周末卫生扫除日制度

PAGE周末卫生扫除日制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，提升公司/组织形象，保障员工的身体健康，特制定本周末卫生扫除日制度。通过定期开展卫生扫除活动，培养员工的环保意识和团队协作精神，确保公司/组织办公区域及相关场所的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及办公区域、公共区域、附属设施等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与周末卫生扫除活动，共同维护公司/组织的环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生扫除责任，确保扫除工作落实到人。3.定期检查原则：对卫生扫除情况进行定期检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生扫除制度和工作流程，持续提升环境卫生质量。二、组织架构与职责分工（一）成立卫生扫除工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.领导小组职责全面负责公司/组织周末卫生扫除日制度的制定、修订和监督执行。协调解决卫生扫除工作中出现的重大问题，确保扫除工作顺利开展。对各部门卫生扫除工作进行定期检查和考核，提出改进意见和建议。2.组长职责负责组织、指导和监督公司/组织周末卫生扫除日活动的开展。审核卫生扫除工作计划和总结，对卫生扫除工作进行决策。3.副组长职责协助组长开展卫生扫除工作，具体负责组织实施和协调各部门之间的工作。定期检查各部门卫生扫除工作情况，及时发现问题并督促整改。收集员工对卫生扫除工作的意见和建议，反馈给领导小组。4.各部门负责人职责负责本部门卫生扫除工作的组织和实施，确保本部门员工按时、按要求完成卫生扫除任务。对本部门卫生扫除工作进行检查和监督，及时纠正不规范行为。组织本部门员工学习卫生扫除相关知识和技能，提高员工的环保意识和卫生扫除能力。5.员工职责积极参与周末卫生扫除活动，认真完成本岗位及分担区域的卫生扫除任务。遵守卫生扫除制度和操作规程，爱护卫生扫除工具和设备。对发现的卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、卫生扫除内容与标准（一）办公区域卫生扫除内容与标准1.桌面及办公用品清理桌面文件、杂物，保持桌面整洁。擦拭电脑、电话、打印机等办公用品，确保无灰尘、污渍。将文件、办公用品摆放整齐，便于取用。2.地面与墙面清扫地面垃圾、灰尘，拖洗地面，保持地面干净、无污渍。擦拭墙面、门窗玻璃，清除灰尘、污渍，确保墙面、门窗干净明亮。3.办公设备与设施检查办公设备运行情况，清理设备表面灰尘。整理办公桌椅、文件柜，保持办公区域整齐有序。检查照明、通风等设施，确保正常使用。（二）公共区域卫生扫除内容与标准1.走廊与楼梯清扫走廊、楼梯地面垃圾、灰尘，拖洗地面，保持地面干净。擦拭走廊、楼梯扶手、栏杆及墙面，清除灰尘、污渍。清理走廊、楼梯间的杂物，保持通道畅通。2.会议室与接待室清理会议桌椅、茶具，擦拭会议设备，保持会议室整洁。清扫地面、擦拭墙面和门窗玻璃，确保会议室环境干净、明亮。检查会议室音响、投影仪等设备，确保正常使用。3.卫生间清扫卫生间地面、墙面、便池、洗手池等，清除污渍、异味。擦拭卫生间镜子、水龙头等设施，保持卫生间干净整洁。补充卫生纸、洗手液等卫生用品，确保卫生间正常使用。4.茶水间清理茶水间桌面、茶具，擦拭饮水机、微波炉等设备，保持茶水间整洁。清扫地面、擦拭墙面和门窗玻璃，确保茶水间环境干净。清理垃圾桶，保持茶水间垃圾及时清理。（三）附属设施卫生扫除内容与标准1.停车场清扫停车场地面垃圾、杂物，保持地面干净。检查停车场照明、排水等设施，确保正常使用。清理停车场周边环境，保持周边整洁。2.绿化区域修剪绿化植物，清除杂草、枯枝败叶。浇水、施肥，保持绿化植物生长良好。清理绿化区域内的垃圾，保持绿化区域整洁美观。四、卫生扫除流程与时间安排（一）卫生扫除流程1.准备阶段各部门负责人在周五下班前，根据本部门卫生扫除任务，准备好扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等卫生扫除工具。2.实施阶段周六上午[具体时间]，全体员工到达公司/组织，在各部门负责人的组织下，按照卫生扫除内容与标准开展卫生扫除工作。各部门员工分工协作，对办公区域、公共区域及附属设施进行全面清扫、擦拭、整理。在卫生扫除过程中，注意节约用水、用电，爱护卫生扫除工具和设备。3.检查阶段卫生扫除工作完成后，各部门负责人对本部门卫生扫除情况进行自查，确保扫除工作达到标准要求。领导小组组织对各部门卫生扫除工作进行全面检查，检查内容包括卫生扫除质量、工具使用情况、员工参与度等。对检查中发现的问题，及时记录并反馈给相关部门，要求限期整改。4.总结阶段各部门负责人对本部门周末卫生扫除日活动进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。领导小组对公司/组织周末卫生扫除日活动进行总结，评估活动效果，总结经验教训，为今后的卫生扫除工作提供参考。（二）时间安排1.每周周六上午[具体时间区间]为固定的周末卫生扫除日，如遇特殊情况需要调整，需提前通知全体员工。2.卫生扫除准备阶段在周五下班前完成，各部门负责人负责组织本部门员工准备卫生扫除工具。3.检查阶段在周六下午[具体时间区间]进行，领导小组组织对各部门卫生扫除工作进行检查。4.总结阶段在周日下班前完成，各部门负责人将本部门周末卫生扫除日活动总结提交给领导小组。五、监督与考核（一）监督机制1.领导小组定期对各部门卫生扫除工作进行检查，检查结果进行记录和公示。2.设立卫生监督岗，由员工轮流担任，对公司/组织内的环境卫生情况进行日常监督，发现问题及时报告。3.鼓励员工对卫生扫除工作提出意见和建议，对积极参与监督并提出有效建议的员工给予表扬和奖励。（二）考核办法1.将各部门卫生扫除工作纳入绩效考核体系，考核内容包括卫生扫除质量、员工参与度、问题整改情况等。2.对卫生扫除工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。3.对卫生扫除工作不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次不达标的部门，将对部门负责人进行问责。六、奖励与惩罚（一）奖励1.在卫生扫除工作中表现突出，如卫生扫除质量高、发现并解决重大卫生问题、提出创新性卫生扫除建议等，给予个人或部门奖励。2.每月评选出“卫生之星”，给予荣誉证书和一定的物质奖励，在公司/组织内进行公开表彰。3.对积极参与卫生扫除活动，且长期保持良好卫生习惯的部门或个人，在年终评优评先时予以优先考虑。（二）惩罚1.对未按时参加周末卫生扫除活动的员工，给予警告处分，并责令其补扫。2.对卫生扫除工作敷衍了事，未达到标准要求的部门或个人，给予批评教育，并要求重新打扫，直至达到标准。3.对多次违反卫生扫除制度，影响公司/组织环境卫生的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分，如罚款、降职、辞退等。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生扫除知识和技能培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生扫除能力和环保意识。2.培训内容包括卫生扫除工具的使用方法、不同区域的卫生扫除标准、垃圾分类知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工能够掌握卫生扫除相关知识和技能。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等平台，宣传周末卫生扫除日制度的目的、意义和要求，提高员工的知晓率和参与度。