卫生院新冠肺炎转运制度

PAGE卫生院新冠肺炎转运制度一、总则（一）目的为有效应对新冠肺炎疫情，规范卫生院新冠肺炎患者的转运工作，确保转运过程安全、有序，防止疫情传播扩散，保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本卫生院在新冠肺炎疫情期间，对确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及密切接触者等相关人员的转运工作。（三）基本原则1.安全第一原则在转运过程中，要始终将患者及工作人员的安全放在首位，采取必要的防护措施，确保转运过程无交叉感染风险。2.及时高效原则接到转运任务后，应迅速响应，合理安排转运车辆和人员，确保在最短时间内将患者安全转运至指定地点。3.规范操作原则严格按照相关法律法规、行业标准及本制度要求进行转运操作，确保转运流程规范、准确。二、转运流程（一）转运前准备1.信息收集接到转运任务通知后，详细了解患者基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话等）、病情状况（症状、生命体征等）、居住地址及转运目的地等信息。2.人员安排安排经过专业培训、熟悉新冠肺炎防控知识和转运流程的医护人员负责转运工作。医护人员应穿戴符合标准的防护服、口罩、护目镜、手套等防护用品。3.车辆准备选择性能良好、消毒合格的专用转运车辆，并确保车辆配备必要的急救设备（如担架、心电监护仪、氧气袋等）和防护用品（如防护面罩、消毒用品等）。转运车辆应保持清洁卫生，每次转运任务完成后进行全面消毒。4.防护物资准备根据转运任务需求，准备充足的防护物资，包括防护服、口罩、护目镜、手套、鞋套、防护面罩等，确保医护人员防护到位。同时，准备必要的消毒用品、医疗废物收集容器等。（二）患者交接1.与原医疗机构交接转运人员到达原医疗机构后，与相关科室负责人及医护人员进行患者信息、病情资料等交接。认真核对患者身份、诊断情况、治疗措施及用药情况等，确保信息准确无误。2.患者评估对患者进行再次评估，检查生命体征、病情变化等，确认患者适合转运。如患者病情不稳定，应在原医疗机构进行相应处理后再安排转运。3.签署交接单交接双方在患者交接单上签字确认，明确交接时间、地点、患者信息、病情状况、交接事项等内容。交接单应一式两份，双方各留存一份。（三）转运途中1.患者安置将患者妥善安置在转运车辆的担架上，确保患者舒适、安全。对于意识不清或烦躁不安的患者，应采取适当的约束措施，防止坠床等意外发生。2.病情观察转运过程中，医护人员密切观察患者生命体征、病情变化等情况，做好记录。如发现患者病情加重或出现紧急情况，应立即采取相应的急救措施，并及时与目的地医疗机构联系沟通。3.防护措施医护人员严格遵守防护要求，避免与患者近距离接触。如在转运过程中需要进行医疗操作，应在做好防护的前提下规范进行，防止交叉感染。同时，注意保持车内空气流通，可适当开窗通风或使用车载空气净化设备。4.消毒处理转运过程中，如患者出现呕吐、排泄物等，应及时使用消毒用品进行处理。转运任务完成后，对车辆内部进行全面消毒，包括座椅、担架、设备表面等，消毒后做好记录。（四）转运后交接1.与目的地医疗机构交接转运车辆到达目的地医疗机构后，转运人员与接收科室医护人员进行患者交接。详细介绍患者病情、转运过程中的情况及相关资料等。2.再次评估目的地医疗机构医护人员对患者进行再次评估，确认患者病情及身体状况。如发现患者病情与交接信息不符或存在疑问，应及时与转运人员沟通核实。3.签署交接单交接双方在患者交接单上签字确认，完成转运后交接工作。交接单应注明患者到达时间、交接情况等内容。三、人员职责（一）转运负责人职责1.全面负责新冠肺炎患者转运工作的组织、协调和指挥。2.制定转运计划，合理安排转运车辆、人员及物资。3.与原医疗机构和目的地医疗机构保持密切沟通，确保转运工作顺利进行。4.对转运过程中的突发情况进行及时处理和决策，保障患者及工作人员安全。（二）医护人员职责（司机）1.负责患者的转运操作，确保患者安全、舒适。2.在转运过程中密切观察患者病情变化，及时采取相应的急救措施。3.严格遵守防护要求，做好个人防护工作，防止交叉感染。4.协助做好车辆消毒、医疗废物处理等工作。5.按照规定路线安全驾驶转运车辆，确保转运任务按时完成。（三）消毒人员职责1.负责转运车辆及相关设备的消毒工作，严格按照消毒规范进行操作。2.确保消毒用品的正确使用和储存，定期检查消毒设备的性能和消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒用品名称及浓度等信息。（四）后勤保障人员职责1.负责转运所需防护物资、急救设备、药品等物资的供应和保障。2.及时补充和更新物资库存，确保物资充足、完好。3.协助做好车辆维修、保养等工作，保证转运车辆性能良好。四、培训与演练（一）培训1.定期组织卫生院全体工作人员参加新冠肺炎防控知识及转运制度培训，培训内容包括新冠肺炎的流行病学特点、防护知识、转运流程、急救技能等。2.邀请专业人员进行授课，通过理论讲解、案例分析、现场演示等方式，提高工作人员的业务水平和应急处置能力。3.对参与转运工作的医护人员进行专项培训，使其熟悉转运工作的具体要求和操作规范，经考核合格后方可上岗。（二）演练1.制定新冠肺炎转运演练计划，定期组织演练。演练内容包括模拟患者转运场景、检验转运流程的合理性和有效性、提高工作人员的应急反应能力等。2.演练结束后，对演练过程进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改完善，不断优化转运制度和流程。五、监督与考核（一）监督检查1.成立新冠肺炎转运工作监督小组，定期对转运工作进行监督检查，确保转运制度的严格执行。2.监督内容包括转运人员防护措施落实情况、转运流程执行情况、车辆消毒及物资管理情况等。3.对监督检查中发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立新冠肺炎转运工作考核评价机制，对参与转运工作的人员进行考核评价。考核内容包括工作态度、业务能力、执行制度情况等。2.考核评价结果与个人绩效挂钩，对表现优秀的个人给予表彰奖励，对违反制度规定、工作不力的个人进行批评教育或相应处罚。六、应急处置（一）突发情况报告在转运过程中，如发生患者病情加重、车辆故障、防护用品破损等突发情况，转运人员应立即向转运负责人报告，并采取相应的应急措施。（二）应急处置措施1.患者病情加重时，医护人员应立即进行现场急救，并及时与目的地医疗机构联系，请求支援。2.车辆故障时，应及时联系维修人员进行抢修，如短时间内无法修复，应迅速调配其他转运车辆。3.防护用品破损时，应立即更换防护用品，并对污染区域进行消毒处理。同时，评估是否存在感染风险及对后续转运工作的影响。（三）后续处理1.对突发情况进行详细记录，包括发生时间、地点、经过、处理措施及结果等。2.组织相关人员对突发情况进行分析总结，查找原因，提出改进措施，防止类似情况再次发生。七、信息管理（一）患者信息管理建立新冠肺炎患者转运信息台账，详细记录患者基本信息、病情状况、转运时间、转运地点、交接情况等内容。确保信息准确、完整，便于查询和统计分析。（二）数据统计与上报定期对新冠肺炎患者转运数据进行统计分析，包括转运人数、转运次数、患者来源及去向等。按照相关要求及时向上级卫生健康部门上报转运数据及相关信息。八、医疗废物管理（一）分类收集在转运过程中产生的医疗废物，应按照感染性废物、病理性废物、损伤性废物等类别进行分类收集。使用专用的医疗废物收集容器，并做好标识。（二）密封包装医疗废物收集后，应采用双层黄色垃圾袋进行密封包装，确保无渗漏、无破损。（三）交接登记医疗废物与接收单位进行