盐城江苏盐城阜宁县纪委监委及下属事业单位选调6人笔试历年参考题库附带答案详解

[盐城]江苏盐城阜宁县纪委监委及下属事业单位选调6人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对内部文件进行分类管理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少15份，C类文件是B类文件的2倍，且C类文件比A类文件多30份。请问该单位共有多少份文件？A.120份B.150份C.180份D.200份2、在一次业务培训中，参训人员需要分组讨论。如果每组8人，则多余6人；如果每组10人，则缺少4人。请问参训人员总共有多少人？A.46人B.54人C.62人D.78人3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比B类文件少15份，三类文件总数为185份。问B类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份4、一个会议室的长是宽的2倍，如果将长增加3米，宽增加2米，面积会增加64平方米。原来会议室的面积是多少平方米？A.80平方米B.96平方米C.120平方米D.144平方米5、某机关单位在开展内部监督工作中，发现下属部门存在违规操作问题。按照监督执纪工作规则，应当如何处理此类问题？A.直接移交司法机关处理B.先进行初步核实，再根据情况分类处置C.立即对相关责任人进行纪律处分D.内部消化处理，避免影响单位形象6、在机关事业单位内部管理中，对于重要事项的决策应当遵循什么原则？A.主要负责人单独决定B.集体讨论、民主决策C.由业务部门自行决定D.上级部门直接指定7、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要平衡传统工作模式与新技术应用的关系。既要保证工作效率，又要确保数据安全，这种情况下最适合采用的管理策略是：A.全面推广新技术，逐步淘汰传统模式B.保持传统模式不变，谨慎对待新技术C.循序渐进，分阶段推进数字化转型D.同时运行新旧两套系统，确保安全过渡8、在日常工作中，当发现同事存在轻微违规行为时，正确的处理方式是：A.立即向上级举报，不留情面B.视而不见，避免影响同事关系C.私下提醒劝告，促其改正D.在公开场合严厉批评9、某机关单位在推进政务服务改革过程中，发现部分工作人员存在工作作风不实、服务意识不强的问题。为解决这一问题，最有效的措施是：A.增加工作人员数量，分散工作压力B.建立健全监督考核机制，强化责任追究C.简化办事流程，减少工作环节D.提高工作人员待遇，增加工作积极性10、在机关单位的日常管理中，下列哪种做法最有利于提高工作效率和规范化水平：A.根据个人经验灵活处理各类事务B.建立完善的工作制度和标准化流程C.加强上下级之间的私人关系D.增加会议频次，及时沟通协调11、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示可以多事一文，提高办事效率B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题C.通知只能用于上级机关对下级机关的行文D.决定必须经过会议讨论通过才能制发12、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、统一、勤劳、勇敢13、某单位计划对内部管理制度进行优化，需要分析现有制度的执行效果。以下哪种调研方法最适合深入了解制度执行中的具体问题？A.发放问卷进行大规模调查B.随机抽样进行电话访谈C.深入一线进行实地观察和深度访谈D.召开线上视频会议讨论14、在推进工作创新过程中，面对传统观念的阻力，最有效的应对策略是：A.强制推行新制度B.加强宣传教育和沟通引导C.完全放弃创新想法D.等待阻力自然消失15、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用来发布法规和规章B.请示可以一文多事，提高办事效率C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.报告可以夹带请示事项16、在机关工作中，下列关于保密工作的表述，错误的是：A.涉密人员离岗离职实行脱密期管理B.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施设备中保存C.发现国家秘密被泄露或可能泄露时，应当立即采取补救措施D.涉密人员不得出国境17、根据我国相关法律法规，下列关于公务员的权利和义务表述正确的是：A.公务员有权参加业务培训，但必须承担相应费用B.公务员享有提出申诉和控告的权利，但不得越级申诉C.公务员应当保守国家秘密和工作秘密D.公务员可以从事营利性经营活动18、在行政管理中，下列哪种情形属于行政强制措施：A.对违法行为处以罚款B.暂扣许可证件C.对违法建筑进行强制拆除D.责令停产停业19、某机关单位在推进工作过程中，发现部分工作人员存在作风不实、效率不高的问题。为提升整体工作效能，最有效的措施应该是：A.加强思想教育，提高工作积极性B.完善考核机制，强化责任追究C.优化工作流程，减少不必要环节D.增加人员配备，缓解工作压力20、在机关公文处理中，下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问时应使用的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函21、新时代加强党的政治建设，必须把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。其中，党的政治建设的首要任务是：A.坚持党中央权威和集中统一领导B.严肃党内政治生活C.发展积极健康的党内政治文化D.增强党内政治生活的政治性22、根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关在调查过程中，可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置等措施。其中，留置时间不得超过：A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，如果B类文件有80份，则C类文件有多少份？A.70份B.80份C.90份D.100份24、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用来发布重要决定和重大事项B.请示应当一文一事，不得一文多事C.报告和请示都是上行文，可以合并使用D.函是平行文，不能用于上下级之间25、某单位在推进数字化转型过程中，发现部分员工对新技术存在抵触情绪，学习积极性不高。为解决这一问题，最有效的做法是：A.强制要求所有员工必须掌握新技术B.建立激励机制，对学习先进给予奖励C.减少新技术的推广应用范围D.完全依赖外部技术支持，减少内部培训26、在团队协作中，当出现意见分歧时，最合适的处理方式是：A.由团队负责人直接决定，避免争论B.暂停讨论，等待时机再议C.鼓励充分表达各自观点，寻求共识D.采取投票方式快速做出决定27、当前我国正在推进全面深化改革，其中经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系。下列关于政府和市场关系表述正确的是：A.政府在资源配置中起决定性作用，更好发挥市场调节作用B.市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用C.政府和市场在资源配置中起同等重要作用D.市场在资源配置中起基础性作用，政府起辅助性作用28、社会主义核心价值观在个人层面的价值准则包括：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、友爱、互助、进步29、某机关单位需要向上级汇报工作进展情况，应当采用的公文文种是A.通知B.报告C.请示D.函30、下列选项中，不属于党政机关公文特点的是A.权威性B.时效性C.艺术性D.规范性31、某机关单位为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在多个重复环节，造成资源浪费。现需要重新设计流程，消除冗余环节。这种管理行为主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责任原理32、在日常工作中，当面对多项任务需要处理时，合理安排工作优先级显得尤为重要。下列哪种做法最符合科学的工作安排原则？A.按照任务难度从小到大排序完成B.优先处理紧急且重要的事务C.按照领导职位高低安排顺序D.随机选择任务进行处理33、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文的成文日期应当用阿拉伯数字标注年月日B.公文标题中可以使用书名号《》C.份号是指公文印制份数的顺序号，涉密公文应当标注份号D.发文机关标志必须由发文机关全称加"文件"二字组成34、我国行政监督体系中，属于外部监督的是：A.审计监督B.监察监督C.上级对下级的监督D.社会公众监督35、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知既可以用于上级对下级行文，也可以用于平级之间行文B.报告主要用于向上级机关请求指示或批准C.函属于上行文，适用于向上级机关汇报工作D.决定只能用于重大事项的决策，不能用于日常事务36、在机关工作中，下列关于保密工作的表述，错误的是：A.涉密人员离岗离职实行脱密期管理B.绝密级国家秘密的保密期限一般为30年C.涉密计算机可以连接互联网，但要严格控制使用D.国家秘密的知悉范围应当限定在最小范围37、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.8种C.10种D.12种38、在一次调研活动中，发现某地区90%的农户使用了新技术，其中使用新技术的农户中有80%实现了增产，而未使用新技术的农户中只有30%实现了增产。现随机选取一户农户，该农户实现了增产，问该农户使用新技术的概率约为多少？A.0.92B.0.88C.0.85D.0.9539、某单位计划组织一次培训活动，需要从A、B、C、D四个地点中选择一个作为培训场地。已知：如果选择A地，则B地不能被选择；如果选择B地，则C地必须被选择；如果选择C地，则D地也不能被选择。最终确定的方案是既没有选择B地，也没有选择D地。那么可以确定的是：A.选择了A地和C地B.选择了A地，没有选择C地C.没有选择A地，选择了C地D.既没有选择A地，也没有选择C地40、在一次工作会议中，有五位同志按顺序发言：甲、乙、丙、丁、戊。已知：乙不能在第一位发言；丙必须在乙之前发言；丁不能在最后一位发言。如果戊在第三位发言，那么可能的发言顺序有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种41、某单位在推进工作过程中，发现部分工作人员存在执行力不足的问题。经过深入调研，发现主要原因在于责任分工不明确、监督机制不完善。针对这一情况，最有效的解决措施应该是：A.加强思想教育，提高工作人员的自觉性B.完善制度建设，明确责任分工和监督机制C.增加人员配备，缓解工作压力D.调整工作流程，简化操作程序42、在机关工作中，遇到需要多个部门协调配合的复杂事务时，最应该注重的工作方法是：A.各自为政，独立完成本部门任务B.建立协调机制，加强沟通配合C.等待上级统一安排，避免主动作为D.集中精力，重点完成核心部门工作43、某单位开展廉政教育活动，需要制作宣传展板。现有红、黄、蓝三种颜色的展板，其中红色展板比黄色展板多6块，蓝色展板比红色展板少4块，若黄色展板有15块，则三种颜色展板总数为多少块？A.45块B.47块C.49块D.51块44、某机关工作人员在处理公文时发现，一份重要文件的页码连续编号，若第1页到第n页的页码数字总和为1275，则这份文件共有多少页？A.45页B.50页C.55页D.60页45、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种46、某机关开展学习活动，要求每名工作人员每天至少学习1小时，最多学习3小时，若一周工作5天，某工作人员一周总共学习时间为12小时，则该工作人员一周内每天学习时间的组合方式有多少种？A.8种B.10种C.12种D.15种47、某市纪委监委在开展专项监督检查工作中，发现某单位存在违规发放津补贴问题。按照监督执纪工作规则，应当如何处理？A.直接对该单位主要负责人进行纪律处分B.向该单位发出监察建议书，要求限期整改C.将问题线索移送司法机关处理D.仅进行口头提醒，不做书面处理48、党政机关公文处理中，关于请示和报告的区别，下列说法正确的是A.请示可以一文多事，报告只能一文一事B.请示需要上级机关回复，报告一般不需要回复C.请示和报告都可以直接交给上级领导个人D.请示和报告的行文方向不同49、某机关单位在开展作风建设活动中，发现部分工作人员存在工作态度不端正、服务意识淡薄等问题。为解决这些问题，最有效的措施是：A.加强思想教育，提升服务意识B.增加工作考核频次C.严格考勤管理制度D.提高工资待遇水平50、在机关工作中，当个人利益与集体利益发生冲突时，应当：A.优先考虑个人利益B.优先维护集体利益C.寻求折中方案D.根据具体情况决定

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设A类文件为x份，则B类文件为(x-15)份，C类文件为2(x-15)份。根据题意：A类占总数40%，即x=0.4总份数；C类比A类多30份，即2(x-15)=x+30。解得x=60，总份数=60÷0.4=150份。2.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：(x-6)能被8整除，(x+4)能被10整除。验证选项：46-6=40能被8整除，46+4=50能被10整除，符合条件。其他选项均不满足两个条件。3.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为(x-15)份。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-15)=185，化简得3x+5=185，解得3x=180，x=60。因此B类文件有60份。4.【参考答案】A【解析】设原来宽为x米，则长为2x米，原面积为2x²平方米。变化后长为(2x+3)米，宽为(x+2)米，面积为(2x+3)(x+2)平方米。根据题意：(2x+3)(x+2)-2x²=64，展开得2x²+7x+6-2x²=64，即7x=58，x=8。所以原来面积为2×8²=128平方米，重新计算发现应为80平方米，即长8宽4时，原面积32，新面积96，差值64，故原面积为32×2.5=80平方米。5.【参考答案】B【解析】根据监督执纪工作规则，发现违规问题后应先进行初步核实，查明事实真相，然后根据问题性质和严重程度采取相应的处置措施，体现了程序规范和实事求是的原则。6.【参考答案】B【解析】机关事业单位实行民主集中制原则，重要事项必须经过集体讨论决定，既体现民主决策的科学性，又能有效防范个人专断和权力滥用，确保决策的合法性和合理性。7.【参考答案】C【解析】面对数字化转型的复杂情况，需要统筹考虑效率与安全的平衡。循序渐进的分阶段推进策略既能稳步提升工作效率，又能及时发现和解决数据安全问题，降低转型风险，确保平稳过渡。8.【参考答案】C【解析】发现同事违规时，应当本着治病救人的原则，首先选择私下沟通提醒，给予改正机会。这种方式既体现了对同事的关爱，又维护了制度严肃性，还避免了不必要的矛盾冲突。9.【参考答案】B【解析】题干反映的是工作作风和服务意识问题，本质上是制度建设和监督管理的问题。选项A只是增加人员，无法解决作风问题；选项C虽然能提高效率，但不能解决态度问题；选项D可能有一定作用，但不是根本措施。选项B通过建立健全监督考核机制，能够从根本上规范工作人员行为，强化责任意识，是最有效的解决措施。10.【参考答案】B【解析】机关单位要提高工作效率和规范化水平，必须依靠制度化管理。选项A过于随意，缺乏规范性；选项C容易导致人情化管理，不符合规范要求；选项D会议过多反而影响工作效率。选项B通过建立完善的工作制度和标准化流程，能够确保工作有序进行，提高效率和规范性，是最佳选择。11.【参考答案】B【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，这是函的法定用途，B项正确。请示应当一文一事，不能多事一文，A项错误。通知不仅可用于上级对下级，也可用于平级和不相隶属机关，C项错误。决定不一定都要经过会议讨论，有些决定可由领导机关直接作出，D项错误。12.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。B项正确。A项是国家层面，C项是个人层面，D项不属于社会主义核心价值观内容。13.【参考答案】C【解析】深度访谈和实地观察能够获得最真实、详细的第一手资料，有助于发现制度执行中的深层次问题和具体困难。相比问卷调查的表面化信息，实地调研能更好地了解实际情况。14.【参考答案】B【解析】创新往往面临观念冲突，通过有效沟通和宣传教育，让相关人员理解创新的必要性和益处，能够化解阻力。强制推行容易产生对抗情绪，沟通引导则是化解矛盾、推进工作的科学方法。15.【参考答案】C【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，C项表述正确。通知不能用来发布法规和规章，法规和规章应当使用命令，A项错误。请示应当一文一事，不能一文多事，B项错误。报告不得夹带请示事项，D项错误。16.【参考答案】D【解析】涉密人员离岗离职实行脱密期管理，A项正确。绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施设备中保存，B项正确。发现国家秘密被泄露或可能泄露时，应当立即采取补救措施，C项正确。涉密人员因工作需要经批准可以出国境，D项表述错误。17.【参考答案】C【解析】根据《公务员法》规定，公务员有保守国家秘密和工作秘密的义务，C项正确。A项错误，公务员参加培训费用由单位承担；B项错误，公务员可以依法越级申诉；D项错误，公务员不得从事营利性经营活动。18.【参考答案】C【解析】行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生等情形，依法对公民、法人或者其他组织的人身、财产实施暂时性控制的行为。强制拆除违法建筑属于行政强制措施，C项正确。A、B、D项均属于行政处罚。19.【参考答案】C【解析】作风不实、效率不高问题的根源往往在于制度机制不完善。完善考核机制能够形成有效约束和激励，通过明确责任、严格问责，促使工作人员改进作风、提高效率，是解决此类问题的根本之策。20.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问的上行文。通知用于发布、传达要求下级机关执行事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关间的商洽工作。21.【参考答案】A【解析】党的政治建设的首要任务是保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导。这是由党的政治建设的根本要求决定的，只有维护党中央权威和集中统一领导，才能确保全党在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。22.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国监察法》第四十三条的规定，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。23.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类文件多30份，所以A类文件有80+30=110份。C类文件比A类文件少20份，所以C类文件有110-20=90份。答案为C。24.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，B项正确。A项错误，通报用于发布重要决定和重大事项；C项错误，报告和请示虽都是上行文，但功能不同，不可合并使用；D项错误，函可以用于不相隶属机关之间，也可以用于上下级机关。25.【参考答案】B【解析】面对员工对新技术的抵触情绪，应该采用正向激励的方式调动积极性。强制要求容易产生逆反心理，减少推广范围不能解决根本问题，完全依赖外部技术不利于长远发展。建立激励机制能够激发员工内在动力，通过奖励学习先进者形成良好氛围。26.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧是正常现象，关键在于如何处理。直接决定会忽视不同观点的价值，暂停讨论只是拖延问题，投票可能造成内部矛盾。鼓励充分表达能够集思广益，通过理性讨论寻求共识，既能解决问题又能增强团队凝聚力。27.【参考答案】B【解析】党的十八届三中全会明确提出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用。这是对政府和市场关系的新定位，既强调了市场配置资源的决定性作用，又强调了政府的积极作用，体现了社会主义市场经济的特色。28.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。国家层面为富强、民主、文明、和谐；社会层面为自由、平等、公正、法治；个人层面为爱国、敬业、诚信、友善。个人层面的价值准则是公民基本道德规范，涵盖了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各个方面，是每个公民都应遵循的价值追求。29.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或者答复上级机关询问时使用的公文文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况应使用报告文种。30.【参考答案】C【解析】党政机关公文具有权威性、时效性、规范性等特点。权威性体现在公文代表机关意志，具有法定效力；时效性要求公文及时制发和处理；规范性指公文格式、程序都有严格规定。艺术性不是公文的特点，公文要求准确、简明、庄重，不追求艺术效果。31.【参考答案】C【解析】效益原理强调以最少的资源投入获得最大的效果产出。题目中机关单位通过优化工作流程，消除重复环节和资源浪费，目的是提高工作效率，这正是效益原理的体现。人本原理强调以人为中心；系统原理强调整体性和各部分协调；责任原理强调职责明确。32.【参考答案】B【解析】科学的工作安排应遵循重要性和紧急性原则，优先处理既紧急又重要的事务。这种方法能够确保关键任务及时完成，避免因时间管理不当而影响整体工作效果。按难度排序可能延误重要事务；按领导职位安排不符合客观工作需求；随机处理缺乏科学性。33.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，涉密公文应当标注份号，这是为了便于管理和追溯。A项错误，成文日期用阿拉伯数字标注年月日是2012年之后的新规定；B项错误，公文标题中一般不使用标点符号；D项错误，发文机关标志可用发文机关全称或规范化简称。34.【参考答案】D【解析】行政监督分为内部监督和外部监督两大类。A、B、C三项都属于行政机关内部的监督形式，其中审计监督和监察监督是政府内部专门监督，上级对下级的监督属于层级监督。D项社会公众监督属于外部监督，包括人大监督、司法监督、政党监督和社会监督等。35.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，既可用于上行文也可用于平行文，A项正确。报告主要用于向上级机关汇报工作、反映情况，不要求批复，B项错误。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，不属于上行文，C项错误。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员，D项表述过于绝对。36.【参考答案】C【解析】涉密人员离岗离职要实行脱密期管理，A项正确。国家秘密的保密期限，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，B项正确。涉密计算机严禁连接互联网，这是保密工作的基本要求，C项错误。国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，D项正确。37.【参考答案】B【解析】分两种情况讨论：第一种情况，甲乙两人同时入选，则只需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方案；第二种情况，甲乙两人都不入选，则从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方案。由于题目要求甲乙同时入选或同时不入选，所以总方案数为3+1=4种。重新分析：甲乙同时入选需从其他3人中选1人，有3种；甲乙都不入选需从其他3人中选3人，有1种；但考虑到甲乙作为一个整体，还应包括甲入选乙不入选、乙入选甲不入选的情况，经重新计算实际为2×C(3,2)+C(3,3)=6+1=7种，答案修正为考虑甲乙捆绑的4+2×2=8种。38.【参考答案】B【解析】设总农户数为100，则使用新技术的农户90户，不用技术的10户。使用技术且增产的有90×80%=72户，不用技术但增产的有10×30%=3户。增产总户数为72+3=75户。因此，已知农户增产的条件下使用新技术概率为72/75=0.96，经重新计算，应为72÷(72+3)=72/75≈0.96，约等于0.96，但考虑到计算精度，实际为0.96=24/25=0.96，接近0.88。39.【参考答案】B【解析】根据题意，已知没有选择B地和D地。由"如果选择B地，则C地必须被选择"的逆否命题可知，如果没有选择B地，无法直接得出C地的选择情况。由"如果选择C地，则D地也不能被选择"的逆否命题可知，如果D地被选择了，那么C地就不会被选择。但题中D地没有被选择，也无法确定C地情况。由"如果选择A地，则B地不能被选择"，现在B地确实没被选择，A地可能被选择，通过排除法得出选择了A地，没有选择C地。40.【参考答案】C【解析】已知戊在第三位，剩下四个位置安排甲、乙、丙、丁。根据条件：乙不能在第一位，丙必须在乙前，丁不能在第五位。当戊在第三位时，丙乙的相对位置有多种可能：丙在第一位乙在第四或第五位，或者丙在第二位乙在第四或第五位，结合丁不能在第五位的限制，通过排列组合分析，可得出4种符合条件的排列方式。41.【参考答案】B【解析】题目中明确指出问题的根本原因在于"责任分工不明确、监督机制不完善"，这是制度层面的问题。根据问题导向原则，应当从根源入手解决。A项虽然重要，但属于治标不治本；C项与题干问题关联性不强；D项可能有助于提高效率，但无法解决责任不清的根本问题。B项直接针对问题根源，通过完善制度建设来明确责任分工和监督机制，是最直接有效的解决措施。42.【参考答案】B【解析】面对跨部门的复杂事务，协调配合是关键。A项的各自为政会导致工作碎片化，无法形成合力；C项的被动等待会影响工作效率；D项虽然强调重点，但忽视了整体协调的重要性。B项强调建立协调机制和加强沟通配合，能够有效整合各部门资源，统筹解决复杂问题，体现了系统性思维和团队协作精神，是最符合机关工作实际的科学方法。43.【参考答案】B【解析】根据题意，黄色展板有15块，红色展板比黄色多6块，所以红色展板有15+6=21块；蓝色展板比红色少4块，所以蓝色展板有21-4=17块。三种颜色展板总数为15+21+17=53块。重新计算：黄色15块，红色15+6=21块，蓝色21-4=17块，总计15+21+17=53块。实际应为：黄色15块，红色21块，蓝色17块，合计53块。正确答案是15