事业单位卫生大扫除制度

PAGE事业单位卫生大扫除制度一、总则（一）目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障事业单位工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生大扫除制度。（二）适用范围本制度适用于本事业单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生大扫除活动，共同维护单位环境。2.定期清理原则：按照规定的时间周期进行卫生大扫除，确保环境始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生清扫责任，做到任务到人。二、组织领导（一）成立卫生大扫除领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.组长职责全面负责单位卫生大扫除工作的领导、组织和协调，制定卫生大扫除工作目标和计划，监督检查工作执行情况。2.副组长职责协助组长开展工作，负责具体工作的安排和落实，对各部门的卫生清扫工作进行指导和督促，及时向组长汇报工作进展情况。3.成员职责各部门负责人为本部门卫生大扫除工作的第一责任人，负责组织本部门人员按照制度要求完成卫生清扫任务，确保责任区域的环境卫生达标。三、卫生大扫除标准及要求（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、无杂物。2.地面应清扫干净，无污渍、无垃圾，定期进行拖地。3.门窗玻璃应擦拭明亮，窗台无灰尘。4.垃圾应及时清理，垃圾桶应保持清洁，定期更换垃圾袋。（二）公共区域1.走廊、楼梯应保持整洁，无杂物堆积，扶手应擦拭干净。2.卫生间应每日清扫，地面、墙面、洗手台应清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.会议室、活动室等公共活动区域应在使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净。（三）附属设施1.电梯应定期清洁，轿厢内地面、墙面应无污渍，按钮、扶手等应擦拭干净。2.楼梯间的照明设施、消防设施等应保持完好，表面清洁无灰尘。3.单位内的绿化区域应定期修剪、浇水、除草，保持植物生长良好，无杂草丛生。四、卫生大扫除周期1.每周进行一次小扫除，重点对办公区域的桌面、地面、垃圾等进行清理。2.每月进行一次大扫除，对办公区域、公共区域、附属设施等进行全面清扫和消毒。3.在重大节日、活动前，应增加卫生大扫除频次，确保单位环境整洁美观。五、卫生大扫除实施步骤（一）准备阶段1.领导小组提前制定卫生大扫除计划，明确清扫时间、范围、标准和责任人。2.准备好清扫工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。（二）宣传动员阶段通过单位内部通知、会议等形式，向全体工作人员宣传卫生大扫除的重要性，动员大家积极参与。（三）实施阶段1.各部门按照分工，组织本部门人员对责任区域进行清扫。2.清扫过程中，应按照卫生大扫除标准和要求，认真仔细地进行清理，确保无卫生死角。3.对于一些难以清理的污渍和垃圾，应采取适当的清洁方法和工具进行处理。（四）检查验收阶段1.卫生大扫除结束后，领导小组组织对各部门的清扫情况进行检查验收。2.检查内容包括清扫范围是否全面、清扫标准是否达标、卫生状况是否良好等。3.对检查中发现的问题，应及时通知相关部门进行整改，直至达到要求。六、监督考核（一）设立监督小组由单位纪检部门人员组成监督小组，负责对卫生大扫除工作进行全程监督。（二）考核办法1.将卫生大扫除工作纳入部门绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对未按照要求完成卫生清扫任务或卫生状况不达标的部门，进行通报批评，并责令限期整改。3.连续多次未达标的部门，将按照单位相关规定进行严肃处理。七、奖惩措施（一）奖励1.在卫生大扫除工作中表现突出，卫生清扫质量高、效果好的部门，给予一定的物质奖励，如办公用品、奖金等。2.对积极参与卫生大扫除，提出合理化建议并被采纳的个人，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对未按时完成卫生清扫任务的部门，每次扣除部门绩效考核相应分数。2.对卫生清扫不达标的部门，责令重新清扫，直至合格，同时扣除部门绩效考核相应分数。3.对拒不执行卫生大扫除制度，故意拖延或拒不完成任务的个人，给予警告、罚款等处罚，并在全单位通报批评。八、安全注意事项1.在使用清洁工具和清洁用品时，应严格按照操作规程进行，避免发生安全事故。2.清洁高处区域时，应使用合适的登高设备，并有人进行监护，确保安全。3.使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应