特困户清洁卫生制度

PAGE特困户清洁卫生制度一、总则（一）目的为切实改善特困户居住环境，提高特困户生活质量，预防疾病传播，特制定本清洁卫生制度，确保特困户居住场所干净、整洁、卫生。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所帮扶的全体特困户家庭。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑特困户实际情况，尊重其意愿，提供人性化清洁卫生服务。2.定期检查原则：建立定期检查机制，确保清洁卫生工作落实到位。3.责任明确原则：明确各相关人员职责，确保清洁卫生工作有序开展。二、清洁卫生标准（一）室内环境1.地面：保持干净，无明显污渍、垃圾，定期清扫、拖地，必要时进行消毒。2.墙面：无灰尘、无蜘蛛网，无乱涂乱画现象，定期擦拭。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期清洁。4.家具：摆放整齐，表面干净，定期擦拭。5.床上用品：保持整洁，定期更换、清洗。6.厨房：炉灶、台面干净，餐具摆放整齐，定期清洗消毒，无异味。7.卫生间：马桶、洗手池清洁，无污垢，地面干燥，定期消毒，通风良好。（二）室外环境1.庭院：无杂物堆积，地面平整干净，定期清扫。2.周边环境：无垃圾、无污水，保持整洁。三、清洁卫生工作安排（一）定期清洁1.每周至少安排一次全面清洁，包括室内地面、墙面、门窗、家具等的清扫擦拭，床上用品的更换清洗等。2.每月至少进行一次深度清洁，对厨房、卫生间进行重点消毒，对室外庭院进行彻底清理。（二）临时清洁1.根据特困户实际需求，及时安排临时清洁，如遇特殊情况导致居住环境脏乱时。2.接到特困户反馈后，应在[X]小时内安排人员前往进行清洁。四、清洁卫生人员职责（一）清洁人员1.按照规定的清洁标准和工作安排，认真完成特困户家庭的清洁卫生工作。2.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养。3.注意自身安全，遵守操作规程。4.及时向负责人反馈清洁卫生工作中发现的问题。（二）负责人1.负责制定清洁卫生工作计划和安排。2.组织清洁人员培训，提高其业务水平。3.定期检查清洁卫生工作质量，对存在的问题及时督促整改。4.协调解决清洁卫生工作中遇到的困难和问题。五、清洁卫生监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，由负责人定期对清洁卫生工作进行检查。2.鼓励特困户对清洁卫生工作进行监督，及时反馈意见和建议。（二）考核标准1.清洁卫生质量：按照清洁卫生标准进行考核，不达标的及时督促整改。2.工作态度：考核清洁人员工作积极性、责任心等。3.工作记录：检查清洁工作记录是否完整、准确。（三）考核结果应用1.对考核优秀的清洁人员给予表彰和奖励。2.对考核不达标且整改不力的清洁人员进行批评教育或调整工作岗位。六、清洁卫生物资管理（一）物资配备1.根据清洁卫生工作需要，配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒用品等。2.定期对清洁工具和设备进行检查和更新，确保其正常使用。（二）物资使用1.清洁人员应正确使用清洁物资，避免浪费。2.建立物资领用登记制度，记录物资领用情况。（三）物资存放1.设立专门的物资存放地点，保持物资存放环境干燥、通风。2.对危险化学品等物资应按照相关规定进行单独存放和管理。七、健康教育与宣传（一）健康知识普及1.定期组织特困户参加健康教育活动，普及清洁卫生和健康知识。2.发放宣传资料，宣传卫生习惯、疾病预防等知识。（二）卫生意识培养1.通过宣传引导，提高特困户的卫生意识，养成良好的卫生习惯。2.鼓励特困户积极参与清洁