职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产台账C.设备维护记录D.培训签到表2.以下哪类因素属于化学性职业危害因素？（）A.高温B.粉尘（如二氧化硅）C.电离辐射D.噪声3.某车间检测到苯浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³），该浓度是否符合职业接触限值要求？（）A.符合，未超过PC-TWAB.不符合，超过PC-STELC.需同时看短时间接触浓度D.无法判断4.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，称为（）。A.工作相关疾病B.职业病C.职业禁忌症D.职业性损伤5.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害告知卡C.操作流程图D.应急疏散路线图6.以下哪项不属于职业健康监护的内容？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离职后健康咨询D.应急职业健康检查7.某噪声作业岗位8小时等效声级为85dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，劳动者每日接触时间应（）。A.不超过8小时B.缩短至4小时C.缩短至2小时D.无限制8.佩戴防颗粒物呼吸器（如N95口罩）时，需进行（）以确保防护效果。A.气密性检查B.外观检查C.型号核对D.清洁度检查9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力B.与其职业禁忌相关C.高空D.夜班10.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级11.以下哪种粉尘可能导致矽肺？（）A.煤尘B.石棉尘C.二氧化硅粉尘D.木尘12.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）时，应采取综合防暑措施。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.拒绝15.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的义务？（）A.提供符合职业卫生要求的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查C.如实告知劳动者职业病危害D.承担劳动者非职业性疾病的治疗费用二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.职业性有害因素按性质可分为（）。A.化学性因素B.物理性因素C.生物性因素D.心理社会性因素2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.定期对劳动者进行职业卫生培训3.以下属于物理性职业危害因素的有（）。A.紫外线B.一氧化碳C.振动D.高温4.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护用品D.对违反职业病防治法律的行为提出批评、检举和控告5.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查6.以下关于职业病危害告知的说法正确的有（）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知职业病危害B.工作场所职业病危害因素检测结果无需告知劳动者C.产生严重职业病危害的作业岗位应设置警示标识和中文警示说明D.劳动者有权了解工作场所存在的职业病危害7.以下哪些措施属于工程技术防护措施？（）A.安装通风排毒系统B.采用低毒原料替代高毒原料C.为劳动者配备防毒面具D.对设备进行密闭改造8.噪声对人体的危害包括（）。A.听力损伤B.神经衰弱综合征（如头痛、失眠）C.心血管系统影响（如血压升高）D.消化系统功能紊乱9.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织救援C.向卫生行政部门报告D.隐瞒事故以避免处罚10.以下关于个人防护用品（PPE）的使用要求正确的有（）。A.选择符合国家标准的PPEB.使用前检查PPE的完整性C.不同岗位可共用同一副手套D.定期更换失效的PPE三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。（）2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，无需采取防护措施。（）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）6.长期接触低浓度苯可能导致再生障碍性贫血或白血病。（）7.高温作业时，劳动者应大量饮用纯净水以补充水分。（）8.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。（）9.劳动者有权查阅、复印其职业健康监护档案。（）10.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，劳动者可以向卫生行政部门投诉。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业健康监护的主要内容及其目的。2.列举5种常见的职业病，并说明其主要接触的危害因素。3.用人单位在职业病防治中的“主体责任”包括哪些方面？4.当工作场所检测到粉尘浓度超标时，应采取哪些整改措施？5.简述正确佩戴防颗粒物呼吸器（如N95口罩）的步骤及注意事项。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业机加工车间存在噪声（8小时等效声级90dB(A)）和金属粉尘（主要成分为铁屑、铝屑）危害。近期，部分工人反映听力下降、咳嗽，车间未设置通风除尘设备，工人仅佩戴普通纱布口罩。问题：（1）该车间存在哪些职业卫生问题？（2）应采取哪些整改措施？案例2：某化工企业新入职员工张某，上岗前未进行职业健康检查，直接安排到接触苯的岗位工作。3个月后，张某出现头晕、乏力症状，经检查发现白细胞计数异常降低。企业以“张某自身疾病”为由拒绝承担责任。问题：（1）企业的行为违反了哪些职业病防治相关规定？（2）张某应如何维护自身权益？参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.B6.C7.B8.A9.B10.C11.C12.B13.C14.B15.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ACD4.ABCD5.ABCD6.ACD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.职业健康监护的主要内容包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，以及建立职业健康监护档案。目的是早期发现职业禁忌证和职业病患者，评价工作场所职业病危害因素对劳动者健康的影响，为调整作业岗位、改善劳动条件提供依据。2.常见职业病及危害因素示例：（1）矽肺——游离二氧化硅粉尘；（2）煤工尘肺——煤尘；（3）苯中毒——苯；（4）噪声聋——噪声；（5）手臂振动病——局部振动。3.主体责任包括：（1）建立健全职业病防治管理制度；（2）提供符合职业卫生标准的工作环境和条件；（3）如实告知职业病危害并组织培训；（4）组织职业健康检查并建立档案；（5）落实职业病危害防护措施（如工程控制、个体防护）；（6）承担职业病诊断、治疗和保障责任。4.整改措施：（1）立即分析超标原因（如通风系统故障、操作不规范）；（2）维修或增设通风除尘设备（如局部排风罩、布袋除尘器）；（3）改用低尘工艺或原料（如湿法加工替代干法）；（4）加强作业管理（如限制暴露时间、规范清扫方式）；（5）为劳动者配备符合标准的防尘口罩（如KN95）；（6）重新检测确认达标后恢复作业。5.佩戴步骤及注意事项：步骤：（1）检查口罩完整性（无破损、鼻夹无变形）；（2）将口罩罩住口鼻，鼻夹部位向上；（3）用双手将耳带拉至耳后，调整至舒适位置；（4）用双手按压鼻夹，使其贴合鼻梁；（5）进行气密性检查（吸气时口罩内陷，呼气时边缘无漏气）。注意事项：（1）口罩需与脸型匹配，避免漏气；（2）累计使用时间不超过建议时限（如N95一般不超过8小时）；（3）污染或破损后立即更换；（4）不可重复使用医用外科口罩（部分工业用口罩可重复使用，但需按说明书维护）。五、案例分析题案例1：（1）存在问题：①噪声超标（90dB(A)＞85dB(A)的限值）；②未设置通风除尘设备，金属粉尘未有效控制；③个人防护用品不符合要求（普通纱布口罩无法防护金属粉尘）；④未对劳动者进行职业健康检查（未及时发现听力损伤）；⑤未履行职业病危害告知义务（未告知噪声和粉尘的危害）。（2）整改措施：①噪声控制：安装隔音罩、设置消声器，或通过工艺改造（如用低噪声设备）降低噪声；为劳动者配备防噪耳塞/耳罩；②粉尘控制：增设局部排风除尘系统，定期清理设备和地面积尘；③个人防护：更换为符合标准的防尘口罩（如KN95）和防噪耳塞；④职业健康管理：组织在岗期间职业健康检查（重点检查听力和呼吸系统）；⑤培训与告知：对工人进行噪声和粉尘危害及防护培训，在车间设置危害告知卡；⑥定期检测：委托有资质的机构检测噪声和粉尘浓度，确保符合标准。案例2：（1）违反规定：①未对新员工张某进行上岗前职业健康检查（《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业）；②未履行职业病危害告知义务（未告知苯的危害及防护措