(完整版)特种设备使用安全管理制度

(完整版)特种设备使用安全管理制度一、总则（一）适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的使用、维护、管理等相关活动。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。（二）目的为加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。（三）管理原则特种设备的使用安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁负责”的原则，实行全过程、全方位的安全管理。二、管理机构与职责（一）特种设备安全管理领导小组公司成立特种设备安全管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全的负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。其主要职责如下：1.贯彻执行国家有关特种设备安全的法律法规和政策标准，制定公司特种设备安全管理目标和计划。2.定期召开特种设备安全管理工作会议，研究解决特种设备安全管理中的重大问题。3.组织制定特种设备安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。4.组织特种设备安全检查和隐患排查治理，督促相关部门和人员落实整改措施。5.负责特种设备安全事故的应急救援指挥和调查处理工作。（二）安全管理部门安全管理部门是公司特种设备安全管理的职能部门，其主要职责如下：1.负责特种设备安全管理制度的起草、修订和完善，并组织实施。2.建立特种设备安全技术档案，包括特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料，定期检验报告，日常使用状况记录，运行故障和事故记录等。3.组织特种设备的注册登记、定期检验和报废注销工作，及时办理相关手续。4.监督检查特种设备的使用、维护和保养情况，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。5.组织特种设备作业人员的培训、考核和取证工作，建立作业人员档案。6.制定特种设备应急预案，并定期组织演练。（三）使用部门特种设备使用部门是特种设备安全使用的直接责任部门，其主要职责如下：1.严格执行公司特种设备安全管理制度和操作规程，确保特种设备的安全运行。2.负责本部门特种设备的日常维护、保养和检查工作，及时发现和消除安全隐患。3.按照规定做好特种设备的运行记录，包括设备运行参数、运行时间、维护保养情况等。4.组织本部门特种设备作业人员参加培训和考核，确保作业人员持证上岗。5.发生特种设备安全事故时，及时报告安全管理部门，并采取应急措施，保护事故现场。（四）特种设备作业人员特种设备作业人员是特种设备的直接操作者，其主要职责如下：1.严格遵守特种设备安全管理制度和操作规程，严禁违章作业。2.认真做好特种设备的日常检查和维护保养工作，发现异常情况及时报告。3.积极参加特种设备安全培训和考核，不断提高自身的安全意识和操作技能。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。5.发生特种设备安全事故时，立即采取应急措施，并及时报告上级领导。三、特种设备选购与安装（一）选购要求1.选购的特种设备必须符合国家有关法律法规和安全技术规范的要求，具有质量合格证明、设计文件、安装及使用维护说明等文件。2.选择具有相应资质的特种设备制造单位，对其信誉、业绩等进行考察评估。3.特种设备的选型应根据公司的生产工艺、使用要求等因素综合考虑，确保其性能可靠、安全适用。（二）安装要求1.特种设备的安装必须由具有相应资质的安装单位进行。安装单位应按照安全技术规范的要求进行安装，并对安装质量负责。2.安装前，安装单位应向当地特种设备安全监督管理部门办理安装告知手续。3.安装过程中，使用部门应安排专人进行现场监督，确保安装工作符合安全要求。安装单位应做好施工记录，包括安装过程中的各项检验检测数据等。4.安装完毕后，安装单位应进行自检，并向特种设备检验检测机构申请监督检验。经检验合格后，方可投入使用。四、特种设备注册登记与档案管理（一）注册登记1.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用部门应持相关资料到当地特种设备安全监督管理部门办理注册登记手续，取得特种设备使用登记证。2.使用登记证应置于或者附着于该特种设备的显著位置。（二）档案管理1.安全管理部门应建立健全特种设备安全技术档案，指定专人负责管理。2.档案内容应包括特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料，定期检验报告，日常使用状况记录，运行故障和事故记录等。3.档案资料应妥善保管，便于查阅和追溯。如有变更或补充，应及时更新档案内容。五、特种设备使用与维护（一）使用要求1.特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.使用部门应在特种设备显著位置设置安全警示标志和安全注意事项。3.严格按照特种设备操作规程进行操作，严禁超温、超压、超速、超负荷运行。4.操作人员在作业前应进行设备检查，确认设备正常后方可启动。作业过程中应密切关注设备运行状况，发现异常及时处理。5.特种设备运行时，操作人员不得擅自离岗。如需暂时离开，应采取可靠的措施确保设备安全。（二）维护保养1.使用部门应制定特种设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.维护保养工作应按照设备制造商的要求和安全技术规范的规定进行，确保设备的性能和安全状态良好。3.维护保养人员应做好维护保养记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等信息。4.对于复杂的维护保养工作，应邀请专业技术人员进行指导或委托有资质的单位进行。（三）自行检查与隐患排查1.使用部门应定期组织特种设备的自行检查，包括日常检查、月度检查和年度检查。2.日常检查由操作人员在每班作业前、作业中、作业后进行，主要检查设备的外观、运行参数、安全保护装置等是否正常。3.月度检查由使用部门负责人组织，每月至少进行一次，主要检查设备的运行状况、维护保养情况、安全附件和安全保护装置的可靠性等。4.年度检查由公司组织相关人员进行，每年至少进行一次，对设备进行全面的检查和评估，包括设备的性能测试、安全性能检验等。5.对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。对于重大安全隐患，应及时报告公司领导，并采取有效的防范措施，确保设备安全运行。六、特种设备定期检验与报废（一）定期检验1.安全管理部门应按照特种设备安全技术规范的要求，制定特种设备定期检验计划，并组织实施。2.在特种设备检验有效期届满前1个月，安全管理部门应向特种设备检验检测机构提出定期检验申请。3.使用部门应配合检验检测机构做好检验工作，提供必要的条件和资料。4.经检验合格的特种设备，方可继续使用；经检验不合格的特种设备，应立即停止使用，并按照检验检测机构的要求进行整改，整改合格后经再次检验合格方可投入使用。（二）报废1.特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，应当及时予以报废。2.使用部门应提出特种设备报废申请，经安全管理部门审核，报公司领导批准后实施。3.特种设备报废后，使用部门应及时将报废设备交物资管理部门处理，并办理相关手续。安全管理部门应及时到当地特种设备安全监督管理部门办理注销登记手续。七、特种设备应急管理（一）应急预案制定安全管理部门应结合公司实际情况，制定特种设备应急预案，明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援措施等内容。应急预案应包括以下主要方面：1.总则：包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等。2.应急组织机构与职责：明确应急指挥中心、各应急救援小组的组成和职责。3.预警与应急处置：包括事故预警、应急响应、应急处置措施等。4.应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单，并明确保管和维护责任人。5.后期处置：包括善后处理、事故调查与评估等。（二）应急演练1.公司应定期组织特种设备应急演练，每年至少进行一次综合演练或专项演练。2.演练前，应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。3.演练过程中，应严格按照演练方案进行，演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援1.发生特种设备安全事故时，现场人员应立即停止作业，采取应急措施，防止事故扩大，并及时报告本部门负责人和安全管理部门。2.公司应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。3.应急救援过程中，应保护好事故现场，以便事故调查和分析。4.事故救援结束后，应及时对受伤人员进行救治，做好善后处理工作，并按照有关规定及时向上级主管部门和当地特种设备安全监督管理部门报告事故情况。八、培训与教育（一）培训计划制定安全管理部门应根据公司特种设备的使用情况和安全管理要求，制定年度特种设备安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.特种设备安全法律法规和政策标准。2.特种设备的性能、结构和工作原理。3.特种设备操作规程和安全注意事项。4.特种设备的维护保养知识和技能。5.特种设备应急救援知识和技能。（三）培训实施1.安全管理部门负责组织实施特种设备安全培训，培训可以采用集中授课、现场演示、线上学习等方式进行。2.新入职的特种设备作业人员必须进行岗前培训，经考核合格后方可上岗作业。3.定期组织特种设备作业人员进行复审培训，确保其知识和技能得到更新。（四）培训效果评估1.培训结束后，应通过考试、实操考核等方式对培训效果进行评估。2.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。九、监督检查与奖惩（一）监督检查1.安全管理部门应定期对公司特种设备的使用、维护、管理等情况进行监督检查，每月至少进行一次全面检查。2.检查内容包括特种设备的注册登记情况、定期检验情况、维护保养情况、作业人员持证上岗情况、应急预案制定和演练情况等。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。对逾期未整改的，应按照公司有关规定进行处罚。（二）奖惩1.公司设立特种设备安全管理奖励基金，对在特种设备安全管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。奖励条件包括：严格遵守特种设备安全管理制度，全年无安全事故发生的部门和个人。及时发现和消除特种设备安全隐患，避免重大事故发生的部门和个人。