2026年监理工程师培训协议（考证·通关版）

2026年监理工程师培训协议（考证·通关版）合同编号：__________

2026年监理工程师培训协议（考证·通关版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确培训服务提供方（以下简称“甲方”）与培训接受方（以下简称“乙方”）在监理工程师职业资格考试培训过程中的权利与义务，确保培训活动顺利进行，助力乙方顺利通过考试，实现职业发展目标。

第二条适用范围

本协议适用于乙方参加甲方提供的针对2026年度全国监理工程师执业资格考试的培训课程，包括但不限于笔试课程、模拟考试、答疑辅导、考前冲刺等环节。

第三条法律依据

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，特别是《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及《注册监理工程师管理规定》等。

第四条协议主体

甲方：[培训服务提供方名称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写详细地址]

联系电话：[填写联系电话]

邮政编码：[填写邮政编码]

营业执照注册号：[填写统一社会信用代码]

乙方：[培训接受方姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

居住地址：[填写详细地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

第五条协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成所有培训服务并履行完毕相关义务后终止。

第二章培训服务内容

第六条培训课程体系

甲方承诺提供系统化、专业化的监理工程师考试培训课程，涵盖考试大纲规定的所有科目，包括《建设工程监理概论》、《建设工程相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程目标控制》及《建设工程监理案例分析》。

第七条培训方式与形式

1.1讲授方式：采用多媒体教学、互动式授课、案例分析等多元化教学手段，确保理论知识与实践应用相结合。

1.2辅导形式：提供在线答疑、周末集中面授、小组讨论等辅导形式，及时解决乙方学习过程中遇到的问题。

1.3模拟考试：定期组织全真模拟考试，模拟考试环境及评分标准，帮助乙方熟悉考试流程，检验学习效果。

第八条培训周期与时间安排

2.1培训周期：本协议项下的培训服务总周期为[填写具体时长，如180]天，自协议签订之日起计算。

2.2时间安排：具体培训时间表由甲方根据考试时间节点及教学计划制定，并通过书面形式提前[填写具体天数，如15]天通知乙方。

第九条培训教材与资料

3.1教材提供：甲方负责提供与考试科目对应的正版教材、讲义及习题集，确保教材内容与最新考试大纲保持一致。

3.2资料更新：甲方承诺每年对培训资料进行更新，及时反映行业政策变化及考试趋势，确保培训内容的时效性。

第三章双方权利与义务

第十条甲方的权利与义务

4.1依法提供培训：甲方有权按照协议约定提供培训服务，并确保培训质量符合国家及行业相关标准。

4.2维护教学秩序：甲方有权对培训过程进行监督，对违反培训纪律的乙方进行劝告或暂停服务。

4.3资料保密：甲方对乙方提供的个人信息及学习资料负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

5.1依法接受培训：乙方有权按照协议约定享有培训服务，并要求甲方提供合格的师资及教学环境。

5.2遵守培训纪律：乙方应遵守甲方的培训规章制度，按时上课，不迟到、不早退，积极参与课堂互动。

5.3提供真实信息：乙方有义务向甲方提供真实、完整的个人信息及学习需求，以便甲方提供针对性服务。

第十一条付款方式与期限

6.1付款方式：乙方同意采用以下第[填写具体方式，如1]种方式支付培训费用：

6.1.1一次性支付：总费用为人民币[填写具体金额]元，大写：[填写大写金额]。

6.1.2分期支付：首期支付人民币[填写具体金额]元，余款人民币[填写具体金额]元，于[填写具体时间]前支付。

6.2付款期限：乙方应在协议签订后[填写具体天数，如5]个工作日内完成首期付款，剩余款项按约定时间节点支付。

第十二条退费规则

7.1退费条件：在以下情况下，经甲乙双方协商一致，可办理退费：

7.1.1甲方未按约定提供培训服务，导致乙方无法继续学习的。

7.1.2乙方因个人原因无法继续学习的，但需提前[填写具体天数，如30]天书面通知甲方。

7.2退费标准：已发生的培训费用，按照乙方实际学习天数占应学习天数的比例退还，具体计算方式为：

退费金额=（总费用-已享受服务费用）×（已学习天数/总学习天数）。

7.3不可抗力退费：因不可抗力导致培训无法进行的，甲方应全额退还未发生的培训费用。

第四章违约责任

第十三条甲方违约责任

8.1未按约定提供培训：甲方未按协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金人民币[填写具体金额]元，并承担由此给乙方造成的一切损失。

8.2教师资质问题：甲方提供的授课教师不符合国家相关资质要求，乙方有权要求甲方更换教师或解除协议，甲方应退还乙方已支付的全部费用。

9.1未按时付款：乙方未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款部分千分之[填写具体比例，如三]的违约金。

9.2严重违反纪律：乙方严重违反培训纪律，经劝告无效的，甲方有权暂停或终止服务，已发生的费用不予退还。

第十四条不可抗力条款

10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力影响：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。

10.3协议变更：不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行协议或解除协议。

第五章争议解决

第十五条争议解决方式

11.1协商解决：双方应本着友好协商的原则，自行解决协议履行过程中产生的任何争议。

11.2仲裁解决：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十六条保密条款

12.1保密内容：本协议项下的所有商业秘密，包括但不限于培训内容、费用标准、学员信息等，均属于保密范畴。

12.2保密义务：甲乙双方均应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

12.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[填写具体年限，如三]年止。

第六章协议终止与后续

第十七条协议终止条件

13.1自然终止：本协议在乙方完成所有培训服务并支付全部费用后自然终止。

13.2提前终止：经甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议，并按约定处理相关事宜。

第十八条后续服务

14.1考试支持：协议终止后，乙方在规定时间内通过监理工程师考试的，甲方应提供相应的考试通过证明及后续职业发展建议。

14.2资料保留：甲方应保留乙方学习资料及培训记录，以备后续查证，保留期限为协议终止后[填写具体年限，如五]年。

第七章附则

第十九条协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十条协议修改

本协议的任何修改或补充，均须经甲乙双方书面同意，并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第二十一条法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律，任何争议均按照本协议约定解决。

（以下无正文）

**一、企业内部员工职业发展培训场景**

***应用场景说明：**企业为了提升员工专业能力，助力员工晋升或转型，将监理工程师考试作为内部培训项目，组织员工集体参加培训。这种场景下，企业作为乙方（培训接受方）与甲方（培训服务提供方）签订协议，更侧重于团队管理和企业内部的培训考核机制。

***需要注意的条款及修正：**

***修正第六条培训课程体系：**增加企业定制化课程内容，例如结合企业实际项目案例进行教学，提升培训的针对性。

***修正第十一条付款方式与期限：**考虑到企业可能需要分期付款或采用先培训后付费的方式，增加相关条款，例如：“企业可根据自身情况，选择分阶段支付培训费用，具体分期方案由双方另行协商确定。”

***增加第二十二条企业内部考核：**明确企业内部考核机制，例如：“甲方应配合企业进行内部考核，考核方式及标准由双方另行协商确定。考核结果将作为乙方是否继续享受后续培训服务的依据。”

**二、培训机构合作招生场景**

***应用场景说明：**培训机构A与培训机构B合作，由A负责招生，B负责培训。A作为乙方，与B作为甲方签订协议，合作开展监理工程师考试培训。这种场景下，A更关注招生效果和学员满意度，B更关注培训质量和课程完成率。

***需要注意的条款及修正：**

***修正第五条协议主体：**明确A和B的双方主体身份，例如：“甲方：[培训机构B名称]...乙方：[培训机构A名称]...”

***修正第十一条付款方式与期限：**考虑到A需要先招生后收取费用，可以增加“预收款”条款，例如：“乙方（A）应向甲方（B）支付预收款人民币[具体金额]元，用于支付部分培训费用。剩余款项根据乙方招生情况及学员实际学习情况支付。”

***增加第二十三条招生责任：**明确A的招生责任，例如：“乙方（A）应按照约定完成招生任务，并确保招生的学员符合甲方（B）的培训要求。”

**三、线上教育平台合作场景**

***应用场景说明：**线上教育平台作为乙方，与提供课程内容的甲方（例如出版社或知名专业人士）签订协议，合作推出监理工程师考试线上培训课程。这种场景下，更侧重于线上课程的知识产权归属、平台运营和技术支持等方面。

***需要注意的条款及修正：**

***修正第九条培训教材与资料：**明确线上课程的知识产权归属，例如：“甲方授予乙方在协议有效期内，免费使用甲方提供的线上课程内容的权利，但不得对课程内容进行修改或用于其他商业用途。”

***增加第二十四条线上平台责任：**明确线上平台的运营责任和技术支持，例如：“乙方应保证线上平台的稳定运行，并提供及时的技术支持服务。如因乙方原因导致线上平台无法正常运行，应承担相应的违约责任。”

***增加第二十五条学员数据共享：**明确学员数据共享的规则，例如：“双方同意在协议有效期内，共享学员的学习数据，用于改进课程和服务。但需确保学员数据的安全性和隐私性。”

**四、政府机构委托培训场景**

***应用场景说明：**政府机构作为乙方，委托培训机构（甲方）开展监理工程师考试培训，用于公务员培训或人才储备。这种场景下，更侧重于培训的公共性、公益性和政策导向性。

***需要注意的条款及修正：**

***修正第四条协议主体：**明确政府机构作为乙方，并增加其性质和职责描述。

***修正第十一条付款方式与期限：**考虑到政府机构可能需要根据培训效果进行付费，可以增加“绩效付费”条款，例如：“乙方的培训费用根据培训效果进行支付，具体考核指标和标准由双方另行协商确定。”

***增加第二十六条培训公益性：**明确培训的公益性质，例如：“甲方应将培训费用主要用于提升培训质量和服务水平，并积极参与社会公益活动。”

**五、国际合作培训场景**

***应用场景说明：**中国培训机构（甲方）与国外培训机构（乙方）合作，共同开展监理工程师考试培训。这种场景下，需要考虑跨国界的法律法规差异、知识产权保护、文化交流等方面的问题。

***需要注意的条款及修正：**

***修正第四条协议主体：**明确双方主体的国籍和所在地，并增加相关法律法规适用条款，例如：“本协议适用中华人民共和国法律及[国外机构所在地]法律。双方应遵守各自国家的法律法规。”

***修正第十六条保密条款：**增加跨国界保密条款，例如：“双方应遵守各自国家的保密法律法规，保护对方的商业秘密和知识产权。”

***增加第二十七条文化交流：**鼓励双方进行文化交流，例如：“双方应积极促进文化交流，相互学习对方国家的先进经验，提升培训水平。”

##原始合同附件清单（口语化解释）

**1.培训课程大纲：**这就像是一份课程表，上面写着你要学哪些东西，怎么学，学多久。它得详细到每个科目的知识点、授课方式、考核方式等等，确保你清楚自己要学什么，怎么学。

**2.培训师资介绍：**这里要介绍给你上课的老师是谁，他们的学历、工作经历、教学经验等等，让你知道这些老师够不够资格给你上课。

**3.培训费用明细表：**如果你的培训费用不是一笔固定的金额，而是由好几部分组成的（比如学费、教材费、住宿费等等），那就得把这个明细表列出来，让你清楚每一笔钱都是怎么算的。

**4.培训场地及设施说明：**如果培训不是在线上的，那就要说明培训地点在哪里，教室怎么样，有没有投影仪、空调这些设施，让你知道学习环境好不好。

**5.培训服务承诺书：**这是一份甲方的保证书，保证会按照合同约定的内容提供培训服务，比如按时上课、保证教学质量等等。

**6.乙方学籍档案：**这是你个人的学习档案，上面记录着你报名信息、学习情况、考核成绩等等，是你学习过程的证明。

**7.不可抗力事件证明文件：**如果因为自然灾害、战争这些不可抗力的事情导致合同没法履行了，需要提供相关的证明文件，比如天气预报、新闻报道等等。

**8.仲裁协议书：**如果你们俩吵架了，不想去法院，那就得签这份仲裁协议书，约定好去哪个仲裁委员会解决问题。

**9.补充协议：**如果在签合同的时候，你们俩还对某些条款有补充或者修改，那就得签这份补充协议，补充协议和原合同有同样的法律效力。

**10.培训服务验收报告：**在你学完所有课程，甲方也完成了培训服务之后，双方要对培训服务进行验收，看看甲方是否按照合同约定提供了服务，然后签这份验收报告。

**11.培训资料清单：**列出所有会提供给你的培训资料，比如教材、讲义、习题集等等，确保你拿到所有该有的资料。

**12.考试报名指南：**如果甲方提供考试报名服务，那就得给你一份考试报名指南，告诉你怎么报名、什么时候报名、需要准备什么材料等等。

**13.联系人信息表：**甲乙双方各自的联系人信息，包括姓名、电话、邮箱等等，方便你们沟通。

**14.身份证明文件：**乙方的身份证复印件，用于核实你的身份信息。

**15.支付凭证：**你支付培训费用的凭证，比如银行转账记录、支付宝转账记录等等，用于证明你已经付钱了。

**16.知识产权授权书：**如果甲方提供的学习资料中含有第三方知识产权，需要提供知识产权授权书，证明甲方有权使用这些资料。

**17.培训效果评估报告：**培训结束后，甲方可以提供一份培训效果评估报告，总结培训效果，为后续改进提供参考。

**18.培训期间照片或视频资料：**如果甲方允许，可以收集一些培训期间的照片或视频资料，作为培训过程的证明。

**19.培训合同签署页：**这是最重要的附件，就是你们俩签字盖章的合同本身。

**20.其他双方认为必要的附件：**除了以上这些，还有其他附件是你们俩认为必要的，也可以补充进来。

这些附件虽然不是合同本身的一部分，但是它们能够帮助你更好地理解合同内容，保障你的权益，所以在签合同之前，一定要把这些附件都准备齐全。记住，细节决定成败，只有把所有的事情都安排得明明白白，才能让你的培训过程更加顺利，最终顺利通过考试！

多方为主导时的，附件条款及说明

**第二十八条甲方为主导时的，附件条款及说明**

1.**第二十八条之一甲方主导的定制化培训方案制定权**

1.1条款内容：在协议履行期间，如乙方对标准培训方案提出特殊需求或希望针对特定薄弱环节进行强化训练，经乙方书面提出申请，甲方有权基于其专业知识和教学经验，主导制定个性化或定制化的培训方案，包括调整课程内容、授课节奏、增加专项辅导或模拟考试等。该方案的制定应以提升乙方考试通过率为目标，并需在[填写具体天数，如5]个工作日内完成初步方案并提交乙方审阅。

1.2条款说明：本条款旨在赋予甲方在满足乙方个性化学习需求方面的主导权。鉴于甲方作为专业培训机构，更了解考试动态和教学规律，允许其主导制定定制化方案，可以提高培训的针对性和效率。同时，规定乙方需提前申请，并设定甲方完成方案的时限，以保障乙方的知情权和参与权。该方案的制定应基于甲方的专业判断，并最终以书面形式确认，作为双方履行协议的依据。

2.**第二十八条之二甲方对培训资源使用的监督与调整权**

2.1条款内容：为确保培训服务质量，甲方有权对内部培训资源，包括但不限于授课教师、教学设施、教材资料的使用情况进行监督。在协议履行过程中，如遇教师临时变动、设施故障、教材需要紧急更新等非乙方原因导致的客观情况，甲方有权在不降低整体培训质量的前提下，对培训方案进行合理的调整，并及时通知乙方。甲方应将调整情况及原因以书面形式记录，并作为协议附件。

2.2条款说明：本条款旨在明确甲方在培训资源管理方面的权利和责任。允许甲方对内部资源进行监督，是为了确保其能够有效管理教学资源，保障培训的顺利进行。同时，规定在特定情况下甲方有权调整培训方案，并需履行通知义务，是为了避免因客观原因导致培训中断或质量下降，维护乙方的合法权益。强调调整应在不降低培训质量的前提下进行，体现了双方对培训效果共同追求的目标。记录调整情况作为附件，便于后续查阅和责任认定。

3.**第二十八条之三甲方教学评估与反馈机制主导权**

3.1条款内容：甲方应建立教学评估与反馈机制，定期收集乙方对培训内容、师资水平、教学组织等方面的意见和建议。甲方主导评估流程，包括确定评估方式（如问卷调查、座谈会等）、分析评估结果，并基于评估结果对培训体系进行持续改进。甲方应定期向乙方通报评估结果及改进措施。

3.2条款说明：本条款旨在赋予甲方在建立和完善教学评估与反馈机制方面的主导权。甲方作为培训服务的提供方，最了解教学过程中的实际情况，由其主导评估流程，可以更有效地收集和利用反馈信息，持续提升培训质量。规定甲方需定期通报评估结果及改进措施，是为了保持与乙方的沟通透明度，让乙方了解其意见是否被采纳以及培训质量改进的进展，增强乙方的参与感和对培训服务的信心。

4.**第二十八条之四甲方知识产权在培训服务中的独家使用权**

4.1条款内容：甲方拥有的，或甲方合法获取的，与监理工程师考试培训相关的知识产权（包括但不限于课程讲义、教学软件、案例库、考试预测模型等），在本次协议约定的培训服务范围内，甲方享有独家使用权。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、传播、转让或用于本协议以外的其他商业目的。

4.2条款说明：本条款旨在明确甲方对其知识产权在本次培训服务中的独家使用权。这既是对甲方前期投入的智力成果的保护，也确保了培训服务的独特性和高质量。规定乙方的独家使用权范围仅限于本协议约定的培训服务，并禁止乙方进行复制、传播、转让等侵权行为，是为了防止甲方知识产权被滥用或稀释，维护培训服务的品牌价值和市场竞争力。

**第二十九条乙方为主导时的，附件条款及说明**

1.**第二十九条之一乙方对培训进度与内容的特殊要求提出权**

1.1条款内容：乙方在协议履行过程中，如发现部分课程内容与自身知识结构或考试需求存在偏差，或希望调整部分课程的进度安排（例如，优先学习难度较大的科目），有权向甲方提出书面特殊要求。甲方应在收到要求后[填写具体天数，如7]个工作日内进行评估，如认为调整可行且不损害培训整体效果，应与乙方协商确定具体的调整方案。

1.2条款说明：本条款旨在赋予乙方在特定情况下对培训进度与内容提出调整要求的权利。考虑到每个乙方的背景和备考情况可能不同，允许乙方提出特殊要求，体现了协议的灵活性和对乙方需求的关注。同时，规定乙方需以书面形式提出，并设定甲方的评估和回复时限，是为了确保要求的严肃性和处理效率。甲方的评估应兼顾乙方的需求和培训的普遍性，通过协商达成一致，体现了双方共同决策的原则。

2.**第二十九条之二乙方对甲方教学服务的监督评价权**

2.1条款内容：乙方有权对甲方的教学服务质量进行监督和评价，包括对授课教师的chuyênmôn水平、教学态度、答疑效果等进行评价。乙方应通过甲方提供的官方渠道（如专用邮箱、在线平台等）提交评价意见。甲方应定期收集、整理乙方评价，并作为改进教学服务的重要参考依据。

2.2条款说明：本条款旨在明确乙方对甲方教学服务的监督评价权。这是乙方参与培训过程管理的重要方式，有助于甲方及时了解自身的优势和不足，从而进行针对性的改进。规定乙方需通过官方渠道提交评价，是为了确保评价信息的有效收集和管理。甲方将乙方评价作为改进依据，体现了其对客户反馈的重视，有助于提升整体培训服务水平。

3.**第二十九条之三乙方在特定情况下选择替代师资或服务的权利**

2.1条款内容：在协议履行期间，如乙方认为甲方安排的某位授课教师因故无法继续履行教学任务，或乙方对甲方的某项具体服务（如模拟考试的组织、答疑服务的响应速度等）不满意，经与甲方沟通未能解决，乙方有权在满足以下条件下，选择提供同等或更优质服务的第三方师资或服务，相关费用由乙方承担，但甲方应认可该替代方案的有效性：

2.1.1乙方已提前[填写具体天数，如15]天以书面形式向甲方提出明确需求。

2.1.2乙方提供的第三方师资或服务方案需向甲方提供相应的资质证明或服务承诺，并能保证达到协议约定的基本服务标准。

2.1.3替代方案的实施不影响其他乙方的正常学习秩序。

2.2条款说明：本条款旨在赋予乙方在特定情况下对甲方教学服务进行选择或替代的权利。这赋予了乙方一定的主动权，以应对可能出现的教师变动或服务不到位等问题。但同时也设定了严格的条件，如提前通知、提供资质证明、不影响他人等，以保障甲方的正常运营秩序和培训服务的整体质量，避免因乙方随意选择而造成的不必要混乱。甲方认可替代方案有效性的义务，体现了对乙方合理选择权的尊重。

4.**第二十九条之四乙方学习成果的认定主导权（在特定条件下）**

4.1条款内容：乙方在完成全部培训课程并达到甲方设定的学习成果考核标准后，如需甲方出具相应的学习成果证明（非培训结业证书），且该证明涉及对乙方知识掌握程度的专业评价，甲方应主导对该学习成果进行内部审核或评价，并最终决定是否出具及出具的具体内容。审核标准和方法由甲方制定，并提前告知乙方。

4.2条款说明：本条款旨在明确在特定条件下，甲方对乙方学习成果证明的最终认定权。出具学习成果证明可能涉及对乙方知识水平的评价，这属于甲方的专业领域。因此，规定由甲方主导审核和认定，是基于其专业能力和责任。同时，要求甲方制定并提前告知审核标准和方法，是为了保证过程的透明度和公平性，让乙方了解评价的依据，增强对甲方评价结果的信任度。

**第三十条当有第三方中介时，增加的多项条款及说明**

1.**第三十条之一中介服务范围与责任的明确界定**

1.1条款内容：如本协议的签订引入了第三方中介机构（以下简称“中介机构”），中介机构作为连接甲方与乙方的桥梁，其服务范围仅限于协议约定的培训推广、学员招募、信息传递等。中介机构不参与培训服务的实际提供，也不对培训质量和效果负责。中介机构应向甲方如实提供乙方信息，并确保乙方信息的真实性。中介机构不得利用其地位向甲方或乙方收取不正当费用。

1.2条款说明：本条款旨在明确中介机构在本协议中的角色、服务范围和责任。明确界定其仅为推广和招募服务，不参与核心培训