催化车间培训教材

第一篇部门概述

一、部门简介

催化车间组建于2003年，由催化装置和气分装置两大部分组成。其中催化装置由反

应岗位、分镭岗位、稳定岗位、气压机岗位、主风机岗位组成。年加工量20万吨，生产

的手要产品有汽油、液化气、辂柴、油浆。气分装置由分储岗位和脱硫岗位组成。气分

装置年加工量5万吨，主要产品有脱硫后精制汽油、丙烯、民用液化气、MTBEo

催化车间共计员工67人，其中主任1人、技术员1人、安全员1人、班长8人、操

作工56人。

催化车间工作氛围积极向上，具备良好的团队意识，工作扎实，不畏艰苦，始终以

“每天超越自我，时刻追求卓越”的标准来严格审视自己。在2006年获得“先进单位”

荣誉称号。在2007年获得“先进集体”荣誉称号。在2008年获得“安全先进集体”荣

誉称号。在2009年获得“节能降耗突出贡献部门”荣誉称号。在不影响工作的前提下，

员工积极参加公司举办的各项活动，曾获得“2009年度篮球比赛一等奖”、“安康杯知

识竞赛二等奖”等荣誉称号。

目前，催化车间正以寻新的姿态，齐心协力，求真务实，不断创新，深抓节能降耗

和安全生产，为集团公司的壮大而努力奉献！

二、部门职责

（一）确保安全生产无责任事故；

（二）负责接受成品车间输送的合格原料油；

（三）根据工艺指标确保加工产品的合格率和收率；

（四）确保生产工艺及设备平稳运行；

（五）负责设备的维护、使用、保养；

（六）负责工艺技术改造与技术革新；

（七）负责各类油品安全送入成品油罐区；

（A）负责现场管理；

（九）负责做好装置检修工作；

（+）负责做好年度预算：

（十一）做好员工的培训工作；

（十二）做好员工的绩效考核工作。

三、岗位职责

（一）主任职责

1、根据公司发展战略组织制定催化工作计划，参与公司有关催化工作的决策。

2、制定并组织实施安全生产措施，应急预案、规章制度，及时对障患进行整改落实。

3、根据原料性质及市场销售情况及时接受和执行调度令，及时调整工艺参数，严格

控制产品合格率。

4、根据公司要求，及时调整完成蜡油加工量及原料气、醒化油加工量。

5、制定车间工艺技术和设备技术管理方案，并组织落实各项管理办法。

6、学习运用新工艺、新技术，搞好车间节能降耗工作，制定并完善成本管理办法。

7、做好部门员工培训、考核等管理工作、做好部门现场管理及员工劳动纪律管理。

（二）技术员职责

I、负责编写工艺岗位操作规制。

2、负责解决生产中出现的工艺方面问题，向主任提出建议方案。

3、到现场检查安全生产状况，发现事故隐患及时整改，杜绝违章操作。

4、按厂级三级培训计划和车间内部计划，对工艺操作人员进行技术培训、技术练兵。

5、参与制定修改工艺参数、开、停工方案，并对执行情况进行检查与监督。每月25

日前将车间工艺考核情况汇总报车间和生产部。

6、做好相关基础资料的管理工作。

7、坚持学习新技术、新工艺，积极推进新技术、新工艺的应用。

8、对催化、气分生产所需注剂正确使用，严禁少加、多加注剂，每月使用情况上报

车间和生产部。

9、对新进员工完成三级培训，针对操作工的知识薄弱环节和生产中暴露的问题有针

对性的进行培训。

（三）安全（设备）员职费

1、负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；

在业务上接受上级安全部门的指导和培训，加强自我业务学习，并对班组安全进行业务

指导。

2、负责并参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全、设备操作规程，并检

查执行情况。

3、加强车间职工的安全思想和技术教育，负责新进员工的二级安全教育，督促检查

班组的三级安全教育，并是立相应的台帐。

4、负责车间安全设备、设施、消防器材和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况，提

出改进意见和建议。

5、负责一（二）级动火安全措施的落实和签证工作，确保动火安令.

6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章操作；参与车间每月两次的安全检

查，及时督促落实检查整改。

7、负责组织车间安全、应急救援等演练活动。

8、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变

动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

9、健全完善安全管理基础资料和设备台帐。

10、参加车间各类事故调查处理，做好统计分析和存档，做到“三不放过”原则。

（四）催化班长职责

1、做好本班职工的政治思想工作，充分调动每个人的积极性，监督检查本班各岗位

的运转情况，带领全班完成车间下达的各项工作。

2、负责指挥各岗位设备的正常操作和维护，检查设备的运行、备用情况，发现问题

及时处理汇报。

3、负责指挥处理本班的开工、停工及生产过程中遇到的不正常情况，并及时汇报车

间。

4、负责组织一般设备的抢修、备件更换。

5、认真进行交接班，并认真详实的填写好交接班记录。

6、负责保管好本班配发的工具和器材。

7、指挥所属人员清理所属卫生区和值班室卫生。

8、对本班所报出和记录的各种统计数据的真实性负责。

9、负责检查、监督本班安全生产，劳动纪律，现场卫生情况。

10、每月按时上报本班各类报表，认真整改所属卫生区域内的各项问题。

11、严格执行岗位巡检制度的落实和管理。

12、负责本班各岗位人员的工作安排与检查考核，对本班人员的岗位调动有建议权

和临时调配权。

13、负责本班人员的考勤和纪律的记录，有权按公司及车间的规定分配班内绩效奖

金。

（五）催化反应面位职责

1、根据油品的变化和生产方案及时调整工艺参数，搞好物料、压力和热平衡。保持

两器流化畅通。管反温度小于46CTC时必须切料。

2、顾全大局，搞好与其他岗位的协作，发现异常现象及时处理汇报，避免各类事故

的发生。

3、按时、认真、准确、清晰地填写操作记录和交接班记录。

4、配合化验做好催化剂的取样工作，并及时记录化验结果。

5、按巡检线路和内容认真细致的进行巡检。

6、在无特殊情况下，每天8点班必须补充车间规定量的Cat及丙烯助剂并检尺。

7、每班气压机入口放火炉排凝至少一次°

8、调整余锅、外取热、油浆蒸汽发生器汽包排污，使炉水达标，

炉水氯根：＜50毫克当量/升；炉水碱度：8〜24亳克当量/升。

9、净化风罐、非净化风罐、V601汽包每班至少排凝一次。（冬季按公司及车间规定

连排。）

10、塔顶防焦蒸汽及各吹扫线点必须畅通，如有不通及时处理。

11、按车间规定加注金属钝化剂、丙烯助剂，严禁少加，多加，不连续加注。

12、负责好本岗位所属设备及区域卫生。

13、积极参与业务培训和消防演练活动。

14、副操在主操的安排下协调好操作。

（六）催化分馆向位职责

1、严格遵守操作规程，工艺卡片，负责粗汽油，轻柴油的质量控制。

产品质量符合车间下达的考核指标。

2、按时配合化验采样，对粗汽油、轻柴油、油浆、富气进行质量分析，并及时做好

记录。平稳操作,做到高产、优质、低消耗。

3、做好本岗位的各泵开停、切换、预热以及维护保养工作。

4、各容器液位和脱水情况及现场与二次表对应情况，必须清楚真实地填写在巡检记

录上。

5、各机泵运转情况保持正常，不准带病作业，有问题的机泵及时向调度或车间反映

维修。有问题的机泵，经维修部门同意运转时方可运转并做好记录。

6、运转机泵润滑油少于三分之一时及时添加。

7、8点班各备用泵必须盘车一次，单号红线朝上，双号红线朝下，并预热良好。

8、必须保证油浆外甩畅通，油浆外甩时温度保持在80〜95C之间。

9、保持塔底温度在363寸，塔底液位30%〜80%。

10、负责本岗位的消防器材、配备工具的保管检查和交接工作。

11、负责做好岗位所属区域的卫生工作，冬季做好防冻、防凝工作。

12、积极参与业务培训和消防演练活动，不断提高业务素质。

13、对本岗位装置区存有跑冒滴漏的位置，做好重点监控，加强对其巡检，并视情

况放置灭火器和消防蒸汽胶带。

14、对车间下达的工艺指标做好及时调整，保证产品质量合格。

（七）催化稳定奇位取责

1、严格遵守操作规程，负责催化装置吸收稳定部分操作，严格控制T301、T302、T303、

T304的压力、温度和液位，努力提高产品质量。

2、按规定时间负责稳定汽油、液化气及干气等化验样品，确保产品合格。（见车间

下达的工艺考核指标）

3、做好本岗位的各泵开停、切换、预热以及维护保养工作。

4、按时、认真、准确、清晰地填写操作记录和交接班记录.

5、各容器液位和脱水情况及现场与二次表对应情况，按巡检线路和内容认真细致的

进行巡检，并真实清晰的填写在巡检记录上。

6、负责做好岗位所属区域的卫生工作，冬季做好防冻、防凝工作。

7、积极参与业务培训和消防演练活动，不断提高业务素质。

8、负责本岗位的消防器材、配备工具的保管和交接工作。

9、在无特殊情况下，每天8点班必须火炬区排凝至少一次。

10、运转机泵润滑油少于1/3时及时添加。

11、8点班各备用泵必须盘车一次，单号红线朝上，双号红号朝下，

12、各运转、备用机泵保持正常，不准带病作业，有问题的机泵及时向调度或车间

反映维修，经维修部门同意继续使用的，要做好记录。

13、对车间下达的工艺指标做好及时调整，保证产品质量合格。

14、对本岗位装置区存有跑冒滴漏的位置，做好重点监控，加强对其巡检，并视情

况放置灭火器和消防蒸汽胶带。

15、每周二更换一次碱液，收发碱液及更换碱液要填写好记录。

（八）催化气压机岗位职责

1、根据反应岗位沉降器压力，富气负荷及时调整气压机入口压力并保证其出口压力

稳定以及满足吸收稳定控制压力。

2、严格控制气压机温度、压力，严禁超温、超压。润滑油压力控制在0.13-0.45MPa,

当润滑油压力达到0.12MPa时，及时通知班长切换气在机，更换润滑油，秋夏季用100#,

春冬季用68#；排气压力：一级控制在0.冬-0用OMPa,二级控制在VL3MPa；排气温

度一级、二级控制在W110℃,.如有违反者，扣2-5分。

3、控制好凝缩油罐液位＜60%,做到及时脱水，压油。

4、接班后1小时内，将备用机盘车，保证盘车灵活无阻滞现象，并填写盘车记录。

5、协同反应、分储、吸收稳定岗位做好各项工作。

6、严格控制机体润滑油液位，防止失油。

7、严格按时，按巡检线路和内容认真细致的进行巡检，保证机体排气管内不存油，

发现问题及时汇报处理。

8、负责做好岗位所属区域的卫生工作，冬季做好防冻、防凝工作。

9、按时、认真、准确、清晰地填写操作记录和交接班记录。

10、积极参与业务培训和消防演练活动，不断提高业务素质。

11、负责本岗位的消防器材、配备工具的保管和交接工作。

12、排凝液严禁就地排放，应收集于废油桶内，回收于原油卸车台。

（九）催化主风机岗位职责

1、根据反应岗位要求及时调整风量，以保证再生器烧焦用风，并严格控制主风机温

度和压力，严禁超温、超压、超负荷运行。

（主风机各轴承温度80℃报警，＞85℃连锁停机，电机定子温度145（报警，＞150℃

连锁停机。）

2、按时检查润滑油是否充足，油箱液位保持1/2—2/3高度，保证其正常运行。

3、正常运转时，严格控制主风机电流（1#、2#W49.5A,3#＜133.9A）O

4、按时查看工艺流程是否正常，机体声响及振动情况，发现问题及时汇报、处理。

5、接班后1小时内将备用机盘车，并填写盘车记录。

6、按时、认真、准确、清晰地填写操作记录和交接班记录。

7、按巡检线路和内容认真细致的进行巡检，按时拨巡检牌。

8、负责做好岗位所属区域的卫生工作，冬季做好防冻、防凝工作。

9、积极参与业务培训和消防演练活动，不断提高业务素质。

10、负责本岗位的消防器材、配备工具的保管和交接工作。

四、岗位编制及设置

车间岗位编制为：

主任1人安全员1人技术员1人

以班组为单位，各岗人员编制为：

催化班长1人、反应主操1人、反应副操2人、分储主操1人、分馆副操1人

稳定主操1人、稳定副操2人（包含气压机岗位）、主风机2人

第二篇部门制度

一、催化车间工艺管理办法

1、各岗位人员应认真操作、加强巡检确保装置安全平稳操作。（对违反本规定者，

每发现一处，扣直接责任人2分）

2、各班未接车间通知不得改变加工量、随意调整工艺指标、改变各类助剂加注量。

（正常工艺调整范围内除外。对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人5—10分。

班长负连带责任）

3、遇紧急情况接调度通知改变改变加工量、调整工艺指标或开停某一单元交接班时

必须向车间主管说明并做好记录。（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人5—10

分。班长负连带责任）

4.发现火炬系统不正常班长应及时联系调度问明情况，因操作需要放火炬应向车间

说明情况。（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人5—10分。班长负连带责任）

5、由于受外界因素影响装置正常操作（如：仪表失灵、水、电、气、风、压力波动）

各岗位应将实际情况填写在《外界因素影响装置操作台帐》，并经班长及车间签字认可。

（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人2分）

6、车间技术员应积极协助车间主任做好工艺管理工作，每月25日前将汇总好的产

品合格率及工艺操作平稳统计表上报车间主管。车间技术员对统计结果的准确性负责。

（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人2分。每拖延一天扣2分）

7、除遇特殊情况外开停大型机组必须通知调度，相关人员到现场后方可开停机组。

（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人5—10分，班长负连带责任）

8、车间应根据实际及时调整考核指标，车间技术员以书面形式通知到各班组。车间

工艺考核指标如下：

催化装置：

稳汽初偷点40℃-48℃

稳汽干点190℃-205℃

催柴95%点350℃—365℃

液化石油气C2含量W1%

液化石油气Cs含量W1%

干气C3+C4<2%

丙烯纯度299.2%

再生器床温度（TE159）<700℃

烟气出口温度<740℃

分僧塔底温度（TE215）^360℃

V201液位40%—60%

V301液位40%—60%

V302液位40%—60%

V203液位40%—60%

二、催化车间现场管理办法

1、各岗位人员负责将本岗位的文件资料整齐有序放置于指定的文件筐内，不得凌乱,

不得随意放置于电脑柜等处。（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人2分。）

2、文件资料（如质量报告、操作记录、交接班记录等）应书写工整，字迹清晰，内

容详尽真实，不弄虚作假。各岗位用完的资料，由各岗负责人整理后，交车间存档。（对

违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人2分。）

3、地面卫生应保持干净，无灰尘，不留死角。值班人员应保持并监督室内卫生。班

长接班30分钟内将值班室、餐厅、更衣室值班人员认真填写在值日板上（对违反本规定

者，每发现一处，扣直接责任人2分。）

4、各岗位应保持电脑显示屏干净（每班至少擦拭一遍），每班交班前，应将电话、

键盘、空调、室内报警器、灭火器等擦拭一遍，达到手触摸无灰尘、无污迹。（对违反本

规定者，每发现一处，扣直接责任人2分。）

5、保持文件柜干净，无杂物，废弃物应放于更衣室的垃圾筐内，不得到处乱扔（如

操作台下、暖气片后等死角处）。（对违反本规定者，每发现一处，扣直接责任人2分。）

6、水杯、对讲机、充电器、公告板等物品应放置于指定地点，且摆放整齐，非就餐

时间，不得在室内就餐。（对违反本规定者，每发现一次，扣直接责任人2分。）

7、操作室、餐厅、更衣室值班人员负有监督权.对有意破坏现场卫生的行为,可向班

长反映。值班人员按车间卫生区域划分表每周一上午进行一次卫生大扫除，擦拭引水机、

水桶、橱柜、风扇、挂牌、灯具、地毯等，日常卫生做为交接班内容。卫生大扫除完成

后必须经车间验收。（对直接责任人扣2分。

三、催化更衣室、及走廊现场管理办法

1、餐桌、椅子摆放整齐，就餐后30分钟内，将桌面擦拭干净，椅子摆放整齐，保

持桌面无灰尘，无油迹。（清扫但不合格扣1分，未清扫扣2分。）

2、室内木柜和饮水机旁柜子内无杂物，无灰尘，其上物品摆放整齐。值日人员每班

至少擦拭一次。（擦拭但不合格扣1分，未擦拭扣2分。）

3、挂衣柜上衣物悬挂整齐，鞋柜内无杂物，鞋子整齐摆放于鞋柜内。挂衣柜至少擦

拭一次。（擦拭但不合格扣1分，未擦拭扣2分。）

4、室内和走廊地面保持干净，无灰尘，无油迹。清扫时，不留死角。（清扫但不合

格扣1分，未清扫扣2分。）

5、水桶摆放整齐，保持饮水机处于有水状态，严禁无水干烧，每班至少擦拭一次，

保持其干净,无灰尘。（擦拭但不合格扣1分，未擦核扣2分）

6、扫帚，铁收子等工具应放在门后，摆放整齐。（对违反本标准者，每发现一次，

扣直接责任人1分）

7、垃圾筐内垃圾满后及时倾倒，污水桶内污水满至一半以上应及时倒掉。（对违反

本标准者，每发现一次，扣直接责任人1分）

8、工作期间使用的安全帽、手套等用品使用后应放于指定的柜子上，严禁放在餐桌

上。（对违反本规定者每发现一次，扣直接责任人1分）

9、做到更衣室人走灯灭风扇停。（对违反本规定者扣2分）

10、值日人员负有监督权，对破坏卫生的行为可向班长反映。（扣其破坏者2分）

四、盯盘主操现场管理办法

1、及时打扫值日卫生。（清理卫生时可有副操盯盘）

2、盯盘时坐姿端正、仔细认真、精力集中、不得与他人谈论与工作无关的事情。

3、记录本要字迹工整，严格控制工艺指标，注意调节好相关的参数。填写工艺操作

参数时要注意随时盯盘。填写操作记录应有副操盯盘。严禁出现空岗现象。

4、发现问题及时联系调度处理。

5、合理分配并督促副操的各项任务，协助班长工作并积极完成各项任务。

6、加强各岗位间的协作联系。遇事沉着冷静，及时联系相关人员积极处理。

7、经常向车间如实反映工艺操作趋势的变化情况。

对违反以上规定者，每发现一次扣责任人2-5分

五、反应副操现场管理办法

1、风罐定排，V601定排。（每班一次）冬季按车间要求进行连排。

2、汽包按指标排污。合理控制排污量。

3、各蒸汽放空及车间不易消除漏点的污油下班前清理倒掉.

4、按规定钝化剂罐、催化剂罐加剂并检尺。卸压、充压通知调度，操作时要缓慢，

不要太快，按车间规定量加注。

5、定时补充新鲜剂、丙烯助剂，燃料油保持循环、畅通。

6、按时巡检、拨牌，并参与24小时不间断巡检。在巡检过程中要佩带对讲机、安

全帽、上岗证，及时认真的填写巡检记录。（不可让主操代写。）

7、巡检过程中发现跑、冒、滴、漏现象及时处理和上报。

8、配合主操、班长做好本岗位以及上级下达的指标和任务。

9、有休班人员时，本岗位自由搭配分点巡检。

10、气压机入口排凝收集桶里。

对违反以上规定者，每发现一次扣责任人2-5分

六、分储副操现场管理办法

1、按时取样，加样时送质检。

2、接班后一小时内盘车，单号红线朝上，双号红线朝下，擦泵做到备用泵机泵无油

污，瓷帝上、侧两面干净明亮，泵沟无杂物，周围无积水。

3、按规定打扫公共卫生及本班卫生区。

4、积极配合主操，及时处理各项事故

5、装置区的胶管要盘好，保持所分管消防器材、灭火器完好。

6、在巡检过程中要佩带对讲机、安全帽、上岗证，及时认真的填写巡检记录。（不

可让主操代写）

7、巡检过程中发现跑、冒、滴、漏现象及时处理和上报。

8、按设备润滑管理规定加注润滑油并填写润滑记录。

对违反以上规定者，每发现一次扣责任人2-5分。

七、稳定副操现场管理办法

1、取样，加样时送质检。取样时要将气囊置换并排净残余气体。

2、接班后一小时内盘车，擦泵，做到备用泵机泵无油污，瓷砖上、侧两面干净明亮,

泵沟无杂物，周围无积水。

3、按规定打扫公共卫生及本岗位卫生区。

4、积极配合主操，及时处理各项事故。

5、装置区的胶管要盘好，保持所分管消防器用、灭火器完好。

6、在巡检过程中要佩带对讲机、安全帽、上岗证，及时认真的填写巡检记录。（不

可让主操代写）

7、巡检过程中发现跑、冒、滴、漏现象及时处理和上报。

8、液化汽罐、低压瓦斯罐、火炬按规定排凝。

对违反以上规定者，每发现一次扣责任人2-5分。

八、主风机现场管理办法

1、保持各班所属机组，设备管线干净，每班至少擦拭一次自己的机组，擦拭但不干

净一次扣1分，一次不擦扣2分。

2、保持自己班的玻璃明亮、干净，不定时要进行擦拭，达到手摸无灰尘，以车间检

查为准，每次检查不合格一次扣2分，卫生较差每次扣5分。

3、油封漏油应回收于桶内，桶满及时倒入废油桶内，严禁倒入下水道内，发现不按

规定回收者每次扣5分。

4、各班负责自己机组现场一次表维护修复，发现不能修复时及时汇报班长到车间进

行协调处理，并认真填写《大型机组运行情况跟踪记录表》，没及时汇报者一次扣2分，

没及时记录者一次扣2分。

5、最后8点班，应将3#机一层地面漏油清理干净，以最后一个4点班或车间检查为

准，发现没清理者一次扣5分。

6、。点班将自己岗位内所有的灭火器擦拭干净，以手摸无灰尘为准，卫生擦过但不

达标一次扣1分，未擦扣2分。

7、各班保持好操作室内卫生，主风机一二层地面卫生，发现脏乱及时清理，保持不

干净者，手风机岗位每人扣2分。

8、各班清扫主风机卫生区如下：

以北至明沟，以西至仪表值班室，以东至循环水发水泥面，0点班清扫一遍，达到场

地无垃圾，无杂物。清扫不合格扣2分，未扫扣5分。（特别注意主风机出口管线下水泥

地面卫生死角。）

九、气压机现场管理办法

1、保持各班所属机组，设备管线干净，每班至少擦拭一次自己的机组，擦拭但不干

净一次扣1分，不擦，一次扣2分。

2、保持自己班的玻璃明亮、干净，不定时要进行擦拭，达到手摸无灰尘，以车间检

查为准，每次检查不合格一次扣2分，卫生较差每次扣5分。

3、机组排凝严禁放入地沟，应回收于桶内发现不按规定排凝者每次扣5分。

4、各班负责自己机组现场一次表维护修复，发现不能修复时及时汇报班长到车间进

行协调处理，并认真填写《大型机组运行情况跟踪记录表》，没及时汇报者一次扣2分。

没及时记录者一次扣2分。

5、最后8点班，应将回收的排凝油，送到原油卸车台倒掉，以最后一个4点班或

车间检查为准，发现没倒者一次扣5分。

6、0点班将自己岗位内所有的灭火器擦拭干净，以手摸无灰尘为准，卫生擦过但不

达标一次扣1分，未擦扣2分。

7、0点班清扫气压机卫生区如下：以北至水泥、土地面交界处；以南至分傕各阀组;

以西至汽油碱洗罐；以东至气压机入口放火炬阀组。。点班清扫一遍，达到场地无垃圾,

无杂物。清扫不合格扣2分，未扫扣5分。

8、气压机房内机油标识清楚，准确，机油桶摆放整齐，各机油桶干净，需用油时，

不可随意破坏地面卫4,对随意破坏者，可向班长反映并有权制止，否者，发现脏乱，

地面有积水扣2〜5分。

9、按要求控制好燃气管网压力，按时排凝，违反以上规定扣2—5分。

十、催化车间交接班管理办法

1、交接班的主要内容：（1）本岗位生产流程，主要操作参数，装置操作情况，设备

运转情况；（2）本岗位本班出现的问题和当前遗留的问题；（3）车间工作安排；（4）需

要交接的工具；（5）装置卫生情况；（6）操作室及更衣室卫生情况。（7）交接记录不清者

扣责任人2分。

2、各岗位接班人员要提前到岗进行巡检工作，正常交班的时间为；

早上；8：40下午；16：30晚上；0：10

3、当班出现的责任事故由当班处理，处理不完不能交下班。

隐瞒事故不报者或隐瞒问题不交代者，每发现一次相当班班长和责任人各5分。

4、接班人发现的问题由上班人员彻底处理，对不处理者扣5分

交班记录本和操作记录必须书写工整，要求准确，按时，全面，实事求是；对违反规

定的，给予当事人2分的处罚。

5、严格交接手续，现场交接，交接双方口对口交清生产情况和处理情况，接班者签

字同意，交班者方可离开。对违反规定的，给予当事人2分的处罚。

6、不符合交接班规定的事项，有交接班双方协商处理，如违反有关规定的，凡接班

前发生的，原则上有交班者负责，处理完毕后，接班后则由接班者负责。对违反规定的，

给予当事人2分的处罚。

7、交接班时不能提前更换工服，每违反一次扣2分。

十一、催化车间日常工作安排

一、八点班：

1、催化，气分各岗位接班后一小时内将备用泵盘车；日期“单号”红线朝上，“双

号”红线朝下。盘车线不清楚的须向车间要红漆标记清楚。

2、每周一，三，五负责车间打水。

3、下班前必须将各岗位卫生清扫一遍。

4、负责检查46#,68#,100#、及高速泵机械油是否满足下两个班使用，若不够及时

去仓库领用。

5、反应加剂，催化剂罐检尺。

6、清理装置区杂物及积水，冬季清理装置冰冻。

7、清理明水沟污油并记录，把收集的废污油到入卸油台。

8、清扫操作室南面消防路。

二、四点班：

1、保持好全装置区卫生，发现脏乱及时清理干净。

三、零点班：

1、擦操作室门前所有灭火器C

2、清扫操作室前自西向东路面（包括主风机房以北以西路面）

对违反以上规定者每发现一处，扣直接责任人或岗位2—5分。

十二、催化车间巡检管理办法

1、车间要求24小时不间断巡检，岗位并每小时拨表一次，拨表时间前后不相差10

分钟。（违反本规定，扣除2分）

2、巡检不得漏检，拨表指针应指在指定位置。如发现表针不在指定位置，按漏检一

次处理。（违反本规定，扣除2分）

3、巡检人员在巡检过程中所发现的问题或者隐患应及时处理，当班不能处理的上报

车间主任或调度。要求岗位人员和班长将发生的问题和隐患做好记录。（没处理，没记录

扣除岗位人员2分）

4、巡检记录要认真填写，巡检过程中要佩带对讲机。（违反本规定，扣除2分）

5、巡检完毕者，等待下一巡检者来装置区进行交接，未等到交接者，不得离开。（违

反本规定，扣除2分）

若有特殊情况原因报手任或班长，经同意后可免除援巡检牌。

十三、催化车间仓库管理办法

为加强车间仓库管理，按照“谁承包、谁监督、谁维护”的原则，特制定本规定：

1、车间仓库的管理采取“按月承包”的方式，即：

一班：2月、6月、10月；二班：、3月、7月、11月

三班：4月、8月、12月四班：1月、5月、9月

2、车间仓库承包负责人为一班：刘鹏、刘兴金；二班：王宁、英占峰；三班：张玉

盈、张建伟；四班：李建晓、付现永。

3、承包负责人应定期组织人员对仓库进行整理、整顿、清扫卫生，保持仓库清洁、

有序。并督促本班人员自觉维护仓库内卫生和物品摆放等规定，并监督其他班组对仓库

的使用情况。

4、仓库内卫生保持干净、地面处无垃圾无杂物。

5、室内物品摆放整齐，不同物品分类放置。具伍划分区域为：

润滑油桶区（北墙）、垫片等零碎物品区、消防器材区、阀门区、油漆桶区等。

6、仓库窗户卷帘门平常处于关闭状态，出入开店小门，每班使用完物品后必须随手

锁门，钥匙放于气分主控室，如需开门取东西，自气分班长欠领取钥匙，用完后及时归

还。

7、新领物品放于仓库时，应自觉按区域顺序整齐放置，严禁陵意放置。

8、废棉纱应收集起来集中放置，严禁到处乱扔。废旧棉纱应放置在催化气压机房以

西废旧棉纱回收桶中，每周二送动力车间焚烧。

9、从仓库取物品（垫片、阀门等）自觉将物品摆放整齐、严禁乱翻。

外来人员借车间物品，必须经车间同意，自班长处打借条后方可外借，严禁私自外借。

10.气压机房以西工具房卫生随仓库卫生一起交接.（主要有催化装置负责）

11、每月最后一天为承包交接日，交接人必须保证达到交接条件，方可交接。

12、承包负责人负责当月的仓库管理，车间将不定期对仓库的使用情况进行检查，

不达标者将对其承包人进行相应的处罚。对故意违反仓库管理的行为，一经发现，将扣

其当月绩效考核分数。

其他未尽事宜以车间规定为准。

十四、催化车间劳动纪律及考勤管理办法

一、劳动纪律

1、职工上下班（包括参加各种会议、学习、活动）不得迟到、早退。迟到、早退一

次各罚款30元，旷工一天罚款150元，迟到、早退三十分钟以上一小时以内的按旷工半

天处理，超过一小时按旷工一天处理，旷工一天或迟到早退累计三次以上者按待岗处理。

2、职工上班期间要尽职尽责。凡串岗、脱岗、离岗、下棋、听MP3、洗衣服、干私

活或从事非组织性娱乐活动者扣其责任人5分。上班时间看闲书、办私事者每人每次罚

款20元。串岗、脱岗、离岗半小时以内者加罚款20元。

3、进入生产区，必须关闭手机：上班期间必须穿工服，上下衣不得分开穿，工作期

间要佩带上岗证。上班期间严禁赤膊、穿短裤、裙子、裙裤、拖鞋、高跟鞋、铁钉鞋。

违反其一者罚款50元。

4、职工进入生产区作业严禁携带烟火，必须穿戴好劳保用品，戴好安全帽，违者罚

款20元，严禁吸烟，违者罚款1000元并待岗三个月。

职工无正常理由不服从工作安排、调动和指挥，每次罚款30元。

5、车间各岗位的原始操作记录要规范化，按时记录，做到字迹工整，数据真实准确

齐全，无涂改、无漏项，否则每项扣罚2分。

6、严格执行交接班制度，若接班者未按时上班，交班者不得离开岗位下班，应及时

报告车间。未经允许擅离职守者按旷工半天处理。

7、生产岗位应加强巡回检查制度，要求按时按路线巡检，做到疏而不漏，发现问题

及时上报，不按规定进行巡检或弄虚作假的，一经发现罚款50元。

8、职工上班期间若违反有关规定和规章制度，或责任心不强造成事故，直接经济损

失超过一千元的，按公司有关规定处理。

9、严禁打架斗殴，寻衅闹事，上班期间若有违反者罚当事人200-500元，情节严重

的接待岗处理。

二、考勤

1、各班长负责本班人员的考勤，考勤要及时、准确的上报到车间，考勤上报不及时、

弄虚作假者罚款50—200元。

2、员工请消假应提前向班长申请，班长同意后，向车间主任申请，经主任同意后，

开据请消假报告单或者替班报告单，报告单由班长交于调度；否则按事假处理。

3、员工因特殊情况换班替班人员4点班与0点班不能上连班。

4、职工因4病或有事需请假的，需写好请假条，班长签字同意后交到车间主任处，

经车间主任同意开据请消假报告单后方可离开。因生病不能及时请假的，应及时电话通

知车间主任，必要时补办请假手续。

以上管理规定以《东营华联石油化工厂有限公司管理制度》为依据，车间以不定期

检查的形式进行检查。公司值班领导查出的违纪行为车间依据绩效考核指标为依据给予

扣分，班长负连带责任。

十五、催化装置卫生区域划分表

室

操

作

一班P208AP206A反应区及余气压机北中1#机及南北1#机及北面（从西往

东

北

墙

P205CP202B热锅炉区（油间排气风扇（从西往东）3—4窗户上下两

操

玻

璃

P301AP304A浆泵以东），以东土地面东）第1个窗层南面3—4窗户上

作

室

西

P306AE203AB消防泡沫线卫生户下两层及对应地面

边

小

门

E211E303卫生

E302ABE305

二班P208CP205A换热区1—3西消防路及更衣室3#机及南北3#机及北面（从西往

P204BP902A层平台及3层催化装置两南窗北（从西往东）1--2窗户上下两

P302AP303A空冷平台（包头土地面卫窗及走东）第3个窗层南面（从西往东）

P305AP102AB括分用所有生廊大门户1—2上下两层及对

P203BE208阀组口生）应地面卫生

E207ABE310ABV301,V302,V

E202CD201.V203.V2

04及V303、

V304处

空

操

作

三班P208BP206B分储塔及冷以主控室南2#机及南北2#机及北面（从西往

西

北

墙

P204AP901槽处，包括分侧墙沿为（从西往东）5—6窗户上下两

器

玻

璃

P301BP302B偏塔与反应线，主控室东）第2个窗层南面5-6窗户上

和

作

室

P304BP306B塔之间的平两侧及主风户下两层及对应地面

室

仪

表

E205AB台及消防蒸机东侧地卫生

的

之

间

E213AB汽线面，南消防

小

门

E308AB路北侧花池

E202AB热水泵花移面的卫

生及保持

四班P207AB稳定各塔、稳气压机北中主任室操作室玻璃机房门口放助剂处

P205BP202A定区碱洗平间排气风扇北窗和机房南小门南面2层从东往西第

P902BP303B台及地面、稳以西土地面南窗（从西往1-2个窗户，机房东

P305BP101定所有阀组卫生、成品东）第4个窗1―2层3小门西1门1

P203AE210罐区干气阀户东西墙窗，机房1层西墙窗

E209E304组卫生窗户机房户，机房北从东往西

E320ABE306北（从东往1门第2个窗户，2#

西1门1窗）机东柱子以东对应

及放油桶处地面卫生

卫生

注：1、各班负责所属卫生区内所有未单独划分设备的卫生、维护保养、标示等工作。

2、仓库卫生按《催化车间仓库管理制度》中规定执行。催化小工具房卫生归催化装

置管理。

3、消防箱及灭火器单独划分。

4、每周一上午餐厅、主控室、主任办公室白班进行卫生大扫除（擦拭饮水机、水桶、

橱柜、风扇、挂牌、灯具、地毯等）日常卫生做为交接班内容。

5、每日零点班清理主控室前及装置内地面卫生。

十六、催化车间;肖防器材一览表

序备注

号编号名称位置负责人

1CH51、CH528kg干粉反应平台三层杨希龙

2CH53、CH548kg干粉反应平台四层刘辉

3CH49、CH508kg干粉反应平台二层李伟华

4CH47、CH488kg干粉反应平台一层李伟华

5CH73、CH748kg干粉反应平台十四层徐文强

6CH7kCH728kg干粉反应平台十三层徐文强

7CH63、CH648kg干粉反应平台九层门连栋

8CH65、CH668kg干粉反应平台十层门连栋

9CH80、CH818kg干粉反应平台二层王永平

10CH23、CH248kg干粉装置前自东数第一个灭火箱张建泽

11CH25、CH268kg干粉装置前自东数第二个灭火箱张建泽

12CH59、CI1608kg干粉反应平台七层王金柱

13CH61、CH628kg干粉反应平台八层王金柱

14CH67、CH688kg干粉反应平台十一层毕艳波

15CH69、CH708kg干粉反应平台十二层毕艳波

16CH55、CII568kg干粉反应平台五层崔涛

17CH57、CH583kgC02反应平台六层崔涛

1CHlhCH128kg干粉主风机二层北墙西侧刘洪川

2CH13、CH148kg干粉主风机二层北墙中侧刘洪川

3CH15、CH168kg干粉主风机二层北墙东侧吴寿文

4CH17、CH183kgC02主风机操作室吴寿文

5CHI9、CH208kg干粉主风机一层北侧东侧王岩辉

6CH21、CH228kg干粉主风机一层北侧中间王岩辉

7CH31、CH328kg干粉装置前自东向西数第五个郭瑞峰

8CH89、CH908kg干粉三层平台中间王传龙

9CH93、CH1368kg干粉三层平台东王传龙

10CH85、CH868kg干粉换热平台二层西王建

11CH91、CH928kg干粉换热平台三层西王建

12CH35、CH368kg干粉装置前第七个（自东向西）丁建强

13CH10、CH378kg干粉装置前第八个（自东向西）孟垂林

14CII113.CII1143kgC02P202D南文架孟垂林

15CH33、CH348kg干粉装置前东起第六箱王林峰

16CH134、CH1358kg干粉换热平台二层东侧李文祥

17CH87、CH888kg干粉换热平台二层中间李文祥

1CH39、CH408kg干粉装置前自东数第9灭火箱许作永

2CH41、CH428kg干粉装置前自东数第10灭火箱许作永

3CH95、CH968kg干粉稳定平台一层灭火箱王学峰

4CH97、CH988kg干粉稳定平台二层灭火箱王学峰

5CH99、CH1008kg干粉稳定平台三层灭火箱单强

6CH101.CH1028kg干粉稳定平台四层灭火箱单强

7CH103、CH1048kg干粉稳定平台五层灭火箱王延东

8CH105、CH1068kg干粉稳定平台六层灭火箱王延东

9CH107、CH1088kg干粉稳定平台七层灭火箱杨斌

10CII109.CH1108kg干粉稳定平台八层灭火箱杨斌

11CH13UCH1328kg干粉稳定碱洗平台王长春

12CH111.CHU28kg干粉P303B南支架处灭火箱魏君华

13CH⑵、CH1228kg干粉气压机503北灭火器张永亮

14CI1126.C1I038kg干粉气压机502北灭火器王海涛

15CH098kg干粉气压机501北灭火器张永亮

16CH127、CH12835kg干粉气压机房南门东旁魏君华

17CH129、CH1303kgC02气压机操作室魏君华

1CH27、CH288kg干粉装置前自东数第3灭火箱王克洋

2CH29、CH308kg干粉装置前自东数第4灭火箱王克洋

3CH79、CH808kg干粉分偏塔平台一层灭火箱张雷

4CH77、CH788kg干粉分得塔平台三层灭火箱张雷

5C1175、CII768kg干粉分值塔顶层灭火箱张至盈

6CH119.CH1208kg干粉P101南支架处灭火箱王新波

7CH117.CH1188kg干粉P208南支架处灭火箱王新波

8CH115、CH1168kg干粉P205A南支架处灭火箱边道昌

9CHOUCH0235kg干粉主控室前东数1、2灭火器程新国

10CH03.CH0435kg干粉主控室前东数3、4灭火器程新国

11CH05、CH0635kg干粉主控室前东数5、6灭火器程新国

12CH07、CH088kg干粉车间大消防箱王强

13CII123.CH1258kg干粉车间大消防箱王强

14CH43、CH443kgC02车间主控室赵勇

15CH45、CH463kgC02车间主控室赵勇

16车间消防炮、车间主控室门东旁燕圣

静电释放器

17大消防箱上消仪表车间东大消防箱燕圣

防设施

十七、催化各岗位巡检路线及内容

1、反应

笫一站：风罐压力，蒸汽脱水情况，钝化剂泵运转情况。

第二站：余热锅炉水位、压力、水封罐水封情况。

第三站：塞阀、滑阀开度，原料油进料压力，予提升蒸汽压力。

第四站：燃料油喷嘴俣护蒸汽，待生立管松动。

第五站：外取热液位、压力

第六站：双动滑阀开度，反吹点是否畅通。

2、分俺

第一站：E204、E209、E210、E211三通阀开度，泵运转、备用情况。

第二站：V201液位、界位，V204液位，粗气冷后温度。

第三站：空冷运转情况，空冷后粗气温度。

第四站：塔低压力，浮球指示、搅拌蒸汽压力。

第五站：抽出口扫线蒸汽压力。

第六站：E211冷槽运行情况。

3、稳定第一站：机泵运转，备用情况，E304、W306三通阀开度。

第二站：V301液位、界位，V302液位、界位脱水情况。

第三站：空冷运转情况。

第四站：T301、T302、T303、T304液位。

第五站：碱洗罐.液位情况。

第六站：冷凝水泵运转情况

4、气压机：气压机每小时对运转机及备用机检查，各现场表的对比检查。

5、主风机：主风机每小时对滑油站压力、温度及现场表进行检查。

十八、催化工作标准流程

1.交接班流程：

2.巡检流程:

4.物品提报领用流程:

十九、催化车间睡岗管理办法

为确保车间安全生产，贯彻执行绩效考核制度，使员工在工作期间相互监督，杜绝

睡岗现象，特推行绩效考核连带制度管理办法，具体规定如下：

1、睡岗人员被安全值班人员查到一次，除公司给予的处罚外，当事人扣10分和相应

操作室其他人员连带扣除绩效考核2分，班长连带扣除绩效考核5分。（月底车间考核时监

督实施）

2、睡岗人员被车间主任查到一次，当事人扣10分和相应操作室其他人员连带扣除绩

效考核2分.班长连带扣除绩效考核5分，

3、睡岗人员被班长查到一次，当事人扣除绩效考核5分，相应操作室其他人员连带

扣除绩效考核2分。

二十、催化车间用火作业安全管理办法

催化、气分装置区域属于易燃易爆场所（火灾危险分类为甲、乙类区域），在此区域

用火作业，危险性极高，为规范在此区域用火作业行为，确保安全用火作业，特制定本

规定。

第一条用火作业系指在具有火灾爆炸危险场所进行焊接与切割作业及使用电动工具

（电钻、砂轮、磨光机）铁锤击（产生火花）物件，使用非防爆电器等进行可能产生火

焰，火花和赤热表面的临时性作业。

第二条用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处等作业时，应办理相应的作业

许可证。

第三条用火作业的危害识别

1.用火作业前，针对作业内容，进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。

2.将安全措施填