办公楼打扫卫生管理制度

PAGE办公楼打扫卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高办公效率，特制定本办公楼打扫卫生管理制度。本制度旨在规范办公楼内的环境卫生管理工作，确保办公楼内各个区域的清洁卫生符合相关法律法规及行业标准要求，为员工提供一个良好的工作场所，保障公司的正常运营。2.适用范围本制度适用于公司办公区域内的所有场所，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间、公共休息区等。3.基本原则坚持“谁使用，谁负责”的原则，各部门及员工应负责各自办公区域的日常清洁维护工作。遵循定期打扫与随时保洁相结合的原则，确保办公楼内始终保持干净整洁。注重环保，采用环保清洁用品和节能清洁设备，减少对环境的污染。二、卫生标准与要求（一）办公室1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.文件柜、书架等表面干净，柜内物品分类存放，排列整齐。3.地面清洁无杂物，地毯定期吸尘，保持干净。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.电脑、打印机等办公设备定期擦拭，保持清洁。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁无污渍。2.地面干净，地毯无杂物、污渍。3.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。4.会议设备（投影仪、音响等）表面清洁，定期检查设备运行情况，确保正常使用。5.会议结束后，及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。（三）走廊、楼梯1.地面干净，无杂物、痰迹，定期拖地、清扫。2.扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。3.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。4.楼道内的门窗玻璃保持清洁。（四）电梯1.轿厢地面干净，无杂物、污渍，定期进行清洁。2.轿厢内壁、按钮、扶手等擦拭干净，无灰尘。3.电梯门轨道定期清理，确保运行顺畅，无杂物阻碍。4.电梯机房保持整洁，设备表面无灰尘，定期进行检查和维护。（五）卫生间1.地面、墙面清洁，无污渍、水渍，定期拖地、擦拭。2.洗手台、水龙头、镜子等清洁光亮，无污垢。3.便器清洁，无异味，定期消毒。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持周围环境干净。5.卫生间内通风良好，空气清新。（六）茶水间1.桌面、台面清洁无污渍，茶具摆放整齐。2.地面干净，无积水、杂物。3.饮水机、咖啡机等设备表面擦拭干净，定期进行清洁和维护，确保饮用水卫生。4.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。（七）公共休息区1.沙发、茶几摆放整齐，表面清洁无污渍。2.地面干净，无杂物。3.墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。4.休息区内的绿植定期浇水、擦拭叶片，保持美观。三、打扫卫生责任分工1.保洁人员职责负责办公楼公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间、公共休息区等）的日常打扫卫生工作，包括地面清洁、门窗玻璃擦拭、卫生间消毒等。按照规定的时间和标准完成各项清洁任务，确保公共区域始终保持干净整洁。及时清理垃圾桶内的垃圾，定期更换垃圾袋。发现公共区域设施设备损坏或存在安全隐患，及时报告相关部门。配合公司组织的大型活动或特殊时期的环境卫生保障工作。2.各部门职责各部门负责本部门办公区域的日常清洁维护工作，包括桌面整理、文件柜清洁、地面清扫等。督促本部门员工保持办公区域的整洁卫生，养成良好的卫生习惯。定期组织本部门员工进行卫生大扫除，对办公区域进行全面清洁。配合保洁人员做好公共区域的卫生维护工作，如在保洁人员打扫时，将本部门产生的垃圾及时清理到指定地点。3.员工个人职责保持个人办公区域的整洁卫生，做到桌面整洁、文件摆放有序、地面无杂物。爱护公共环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。积极配合保洁人员和本部门的卫生管理工作，共同维护办公楼的整洁环境。四、打扫卫生时间安排1.日常打扫保洁人员每天上班前对办公楼公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，确保上班时各区域干净整洁。各部门员工在上班后，及时整理个人办公区域，保持工作环境的整洁。茶水间、公共休息区等区域，保洁人员在上午和下午各进行一次清洁，确保随时干净。2.定期大扫除每周五下午为办公楼大扫除时间，各部门组织员工对本部门办公区域进行全面清洁，包括文件柜清理、门窗擦拭、地面深度清洁等。保洁人员在周五下午对公共区域进行深度清洁，如对地毯进行彻底吸尘、对卫生间进行全面消毒等。3.特殊时期打扫在公司举办大型活动前后，保洁人员提前对相关区域进行重点清洁，活动结束后及时清理现场，确保活动区域恢复整洁。在节假日前后，增加公共区域的打扫频次，确保办公楼在节假日期间保持良好的环境卫生。五、清洁用品与设备管理1.清洁用品采购由行政部门统一负责清洁用品的采购工作，选择质量可靠、环保安全的清洁用品。根据办公楼的实际清洁需求，制定合理的采购计划，确保清洁用品的充足供应。在采购清洁用品时，严格审核供应商资质，确保所采购的产品符合相关法律法规和行业标准要求。2.清洁用品存放设立专门的清洁用品存放仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。对易燃易爆、有毒有害的清洁用品，应按照相关规定进行单独存放，并采取相应的安全防护措施。3.清洁设备管理配备必要的清洁设备，如吸尘器、拖把、抹布、清洁剂喷洒设备等，并定期进行维护和保养。制定清洁设备的操作规程，确保操作人员正确使用设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。对清洁设备进行定期检查和维修，及时更换损坏的部件，确保设备正常运行。六、监督与检查1.内部监督行政部门负责对办公楼打扫卫生情况进行日常监督检查，定期对各部门办公区域和公共区域的卫生状况进行巡查。设立卫生监督岗，由专人负责对办公楼内的环境卫生进行实时监督，发现问题及时通知相关部门或人员进行整改。各部门负责人负责对本部门的卫生情况进行自查自纠，确保本部门办公区域始终保持良好的卫生环境。2.定期检查每周行政部门组织一次对办公楼卫生情况的全面检查，按照卫生标准对各区域进行评分，并将检查结果进行通报。每月对保洁人员的工作质量进行考核，根据清洁任务完成情况、卫生达标情况等进行综合评价，考核结果与绩效挂钩。3.问题整改对于检查中发现的卫生问题，行政部门及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。相关部门或人员应按照整改通知要求，及时采取措施进行整改，确保问题得到彻底解决。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。七、奖励与处罚1.奖励对于在办公楼打扫卫生工作中表现突出的部门或个人，公司给予表彰和奖励。表现突出的部门可获得“卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。表现突出的个人可获得“卫生之星”称号，并给予奖金或其他形式的奖励。2.处罚对于违反本制度，不履行卫生责任的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。对卫生不达标的部门，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将给予通报批评，并扣除部门当月的部分绩效分数。对个人卫生习惯差，多次违反制度的员工，给予警告处