熟悉车间卫生管理要求和工作环境。3.通过张贴卫生宣传标语、发放卫生手册等方式，加强员工的卫生意识教育，营造良好的卫生管理氛围。五、应急卫生管理1.制定车间卫生应急预案，明确在突发事故、自然灾害等情况下的卫生应急措施和责任分工。2.定期组织卫生应急演练，提高员工应对突发卫生事件的能力。演练内容包括事故现场的清洁消毒、人员防护、废弃物处理等。3.发生突发卫生事件时，应立即启动