2025年法律顾问招聘面试预测题及法律实务分析

2025年法律顾问招聘面试预测题及法律实务分析一、2025年法律顾问招聘面试预测题（一）基础法律知识类1.请简述我国民法典中关于合同订立、效力、履行、变更、转让、终止等方面的主要规定，并举例说明在实际业务中可能遇到的问题及应对策略。合同订立方面，要约和承诺的规则是关键。要约是希望与他人订立合同的意思表示，其内容应具体确定且表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。承诺是受要约人同意要约的意思表示，承诺生效时合同成立。例如，在商业交易中，一方发出明确的商品价格、数量、质量等条件的报价单，这可能构成要约；另一方回复同意按此条件交易则构成承诺。但在实际业务中，可能存在要约邀请与要约混淆的问题，比如广告一般被视为要约邀请，但如果广告内容符合要约条件也可能构成要约。应对策略是仔细审查相关文件的内容和意图，明确法律性质。合同效力方面，要考虑合同是否符合有效要件，如行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗等。同时，还要注意效力待定合同（如限制民事行为能力人订立的合同等）、可撤销合同（如因重大误解、欺诈、胁迫等订立的合同）和无效合同（如违反法律强制性规定的合同）的情形。在实际业务中，可能遇到一方以欺诈手段订立合同的情况，受损方应及时在法定期间内行使撤销权以维护自身权益。合同履行强调全面履行原则和诚信原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务，同时根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。例如，在买卖合同中，卖方不仅要按时交付符合质量要求的货物，还要提供必要的单证资料等。在实际业务中，可能出现履行不能、履行迟延等问题，需要根据具体情况判断违约责任的承担。合同变更和转让方面，合同变更需经当事人协商一致，且不得违反法律规定。合同转让包括债权转让和债务转让，债权转让通知债务人即对债务人发生效力，债务转让则需经债权人同意。在实际业务中，债权转让可能存在通知不及时导致债务人向原债权人履行的风险，应对策略是及时准确地履行通知义务。合同终止的情形包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人等。在实际业务中，合同解除分为约定解除和法定解除，法定解除如因不可抗力致使不能实现合同目的等情形，当事人应按照法律规定的程序行使解除权。2.谈谈你对公司法中公司治理结构的理解，包括股东会、董事会、监事会的职权和相互关系，以及如何通过完善公司治理结构防范法律风险。股东会是公司的权力机构，行使决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事等职权。它是公司的最高决策机关，对公司的重大事项进行决策。董事会是公司的执行机构，负责召集股东会会议，并向股东会报告工作、执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案等。董事会在公司的日常经营管理中发挥着重要的决策和执行作用。监事会是公司的监督机构，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，检查公司财务等。其职责在于确保公司的经营活动合法合规，保护股东的利益。三者的相互关系是股东会选举产生董事会和监事会，董事会和监事会对股东会负责。董事会在股东会的授权范围内进行经营决策和管理，监事会对董事会和高级管理人员进行监督。在实际公司运营中，可能存在股东会权力被架空、董事会决策不科学、监事会监督不力等问题。为防范法律风险，应明确各机构的职权边界，完善议事规则和决策程序。例如，通过合理设置股东会的召集和表决机制，确保股东能够充分行使权力；制定科学的董事会决策流程，提高决策的科学性和效率；加强监事会的独立性和专业性，使其能够有效地履行监督职责。同时，建立健全内部监督和制衡机制，防止权力滥用。3.简述知识产权法中专利权、商标权、著作权的取得、保护期限和侵权认定标准。专利权方面，取得专利权需要向国家知识产权局提出申请，经审查符合条件的授予专利权。发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权的保护期限为十年，外观设计专利权的保护期限为十五年，均自申请日起计算。侵权认定标准主要看被控侵权产品或方法是否落入专利权的保护范围，即是否具备与专利权利要求书中记载的全部必要技术特征相同或等同的技术特征。例如，未经专利权人许可，为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品，构成专利侵权。商标权的取得是通过向商标局申请注册，经核准注册的商标为注册商标，商标注册人享有商标专用权。注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算，期满可以申请续展。侵权认定标准包括未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的等情形。此外，销售侵犯注册商标专用权的商品、伪造、擅自制造他人注册商标标识等行为也构成商标侵权。著作权的取得一般自作品创作完成之日起自动产生，无需履行任何手续。著作权的保护期限根据作品的类型和权利主体有所不同，一般情况下，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制，发表权和财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年。侵权认定标准是未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品等行为构成著作权侵权，但存在合理使用和法定许可等例外情形。（二）实务操作能力类1.假设公司拟进行一项重大投资并购项目，你作为法律顾问，从项目启动到完成，需要开展哪些法律尽职调查工作，重点关注哪些法律风险？项目启动阶段，首先要确定尽职调查的范围和重点，与公司相关部门沟通了解投资并购的目的和预期。收集目标公司的基本信息，包括公司章程、营业执照、组织机构代码证等，审查其主体资格的合法性和存续状态。对目标公司的股权结构进行尽职调查，查看股东名册、股权比例、股东之间的协议等，重点关注是否存在股权代持、股权质押、股权纠纷等情况，因为股权代持可能存在实际出资人与名义股东之间的纠纷，股权质押可能影响股权的处置，股权纠纷可能导致目标公司的控制权不稳定。审查目标公司的资产状况，包括固定资产、无形资产等。对于固定资产，要查看产权证书、购置合同等，确认其所有权归属和是否存在抵押、查封等权利受限情况。对于无形资产，如专利、商标、著作权等，要核实其权利的取得、保护期限、是否存在侵权纠纷等。例如，目标公司的某项专利可能存在被无效的风险，或者其商标可能与他人的商标存在近似导致侵权纠纷。调查目标公司的债权债务情况，查看财务报表、合同文件等，确认债权的真实性和可回收性，债务的金额、期限、担保情况等。要特别关注是否存在未披露的债务，如潜在的诉讼赔偿、担保责任等，这些未披露债务可能给收购方带来巨大的经济损失。对目标公司的业务合同进行审查，包括与客户、供应商签订的合同等。关注合同的条款是否对公司有利，是否存在重大违约风险，合同的履行情况等。例如，目标公司与主要客户的合同即将到期且未续约，可能影响其未来的业务收入。调查目标公司的劳动用工情况，查看劳动合同、员工手册等，了解是否存在劳动纠纷、员工福利未足额缴纳等问题。劳动纠纷可能影响公司的正常运营和声誉，员工福利问题可能导致法律责任的承担。关注目标公司的环境保护、安全生产等方面的合规情况，查看相关的许可证、合规报告等，因为违反环境保护和安全生产规定可能面临行政处罚甚至刑事处罚。在整个尽职调查过程中，要重点关注法律风险的评估和应对。对于发现的风险，要及时与公司管理层沟通，提出解决方案，如要求目标公司在一定期限内解决相关问题，或者在交易合同中设置相应的风险承担条款等。2.公司在日常经营中收到一份律师函，称公司侵犯了他人的知识产权，作为法律顾问，你将如何处理？首先，认真审查律师函的内容，包括发函人的身份、联系方式、主张的事实和法律依据等。确认律师函的真实性和合法性，通过与发函律所或相关机构核实发函人的身份和授权情况。对律师函中所称的侵权事实进行调查核实。收集公司相关的业务资料、产品信息、研发记录等，查看是否存在侵犯他人知识产权的行为。如果公司拥有相关知识产权的权利证明，要及时整理和提供，如专利证书、商标注册证、著作权登记证书等。咨询公司内部的研发、生产、销售等部门，了解产品的研发过程、生产工艺、销售渠道等情况，判断是否存在侵权的可能性。例如，如果是专利侵权纠纷，要对比公司产品的技术特征与对方专利的权利要求书，判断是否落入对方专利的保护范围。如果经调查核实认为公司不存在侵权行为，起草回函，向发函方详细说明公司不构成侵权的理由和依据，包括法律和事实方面的理由。同时，可以考虑与发函方进行沟通协商，了解其目的和诉求，尝试通过友好协商解决纠纷，避免进入诉讼程序。如果认为公司可能存在侵权行为，要评估侵权的程度和可能面临的法律后果，如赔偿金额、停止侵权等。与公司管理层沟通，制定应对策略。可以考虑与对方进行和解谈判，争取达成和解协议，在和解协议中明确赔偿金额、停止侵权的方式和期限等条款，以减少公司的损失和负面影响。如果和解谈判不成，要做好应对诉讼的准备，组建诉讼团队，收集证据，撰写诉讼文书等。在诉讼过程中，要积极维护公司的合法权益，根据法律规定和事实情况进行抗辩。3.公司拟与国外客户签订一份国际贸易合同，你认为在合同条款的起草和审查中，应特别注意哪些法律问题，如何保障公司的合法权益？在合同主体条款方面，要明确双方的名称、地址、联系方式等信息，核实对方的主体资格和资信状况。可以通过国际信用评级机构、银行等渠道了解对方的信用情况，防止与没有履约能力或信誉不佳的客户签订合同。价格条款要明确货物的价格、计价货币、价格构成（如FOB、CIF等贸易术语）等。不同的贸易术语规定了双方在货物运输、保险、装卸等方面的责任和风险划分，要根据公司的实际情况选择合适的贸易术语。例如，选择FOB术语时，买方负责租船订舱和办理保险，卖方负责在指定装运港将货物装上买方指定的船只，要明确双方在各个环节的责任和义务，避免纠纷。质量条款要详细约定货物的质量标准、检验方法和检验机构等。可以约定以国际标准、国家标准或双方另行约定的标准作为质量依据。同时，要明确检验的时间和地点，以及如果货物质量不符合约定的处理方式，如退货、换货、降价等。交货条款要明确交货的时间、地点、运输方式等。在国际贸易中，交货时间和地点的确定直接关系到风险的转移。例如，在CIF术语下，货物在装运港越过船舷时风险即转移给买方，但如果交货时间延迟可能导致买方的损失，因此要明确违约责任的承担。支付条款是保障公司合法权益的关键。可以选择合适的支付方式，如信用证、托收、汇款等。信用证是一种银行信用，相对较为安全，但要注意信用证的条款是否合理，如单证相符的要求等。托收和汇款则存在一定的风险，在选择托收时要考虑进口商的信誉，汇款方式一般适用于双方有长期合作关系且相互信任的情况。同时，要在合同中明确支付的时间和条件，如在信用证方式下，要明确单据的提交时间和要求等。违约责任条款要明确双方违约的情形和应承担的责任，包括违约金的数额或计算方法等。违约金的约定要合理，过高或过低都可能不被法院支持。同时，要考虑不可抗力等免责情形的约定，明确不可抗力的范围、通知义务和证明责任等。争议解决条款要明确选择仲裁或诉讼的方式，以及适用的法律和仲裁机构或管辖法院。如果选择仲裁，要明确仲裁机构的名称和仲裁规则；如果选择诉讼，要根据国际私法的规定确定管辖法院和适用的法律，一般可以选择在有利于公司的地点进行诉讼或仲裁，以保障公司在争议解决过程中的合法权益。（三）应变能力与综合素质类1.如果在公司内部法律培训中，有员工提出一些复杂且刁钻的法律问题，你无法当场准确回答，你会如何处理？首先，要保持冷静和专业的态度，对员工提出的问题表示认可和感谢，肯定他们对法律知识的关注和学习热情。向员工说明这个问题比较复杂，当场可能无法给出准确全面的回答，但会在培训结束后进行深入研究和查阅相关资料，确保给出准确的解答。在培训结束后，立即着手对员工提出的问题进行研究。查阅相关的法律法规、司法解释、案例等资料，必要时可以咨询其他法律专业人士或专家学者。将研究结果进行整理和总结，形成清晰准确的解答。可以通过书面回复、再次组织小型培训或单独与提问员工沟通等方式，向员工反馈解答结果。在反馈过程中，不仅要给出答案，还可以适当解释相关的法律原理和依据，帮助员工更好地理解。同时，将这个问题和解答整理归档，作为今后公司法律培训和法律风险防范的参考资料，也可以在公司内部的法律知识平台上进行分享，让更多员工了解相关法律知识。2.当公司的业务部门提出一项创新业务模式，但存在一定的法律模糊地带时，你作为法律顾问，如何平衡业务发展和法律风险防控的关系？首先，与业务部门进行深入沟通，了解创新业务模式的具体内容、运作流程、预期目标等。详细询问业务部门在开展该业务过程中可能涉及的法律环节和潜在问题，以便全面评估法律风险。对创新业务模式进行法律研究，查阅国内外相关的法律法规、政策文件、行业规范等，寻找类似业务模式的法律案例和实践经验。虽然存在法律模糊地带，但可能有相关的法律原则和类似情况的处理方式可供参考。组织内部的法律团队或邀请外部专家进行讨论和分析，从不同角度评估法律风险的程度和可能性。考虑该业务模式可能对公司、客户、社会等各方产生的法律影响，如是否可能侵犯他人的知识产权、是否存在不正当竞争风险、是否符合监管要求等。与业务部门共同探讨降低法律风险的措施和方案。可以提出一些建议，如在业务开展初期进行试点，控制业务规模和范围，以便及时发现和解决问题；完善业务合同条款，明确各方的权利义务，对可能出现的法律风险进行合理分配；建立内部的风险监测和预警机制，及时发现和处理潜在的法律问题。在与业务部门沟通的过程中，要向他们强调法律风险防控的重要性，同时也要理解业务发展的需求，寻求两者之间的平衡点。如果法律风险过高且无法有效降低，要及时向公司管理层汇报，提出专业的法律意见，由管理层做出决策。如果法律风险在可接受的范围内，可以支持业务部门开展业务，并在业务开展过程中持续关注法律风险的变化，及时调整应对策略。3.公司近期面临多起诉讼案件，导致公司形象受损，作为法律顾问，你将如何协助公司恢复声誉，减少负面影响？首先，要对诉讼案件进行全面梳理，分析案件的进展情况、争议焦点、可能的结果等。制定合理的应对策略，积极参与诉讼，争取在法律层面上维护公司的合法权益，减少经济损失。在诉讼过程中，要保持与媒体和公众的适当沟通。但要注意信息披露的准确性和适度性，避免泄露公司的商业机密和敏感信息。可以通过公司的官方渠道，如网站、社交媒体等，及时发布关于诉讼案件的真实情况和公司的应对措施，让公众了解公司积极应对的态度。对于公众的疑问和关注，要及时回复和解答，以诚恳的态度面对公众的质疑。可以组织专门的新闻发布会或媒体见面会，由公司管理层和法律顾问共同向媒体和公众说明情况，解释公司的立场和观点。同时，要加强公司内部的管理和规范，完善各项法律风险防控机制，确保不再发生类似的法律纠纷。可以通过加强员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力，从源头上减少法律风险的发生。积极开展公益活动或社会责任项目，提升公司的社会形象和美誉度。例如，参与环保活动、慈善捐赠等，向社会展示公司的积极形象和社会责任感，逐渐恢复公司的声誉。二、法律实务分析（一）案例一：公司股权纠纷案例分析1.案例背景A公司是一家有限责任公司，由股东甲、乙、丙共同出资设立，甲持股50%，乙持股30%，丙持股20%。公司章程规定股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，公司的重大事项需经代表三分之二以上表决权的股东通过。近年来，公司业务发展良好，但股东之间因经营理念等问题产生分歧。甲欲将其持有的部分股权转让给外部第三人丁，乙和丙不同意甲的转让行为。甲认为其有权自由转让股权，双方发生争议，乙和丙向法院提起诉讼，要求确认甲的股权转让行为无效。2.法律分析根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。在本案例中，甲向外部第三人丁转让股权，乙和丙不同意，根据法律规定，如果乙和丙不购买甲拟转让的股权，则视为同意转让。公司章程可以对股权转让作出其他规定。本案例中公司章程未对股权转让作出特别规定，因此应适用公司法的一般规定。甲的股权转让行为是否有效，关键在于乙和丙是否行使购买权。如果乙和丙不购买，甲的股权转让行为是合法有效的。从公司治理的角度来看，股东之间的分歧可能影响公司的正常运营。在这种情况下，公司可以通过加强股东之间的沟通和协商，或者完善公司章程中关于股东分歧解决机制的条款，如约定股东之间的退出机制等，以避免类似纠纷的发生。3.应对策略建议对于甲来说，如果乙和丙不购买其拟转让的股权，应按照法律规定的程序办理股权转让手续，签订股权转让合同，进行工商变更登记等。在签订股权转让合同前，要对丁的资信状况等进行调查，确保股权转让的安全和顺利进行。对于乙和丙来说，如果决定购买甲的股权，要及时与甲协商确定购买价格和支付方式等。如果不购买，要明确向甲表示放弃购买权，避免因沉默或拖延导致视为同意转让的后果。对于公司来说，要借此机会完善公司治理结构，加强股东之间的沟通和协调机制。可以定期召开股东会议，让股东充分表达自己的意见和建议，促进公司的健康发展。同时，可以考虑在公司章程中增加关于股东分歧解决和退出机制的条款，以应对未来可能出现的类似问题。（二）案例二：知识产权侵权案例分析1.案例背景B公司是一家生产电子产品的企业，其研发生产的某款电子产品在市场上取得了较好的销售业绩。C公司是B公司的竞争对手，C公司生产的一款电子产品在外观和功能上与B公司的产品非常相似。B公司认为C公司侵犯了其外观设计专利权和实用新型专利权，向法院提起诉讼，要求C公司停止侵权行为，赔偿经济损失。C公司辩称其产品是自主研发的，不存在侵权行为。2.法律分析在外观设计专利权侵权判断方面，需要将C公司产品的外观设计与B公司外观设计专利的图片或照片中的外观设计进行对比。如果C公司产品的外观设计与B公司外观设计专利的整体视觉效果无实质性差异，则构成侵权。在判断时，要考虑产品的用途、功能等因素对外观设计的影响。对于实用新型专利权侵权判断，要将C公司产品的技术特征与B公司实用新型专利的权利要求书进行对比。如果C公司产品的技术特征包含了B公司实用新型专利权利要求书中记载的全部必要技术特征，则构成侵权。C公司称其产品是自主研发的，但这并不能作为其不构成侵权的抗辩理由，除非其能够证明其产品的技术方案与B公司的专利技术方案存在实质性差异。在知识产权侵权诉讼中，证据的收集和保存非常重要。B公司需要提供其外观设计专利证书、实用新型专利证书、产品的研发记录、销售合同等证据，证明其专利权的有效性和侵权行为的存在。C公司则需要提供其产品自主研发的证据，如研发记录、设计图纸等，以支持其抗辩理由。3.应对策略建议对于B公司来说，在诉讼前要充分收集证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。可以委托专业的知识产权代理机构或律师进行证据的收集和整理。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，按照法律规定的程序进行举证和质证。如果能够与C公司达成和解，可以考虑在和解协议中明确C公司的停止侵权方式、赔偿金额等条款，以快速解决纠纷，减少诉讼成本。对于C公司来说，如果确实是自主研发的产品，要全力收集和提供相关证据，证明其产品的独立性。在诉讼过程中，可以聘请专业的技术专家进行技术分析和鉴定，以支持自己的抗辩理由。如果认为存在和解的可能性，可以与B公司进行协商，在不承认侵权的前提下，寻求双方都能接受的解决方案，如交叉许可使用知识产权等。从长远来看，两家公司都应加强知识产权的保护和管理。B公司可以进一步完善其知识产权战略，加强专利申请和商标注册等工作，提高知识产权的保护水平。C公司在研发过程中要注重知识产权的检索和规避，避免侵犯他人的知识产权，同时也要积极申请自己的知识产权，保护自身的创新成果。（三）案例三：国际贸易合同纠纷案例分析1.案例背景D公司是国内一家服装生产企业，与国外E公司签订了一份服装买卖合同，约定D公司向E公司供应一定数量的服装，价格条款为FOB上海，付款方式为即期信用证。D公司按照合同约定将货物按时装船并取得了提单等单据，但在向银行交单时，银行以单据存在不符点为由拒绝付款。E公司则以货物质量存在问题为由，要求D公司承担违约责任。D公司认为货物质量符合合同约