网络安全分析师风险识别绩效评定表

网络安全分析师风险识别绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别准确率高危风险识别准确率35%95%按实际识别的高危风险数量与应识别高危风险总数的比例计分，每低1%扣2%，最低得分为0%中风险识别准确率90%按实际识别的中风险数量与应识别中风险总数的比例计分，每低1%扣1.5%，最低得分为0%低风险识别准确率85%按实际识别的低风险数量与应识别低风险总数的比例计分，每低1%扣1%，最低得分为0%误报率5%按实际误报数量与识别总数的比例计分，每高1%扣3%，最低得分为0%风险识别及时性98%按风险报告提交时间与风险实际发生时间的间隔计分，每延迟1小时扣0.5%，最低得分为0%风险评估质量风险评估深度25%全面覆盖由评审小组根据风险评估报告的完整性、逻辑性和深度进行评分，满分10分，低于7分则按比例扣分风险优先级排序合理性90%以上评估结果符合行业最佳实践根据风险优先级排序与行业标准的符合程度计分，每低10%扣2%，最低得分为0%风险应对建议有效性提出的建议能被80%以上接受并有效实施根据风险应对建议的实施率和效果计分，每低5%扣1%，最低得分为0%风险评估报告规范性100%符合公司规范根据风险评估报告的格式、内容和标准符合程度计分，每低1%扣0.5%，最低得分为0%风险沟通效果风险信息传递准确率达100%根据风险信息传递的准确性和完整性计分，每低1%扣1%，最低得分为0%风险识别主动性主动发现风险数量20%每月至少发现2项未报告的风险按每月主动发现的风险数量计分，每少发现1项扣3%，最低得分为0%参与风险排查次数每月至少参与3次风险排查按每月参与风险排查的次数计分，每少参与1次扣2%，最低得分为0%提出风险改进建议次数每季度至少提出2项风险改进建议按每季度提出的风险改进建议数量计分，每少提出1项扣2%，最低得分为0%参与风险评估会议的准时率100%按参与风险评估会议的准时率计分，每迟到或早退1次扣1%，最低得分为0%风险识别工具使用效率工具使用率超过90%按风险识别工具的使用频率和效率计分，每低10%扣1%，最低得分为0%团队协作与知识分享跨部门协作满意度20%90%以上协作方给予正面评价根据跨部门协作的满意度和反馈计分，每低5%扣1%，最低得分为0%风险知识分享次数每月至少进行1次风险知识分享按每月进行风险知识分享的次数计分，每少进行1次扣2%，最低得分为0%风险培训参与度100%参与公司组织的风险培训根据风险培训的参与率和完成情况计分，每少参与1次扣1%，最低得分为0%风险知识库贡献度每月至少贡献1篇风险知识文档按每月贡献的风险知识文档数量计分，每少贡献1篇扣2%，最低得分为0%团队支持与帮助90%以上团队成员给予正面评价根据团队成员对风险分析师的支持和帮助的反馈计分，每低5%扣1%，最低得分为0%本考核表用于评估网络安全分析师在风险识别方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：