忻州2025年山西省忻州市代县应急管理综合行政执法大队招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[忻州]2025年山西省忻州市代县应急管理综合行政执法大队招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某地发生自然灾害，需要紧急转移受灾群众。现有3个安置点可供选择，每个安置点的容量分别为200人、300人、400人。现有受灾群众750人需要安置，要求每个安置点都必须使用，且不能超过容量限制。以下哪种分配方案是最合理的？A.200人、250人、300人B.150人、300人、300人C.100人、250人、400人D.200人、200人、350人2、在应急救援工作中，信息传递的时效性至关重要。以下关于应急信息传递的说法，正确的是：A.应急信息只能通过官方渠道发布B.信息传递应遵循准确、及时、完整的原则C.为提高效率，可以简化信息内容D.公众无需关注应急信息的来源3、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查并要求整改。这体现了安全生产管理中的哪项基本原则？A.以人为本，安全第一B.预防为主，综合治理C.权责一致，依法监管D.全员参与，持续改进4、在突发事件应急处置过程中，以下哪项措施最能体现"快速响应"的要求？A.建立完善的应急预案体系B.及时启动相应级别的应急响应C.开展经常性的应急演练活动D.配备充足的应急救援物资5、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这一做法体现了安全管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.综合治理原则D.分级负责原则6、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现某企业存在安全隐患，应当采取的首要措施是：A.立即责令停产整顿B.责令限期改正C.直接处以罚款D.予以警告处分7、在突发事件应急处置过程中，以下哪种做法最符合应急管理的基本原则？A.优先保护财产安全，其次才是人员安全B.坚持预防为主、预防与应急相结合C.事件发生后立即追究相关责任人责任D.以社会稳定为唯一目标，隐瞒真实情况8、某企业制定应急预案时，应当包括下列哪些基本要素？A.应急组织机构及其职责、应急处置程序和应急保障措施B.仅需明确应急处置程序即可C.只包括应急组织机构和人员名单D.重点规定事后责任追究机制9、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与日常安全生产检查和隐患排查D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制10、在应急管理体系中，突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四个等级，其中最高级别为：A.一般（Ⅳ级）B.较大（Ⅲ级）C.重大（Ⅱ级）D.特别重大（Ⅰ级）11、某企业在生产过程中发生安全事故，应急管理部门接到报告后立即启动应急预案。按照应急管理流程，首先应当采取的措施是：A.组织专业救援队伍赶赴现场B.立即赶赴现场，控制危险源，组织抢救遇险人员C.通知相关政府部门协调配合D.向上级部门汇报事故情况12、根据安全生产相关法律法规，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险等级采取相应的管控措施。风险等级从高到低依次为：A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.红色风险、橙色风险、黄色风险、蓝色风险C.特别重大、重大、较大、一般D.一级、二级、三级、四级13、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿。该企业拒不执行，继续违法生产。根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施是：A.直接吊销企业营业执照B.申请人民法院强制执行C.对企业法定代表人实施刑事拘留D.责令企业法定代表人承担民事赔偿责任14、在突发事件应急处置过程中，以下哪种做法最符合应急管理的基本原则：A.优先保护财产安全，再考虑人员安全B.坚持统一指挥、分级负责、协调联动C.只依靠专业救援队伍，不发动社会力量D.事后处理为主，事前预防为辅15、某企业生产车间发生火灾事故，现场救援人员应优先采取的措施是：A.立即抢救贵重设备和物资B.迅速疏散现场人员至安全区域C.拍照记录现场损失情况D.联系保险公司进行理赔16、根据突发事件应对法，突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素，分为特别重大、重大、较大和一般四级。其中较大突发事件对应的颜色标识是：A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色17、某企业因安全生产管理不当导致事故发生，相关部门依法对其采取了停产整顿措施。这体现了安全生产监督管理的哪种特性？A.预防性B.强制性C.权威性D.服务性18、在突发事件应急处置过程中，以下哪项原则最为重要？A.统一指挥B.分级负责C.快速反应D.协调配合19、某企业因安全生产管理不善导致事故发生，相关部门依法对企业进行行政处罚。根据《安全生产法》相关规定，下列哪项不属于安全生产监督管理部门可以采取的行政处罚措施？A.责令停产停业整顿B.吊销安全生产许可证C.没收企业全部资产D.处以罚款20、在应急管理体系中，突发事件的预警级别按照严重程度分为四个等级，其中最高级别的预警颜色标识是：A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色21、在应急管理体系中，以下哪项不属于安全生产监督管理的基本原则？A.安全第一、预防为主B.综合治理、标本兼治C.属地管理、分级负责D.效率优先、兼顾安全22、突发事件发生后，应急响应的首要任务应该是：A.迅速控制事态发展B.抢救受害人员C.消除危害后果D.查明事故原因23、某企业因安全生产隐患被相关部门责令停产整顿，在整顿期间擅自恢复生产的，根据相关法律法规，应承担的法律责任包括：A.责令立即停止生产，没收违法所得，并处罚款B.仅需缴纳罚款，可以继续生产经营C.责令停产整顿，但不得处以罚款D.可以边生产边整改，无需停止违法行为24、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则表述最为准确：A.预防为主、防治结合B.预防为主、预防与应急相结合C.应急为主、预防为辅D.救援为主、预防为辅25、在应急管理工作中，突发事件信息报告应当遵循的原则是：

A.及时、准确、完整、规范

B.快速、简明、直接、保密

C.全面、详细、深入、透彻

D.主观、客观、全面、具体26、安全生产监督管理部门在进行安全检查时，发现重大事故隐患应当采取的措施是：

A.责令立即停产停业整顿

B.责令从危险区域内撤出作业人员

C.责令限期整改并跟踪落实

D.直接追究相关责任人法律责任27、某企业在安全生产检查中发现重大事故隐患，根据相关法规要求，企业应当立即采取措施消除隐患。这体现了安全生产管理中的哪项基本原则？A.预防为主原则B.综合治理原则C.安全第一原则D.全员参与原则28、在应急管理体系中，突发事件的预警级别按照严重程度由高到低分为四个等级，其中最高等级预警用什么颜色标识？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色29、某企业发生生产安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这一做法体现了安全生产管理的哪一基本原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.安全第一原则D.综合治理原则30、在突发事件应急管理中，以下哪项工作属于应急准备阶段的核心内容？A.现场救援人员调配B.应急预案制定与演练C.事故现场秩序维护D.灾后恢复重建规划31、某企业在生产过程中发现安全隐患，按照安全生产管理要求，应当采取的首要措施是：A.立即停产整顿B.及时采取措施消除隐患C.向上级部门报告D.做好安全记录32、在突发事件应急管理中，以下哪项属于事前预防的工作重点：A.应急救援队伍的现场处置B.制定应急预案和开展演练C.事后调查评估工作D.受灾人员的安置救助33、在处理突发事件时，应急管理部门应当坚持什么原则，确保人民群众生命财产安全？A.预防为主、防消结合B.人民至上、生命至上C.统一领导、分级负责D.快速反应、协同应对34、下列哪项不属于安全生产监督管理的基本职能？A.安全生产监督检查B.生产安全事故调查处理C.安全生产宣传教育培训D.企业生产经营决策指导35、某企业在生产过程中发现安全隐患，按照安全生产管理要求，应当首先采取的措施是：A.立即停产整顿B.向相关部门报告C.组织人员撤离危险区域D.制定整改方案36、在应急管理体系中，突发事件的预警级别按照严重程度从高到低分为四个等级，其中橙色代表：A.特别重大（Ⅰ级）B.重大（Ⅱ级）C.较大（Ⅲ级）D.一般（Ⅳ级）37、某企业生产车间突发火灾事故，现场浓烟滚滚，有人员被困。作为应急管理人员，应当优先采取的措施是：A.立即组织人员进入火场搜救被困人员B.快速疏散现场无关人员，设置警戒区域C.联系媒体发布事故信息D.保护企业财产安全38、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任只由企业主要负责人承担B.安全生产责任实行"一岗双责"，党政同责C.安全生产责任与岗位职责无关D.安全生产责任可以转让给第三方39、某化工企业发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失。按照安全生产法律法规，企业应当承担相应责任。在事故调查过程中，发现企业存在安全管理制度不健全、安全培训不到位等问题。从安全管理角度看，这主要反映了企业在哪个方面的不足？A.安全技术措施B.安全教育管理C.安全组织管理D.安全监督检查40、在日常安全检查中，发现某生产车间存在以下隐患：电气线路老化、安全通道堵塞、防护设施缺失等。按照隐患治理的优先级原则，应当首先处理哪类隐患？A.电气线路老化隐患B.安全通道堵塞隐患C.防护设施缺失隐患D.同时处理所有隐患41、在应急管理体系中，突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素，一般分为四个等级。其中，造成或可能造成特别重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害的突发事件属于哪个等级？A.一般突发事件（Ⅳ级）B.较大突发事件（Ⅲ级）C.重大突发事件（Ⅱ级）D.特别重大突发事件（Ⅰ级）42、下列关于安全生产监督管理职责的说法，正确的是：A.安全生产监督管理部门只能对工矿商贸企业进行监管B.应急管理部门负责所有行业领域的安全生产综合监督管理C.行业主管部门只能负责本行业内的安全生产监管D.安全生产执法检查必须由两个以上执法人员共同进行43、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿。该企业负责人认为处罚过重，可以采取的合法救济途径是：A.向上级应急管理部门申请行政复议B.直接向人民法院提起行政诉讼C.拒绝执行停产停业决定D.向本级人民政府申请行政复议或直接起诉44、在突发事件应急处置过程中，应当遵循的基本原则是：A.预防为主、防治结合B.统一领导、分级负责C.事后处置、总结经验D.个人为主、政府协助45、在突发事件应急管理中，以下哪项原则体现了预防为主、防治结合的基本要求？A.统一领导、分级负责B.快速反应、协调有序C.预防为主、关口前移D.依法规范、加强管理46、根据安全生产相关法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应当承担什么责任？A.直接管理责任B.监督检查责任C.全面负责D.部分负责47、某企业因安全生产管理不善导致事故发生，相关部门依法对其进行行政处罚。根据《行政处罚法》相关规定，下列关于行政处罚程序的说法正确的是：A.执法人员可以一人进行调查取证B.当事人有权进行陈述和申辩C.可以当场作出罚款5000元的处罚决定D.行政处罚决定书可以事后补发48、在突发事件应急管理中，预警级别按照紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为四个等级，由高到低的颜色标识分别是：A.蓝色、黄色、橙色、红色B.红色、橙色、黄色、蓝色C.红色、黄色、橙色、蓝色D.橙色、红色、黄色、蓝色49、某企业存在重大安全隐患，应急管理部门依法对其进行监督检查时，发现该企业拒绝、阻挠执法人员依法履行监督检查职责。根据相关法律法规，对该企业的处理方式应当是：A.口头警告，要求配合检查B.责令停产停业整顿，并处以罚款C.直接吊销营业执照D.仅进行批评教育50、在应急管理工作中，当发生突发事件时，相关部门需要迅速启动应急预案。应急预案的制定应当遵循的基本原则不包括：A.统一领导、分级负责B.快速反应、协同应对C.预防为主、平战结合D.个人决策、独立行动

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】三个安置点容量分别为200、300、400人，总共可容纳900人。需要安置750人，且每个点都要使用。A方案总计750人，但第一点满额200人，第二点250人（未超300人），第三点300人（未超400人），符合要求；C方案100+250+400=750人，各点均未超容量且都使用，第三点达到最大容量400人，利用最充分。2.【参考答案】B【解析】应急信息传递必须确保准确性，避免造成恐慌或误导；及时性保证救援行动不延误；完整性确保信息全面无遗漏。A项过于绝对；C项简化可能导致关键信息丢失；D项忽视了信息源可靠性的重要性。3.【参考答案】C【解析】题干中描述的是相关部门依法检查企业安全隐患并要求整改的过程，这体现了政府部门依法行使监管职责，企业承担相应安全责任，体现了权责一致、依法监管的基本原则。其他选项虽然也是安全生产管理原则，但与题干描述的监管执法行为不直接对应。4.【参考答案】B【解析】快速响应是应急管理的关键环节，及时启动相应级别的应急响应能够在第一时间调动资源、采取措施，有效控制事态发展。虽然其他选项都是应急管理的重要组成部分，但最直接体现"快速响应"要求的是及时启动应急响应机制。5.【参考答案】B【解析】应急处置原则强调在突发事件发生时，要迅速启动应急预案，及时组织救援力量进行处置。题干中"立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场"正体现了这一原则。预防为主原则侧重于事前防范，综合治理原则强调多部门协调联动，分级负责原则涉及责任划分，均不符合题干描述的紧急响应特点。6.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规，发现安全隐患时，执法人员应当首先责令限期改正，给企业整改机会。这是行政执法的比例原则体现，即采取的措施应当与违法行为的性质、情节相适应。只有在隐患严重威胁安全或拒不整改的情况下，才考虑停产整顿等更严厉措施。直接罚款或警告都属于行政处罚，需要在整改期限届满后根据情况决定。7.【参考答案】B【解析】应急管理的基本原则包括以人为本、预防为主、统一领导、分级负责等。预防为主、预防与应急相结合是核心原则，强调事前预防和事中应对并重。A项违背了以人为本原则；C项在应急处置阶段不应优先考虑追责；D项隐瞒真相不符合信息公开透明原则。8.【参考答案】A【解析】应急预案的基本要素包括应急组织机构及其职责、应急处置程序、应急保障措施、预警机制、后期处置等内容。A项涵盖了应急预案的核心要素，组织保障、处置流程和资源保障是必备内容。B、C、D三项都过于片面，不符合应急预案的完整性和可操作性要求。9.【参考答案】C【解析】根据安全生产法规定，生产经营单位主要负责人的职责主要包括建立责任制、制定规章制度、组织教育培训、建立双重预防机制等，但不要求直接参与日常检查工作，日常检查应由安全生产管理人员负责。10.【参考答案】D【解析】突发事件按照危害程度由高到低分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四个等级。特别重大突发事件是指造成特别严重社会危害，需要国家层面统一组织处置的事件。11.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是先救人后救物，生命至上。发生安全事故后，应急管理部门应立即赶赴现场，第一时间控制危险源，防止事故扩大，并组织抢救遇险人员，这是最紧急和重要的措施。其他选项虽然也很重要，但都应在控制现场、抢救人员的基础上进行。12.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》等相关规定，安全风险分级管控体系将风险等级划分为四个级别：重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色），对应选项A的表述。这种分级管控有利于针对不同等级风险采取相应管控措施，实现精准化安全管理。13.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，应急管理部门对拒不执行停产停业整顿决定的企业，可以申请人民法院强制执行。这是执法部门在行政强制执行中常用的法律手段，体现了依法行政的基本原则。14.【参考答案】B【解析】应急管理的基本原则包括以人为本、统一领导、分级负责、快速响应、协调联动等。其中统一指挥、分级负责、协调联动是确保应急处置高效有序的关键，能够实现资源优化配置和快速响应。15.【参考答案】B【解析】在火灾等紧急事故现场，生命安全是第一位的。救援人员应遵循"救人优先"的原则，迅速组织疏散现场人员至安全区域，避免人员伤亡。抢救物资、拍照记录、联系保险等事项应在确保人员安全的前提下进行。16.【参考答案】C【解析】我国突发事件预警级别按严重程度由高到低依次为：特别重大（Ⅰ级）用红色标识，重大（Ⅱ级）用橙色标识，较大（Ⅲ级）用黄色标识，一般（Ⅳ级）用蓝色标识。黄色预警表示情况较为严重，需要相关部门和社会公众提高警惕。17.【参考答案】B【解析】安全生产监督管理具有强制性特征，这是由法律的强制力保障的。当企业违反安全生产法律法规时，监管部门有权依法采取停产整顿、罚款等强制措施，确保安全生产法律法规得到有效执行。18.【参考答案】A【解析】统一指挥是突发事件应急处置的核心原则。在应急处置过程中，必须建立统一的指挥体系，避免多头指挥、各自为政的情况，确保各项应急措施协调有序、高效执行，提高应急处置的整体效能。19.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门可以采取的行政处罚措施包括：责令停产停业整顿、吊销相关许可证、处以罚款等。但没收企业全部资产超出了安全生产监督管理部门的职权范围，属于司法机关的执行措施，因此C项不属于法定的行政处罚措施。20.【参考答案】D【解析】根据《突发事件应对法》规定，突发事件预警级别分为四级：一级（红色）、二级（橙色）、三级（黄色）、四级（蓝色），分别对应特别重大、重大、较大和一般四个等级。红色预警代表最高级别的风险警示，表明可能发生特别重大的突发事件，需要采取最严格的预防和应对措施。21.【参考答案】D【解析】安全生产监督管理的基本原则包括安全第一、预防为主，综合治理、标本兼治，属地管理、分级负责等。安全始终是第一位的，绝不能以牺牲安全为代价追求效率，因此"效率优先、兼顾安全"不符合安全生产的基本原则。22.【参考答案】B【解析】根据应急管理的基本原则，突发事件发生后，应急响应的首要任务是抢救受害人员，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。在确保人员安全的前提下，再进行事态控制、危害消除和原因调查等工作。以人为本是应急管理的核心理念。23.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，被责令停产停业的生产经营单位，应当立即停止生产经营活动。在整顿期间擅自恢复生产的，属于违法行为，应当责令立即停止生产，没收违法所得，并处以相应罚款。这是为了确保安全生产，防止事故发生。24.【参考答案】B【解析】根据《突发事件应对法》，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。这一原则体现了事前预防和事中应急的有机结合，既强调源头治理和风险防控，又注重应急准备和快速响应，是应急管理工作的基本准则。25.【参考答案】A【解析】根据应急管理相关制度要求，突发事件信息报告必须做到及时、准确、完整、规范。及时是指在规定时间内上报；准确是指内容真实可靠；完整是指要素齐全；规范是指格式标准。这是确保应急处置工作有效开展的重要基础。26.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，安全监管部门发现重大事故隐患时，应当首先责令从危险区域内撤出作业人员，保证人员安全。这是应急处置的首要原则，体现了以人为本的安全生产理念，确保人民群众生命安全。27.【参考答案】A【解析】预防为主原则是安全生产管理的核心原则，强调在事故发生前主动识别和消除安全隐患，通过事前预防来避免事故的发生。题目中企业发现隐患后立即采取措施消除，正是体现了提前预防的思想，符合预防为主原则的本质要求。28.【参考答案】A【解析】我国突发事件预警级别采用四级分类法，按照严重程度由高到低依次为：一级（红色）、二级（橙色）、三级（黄色）、四级（蓝色）。红色预警代表特别严重级别的突发事件，需要采取最高级别的应急响应措施，因此最高等级预警用红色标识。29.【参考答案】B【解析】应急处置原则强调在事故发生后能够迅速、有效地组织救援，最大限度减少事故损失。题干中描述的启动应急预案、组织救援力量等行为正是应急处置的具体体现。预防为主原则侧重于事前防范，安全第一原则强调安全的优先地位，综合治理原则注重多方面协调管理，均不符合题干所述的事故发生后的应急响应行为。30.【参考答案】B【解析】突发事件应急管理包括预防、准备、响应、恢复四个阶段。应急准备阶段是在突发事件发生前进行的准备工作，其核心内容包括制定应急预案、开展应急演练、储备应急物资、培训应急队伍等。A项现场救援属于应急响应阶段，C项秩序维护属于应急处置环节，D项恢复重建属于事后恢复阶段，只有B项应急预案制定与演练属于事前准备工作的核心内容。31.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的基本原则，发现安全隐患时应当立即采取措施消除隐患，这是预防事故发生的核心要求。停产整顿、报告上级、做好记录都是必要的后续措施，但首要任务是消除安全隐患，确保生产安全。32.【参考答案】B【解析】事前预防主要包括风险评估、预案制定、应急演练、宣传教育等预防性工作。制定应急预案和开展演练是提高应急响应能力的重要手段，属于事前预防范畴。A项属于事中处置，C项属于事后管理，D项属于事后救助工作。33.【参考答案】B【解析】应急管理工作必须始终坚持人民至上、生命至上的根本原则，这是应急管理工作的出发点和落脚点。在突发事件处置中，要把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，体现了以人民为中心的发展思想。34.【参考答案】D【解析】安全生产监督管理部门的主要职能包括监督检查、事故调查、宣传教育培训、行政执法等，但不涉及对企业生产经营决策的指导。监管部门的职责是监督企业落实安全生产主体责任，而非干预企业的正常生产经营活动。35.【参考答案】C【解析】根据安全生产管理的基本原则，当发现安全隐患时，首要任务是确保人员安全。因此应当首先组织人员撤离危险区域，避免发生人员伤亡事故。之后再采取停产整顿、报告相关部门、制定整改方案等后续措施。36.【参考答案】B【解析】我国突发事件预警级别采用颜色标识，按照严重程度从高到低依次为：红色（Ⅰ级）特别重大、橙色（Ⅱ级）重大、黄色（Ⅲ级）较大、蓝色（Ⅳ级）一般。橙色预警表示事件严重程度较高，需要采取相应的应急响应措施。37.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是"救人第一、科学施救"。火灾发生时，首先要确保现场安全，疏散无关人员避免造成更多伤亡，设置警戒区域防止次生事故。在确保安全的前提下，再组织专业救援力量进行人员搜救。选项A在未确保安全的情况下贸然进入火场存在极大风险；选项C和D都不是紧急处置的优先事项。38.【参考答案】B【解析】安全生产责任制要求建立"党政同责、一岗双责、齐抓共管"的责任体系。"一岗双责"指每个岗位既要履行本职工作职责，又要承担相应的安全生产责任；"党政同责"指党组织和行政组织对安全生产工作共同承担责任。安全生产责任不能转让，必须由各岗位人员亲自履行。39.【参考答案】C【解析】根据题干描述，企业存在"安全管理制度不健全、安全培训不到位"问题，其中制度不健全属于安全组织管理体系的缺陷，培训不到位也反映了安全管理职责落实不到位。安全管理包括组织管理、技术管理、教育管理和监督检查等多个方面，制度建设和组织架构是安全组织管理的核心内容。40.【参考答案】B【解析】隐患治理应遵循"安全第一、预防为主"原则，安全通道是生命通道，一旦发生事故，通道堵塞将严重影响人员疏散和救援，直接威胁生命安全，属于最高优先级处理的隐患。其他隐患虽重要，但在紧急情况下，疏散通道的畅通是保障人员安全的关键。41.【参考答案】D【解析】根据《突发事件应对法》规定，突发事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四个等级。特别重大突发事件是指造成或可能造成特别重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，需要国家层面统一组织处置的突发事件，其危害程度最高。42.【参考答案】D