车间卫生责任区管理制度

PAGE车间卫生责任区管理制度一、总则（一）目的为加强车间卫生管理，营造整洁、安全、高效的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本车间卫生责任区管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司车间内所有区域，包括生产作业区、设备区、仓储区、通道、办公区等。（三）职责分工1.车间主任：全面负责车间卫生管理工作，监督各区域卫生责任的落实情况，协调解决卫生管理中的重大问题。2.各班组组长：负责组织本班组员工按照制度要求做好责任区内的卫生清扫、维护工作，对本班组的卫生管理情况进行日常检查。3.员工：严格遵守本制度，做好各自责任区内的卫生清洁工作，保持工作环境整洁。二、卫生标准及要求（一）生产作业区1.地面：保持清洁，无杂物、无油污、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.设备：表面干净，无灰尘、无油污，设备周围无杂物堆积。每日班前班后对设备进行擦拭保养，定期进行深度清洁。3.工作台：台面整洁，工具摆放整齐，无产品残渣、废料等。工作结束后及时清理台面。4.物料摆放：各类物料分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料周转过程中要注意保持周围环境卫生。5.半成品及成品：摆放有序，不得落地，做好防护措施，防止污染。（二）设备区1.设备主体：保持设备外观清洁，定期进行擦拭，确保无灰尘、无油污。2.设备周边：地面干净，无杂物、无油污，设备电缆、管道等排列整齐，无缠绕、无破损。3.设备维修区域：维修完成后及时清理现场，工具归位，剩余零部件妥善存放，地面清扫干净。（三）仓储区1.货架：摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。货架定期进行清扫，无灰尘、无杂物。2.货物：码放规范，不得超高、超重，货物表面保持清洁，无灰尘、无污渍。3.仓库地面：保持干净，无垃圾、无积水，通道畅通无阻。4.库存盘点区域：盘点完成后及时整理，保持区域整洁。（四）通道1.主通道：宽度符合安全要求，保持畅通，无障碍物。地面清洁，无油污、无杂物。2.消防通道：严禁堆放任何物品，确保随时可正常通行。定期检查消防通道标识是否清晰。3.人行通道：地面平整，清洁卫生，标识明显。（五）办公区1.办公桌椅：摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面：干净无杂物，定期清扫。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗框清洁。4.垃圾桶：及时清理，保持周围清洁无异味。三、卫生清扫及检查流程（一）卫生清扫流程1.日常清扫员工在每日工作开始前和结束后，对各自责任区内进行初步清扫，清理杂物、垃圾等。各班组组长安排专人在每班工作期间对责任区内卫生进行巡查，及时清理突发垃圾。2.定期清扫每周五下午为车间统一的大扫除时间，全体员工参与。大扫除内容包括全面清扫地面、擦拭设备、清理货架、整理物料等。各区域按照卫生标准要求进行深度清洁，确保车间整体环境达到高标准。（二）卫生检查流程1.班组自查各班组组长每日对本班组责任区内的卫生情况进行检查，发现问题及时督促员工整改。填写班组卫生检查记录，记录检查时间、检查区域、存在问题及整改情况。2.车间检查车间主任每周至少组织一次全面的车间卫生检查。检查人员按照卫生标准对各区域进行细致检查，填写车间卫生检查记录。对检查中发现的问题进行拍照记录，并当场向责任班组指出，明确整改要求和期限。3.整改跟踪责任班组对检查出的问题要及时制定整改措施，安排专人负责整改。整改完成后向车间主任申请复查，车间主任组织复查，确认整改合格后在检查记录上签字。四、奖惩措施（一）奖励1.对于卫生管理工作表现突出的班组或个人，给予月度奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书等。2.表现突出的标准为：责任区内卫生长期保持优秀，在车间卫生检查中多次获得高分；提出创新性的卫生管理建议并有效实施，改善车间整体卫生状况。（二）处罚1.对于违反本制度，卫生责任落实不到位的班组或个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.整改后仍不符合要求的，视情节轻重给予经济处罚。处罚金额根据问题严重程度确定，一般为[X]元至[X]元。3.因卫生问题导致生产事故、产品质量问题或影响公司形象的，将严肃追究相关责任人责任，并处以较重的经济处罚，同时根据公司相关规定进行纪律处分。五、培训与宣传1.定期组织车间员工进行卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清扫流程、检查要点等。2.通过张贴卫生宣传标语、发放宣传手册等方式，加强员工对卫生管理重要性的认识，营造良好的卫生管理氛围。3.培