办公楼卫生工作制度

PAGE办公楼卫生工作制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高办公效率，保障员工身体健康，特制定本办公楼卫生工作制度。2.适用范围本制度适用于本办公楼内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。3.职责分工行政管理部门：负责统筹协调办公楼卫生工作，制定卫生工作计划，监督检查各区域卫生状况，定期组织卫生评比活动。保洁人员：按照规定的标准和流程，负责办公楼内公共区域的日常清扫、保洁工作，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清运等。各部门员工：负责保持各自办公区域的整洁卫生，做好文件资料整理、办公用品摆放等工作，配合保洁人员做好公共区域的卫生维护。二、卫生标准1.办公室桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。地面：干净无杂物，定期清扫，无明显脚印、污渍。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。电脑及设备：表面清洁，定期擦拭，保持良好的使用状态。文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，整齐有序。2.会议室桌椅：摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。桌面：保持干净，会议结束后及时清理杂物。地面：干净整洁，无纸屑、杂物。墙面及天花板：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。3.走廊、楼梯地面：每日清扫，保持干净，无杂物、污渍。扶手：定期擦拭，无灰尘、污渍。墙面：无灰尘、脚印、污渍，保持整洁。天花板：无蜘蛛网，定期清扫。4.卫生间便器：每日冲洗，保持清洁，无污垢、异味。洗手台：台面干净，水龙头、镜子无污渍，皂液器、纸巾盒等设施完好。地面：防滑、干净，无积水、污渍。墙面：无污渍、水渍，定期消毒。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁，无异味。5.茶水间桌面及台面：保持干净，无污渍、水渍，茶具摆放整齐。地面：清洁无杂物，定期拖洗。饮水机：定期清洁，保证水质卫生。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身清洁。三、清扫流程与规范1.公共区域清扫流程走廊、楼梯每日早晨上班前，先用扫帚清扫地面杂物，包括纸屑、烟头、包装袋等。用湿拖把拖地，去除地面灰尘和污渍，拖完后及时清理拖把，保持拖把清洁。定期擦拭扶手，从上至下用干净的抹布擦拭，确保无灰尘、污渍。每周对墙面和天花板进行一次清扫，用掸子清除灰尘和蜘蛛网。卫生间每日上班前，先用扫帚清扫地面垃圾，倒入垃圾桶。依次对便器、洗手台进行清洁，使用专用清洁剂去除污垢，然后用清水冲洗干净。用湿拖把拖地，保持地面干燥、防滑，清理拖把后挂在指定位置。定期对墙面进行消毒，使用合适的消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭，消毒后通风换气。及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。茶水间每日上班前，清扫地面杂物，用湿拖把拖地。擦拭桌面及台面，清理茶具，保持整洁。清洁饮水机，按照说明书进行操作，定期更换滤芯，保证水质卫生。清理垃圾桶，更换垃圾袋。2.办公室清扫规范各部门员工应在每日下班前，对自己的办公区域进行简单清理，将文件资料整理整齐，将桌面、地面的杂物清理干净。每周进行一次全面清扫，包括擦拭桌面、电脑、文件柜等，清扫地面，清理垃圾篓。定期对办公室窗户进行擦拭，保持玻璃明亮。四、垃圾处理1.分类收集在办公楼内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，引导员工将垃圾进行分类投放。2.定时清运保洁人员每天定时收集各区域的垃圾，将垃圾运至指定的垃圾堆放点。3.垃圾处理可回收物由专门的回收公司进行回收处理，实现资源再利用。有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。其他垃圾及时运至垃圾处理场进行统一处理。五、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政管理部门安排专人每日对办公楼各区域进行卫生巡查，及时发现问题并记录。定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域和公共区域进行详细检查。专项检查：根据实际情况，针对特定区域或卫生问题进行专项检查。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。3.考核办法对卫生检查结果进行通报，对卫生不达标的部门或区域提出整改要求。将卫生工作纳入部门绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行相应处罚。连续多次卫生不达标的部门，行政管理部门将对其负责人进行约谈，督促其加强卫生管理工作。六、消毒与防疫1.消毒措施在传染病高发季节或特殊时期，加强办公楼公共区域的消毒工作。卫生间、茶水间等人员密集区域每天至少消毒一次，使用合适的消毒剂按照规定比例进行喷洒或擦拭。对电梯按钮、门把手等高频接触部位增加消毒频次，可使用消毒湿巾或喷雾进行消毒。2.防疫物资配备在办公楼内配备必要的防疫物资，如口罩、洗手液、消毒剂、体温计等，放置在公共区域方便员工使用。定期检查防疫物资的库存情况，及时补充和更新。3.疫情防控要求严格执行国家和地方政府的疫情防控政策，加强人员出入管理，做好体温检测、健康码查验等工作。如发现员工有发热、咳嗽等症状，及时按照规定进行隔离和报告，并通知相关部门采取进一步措施。七、特殊情况处理1.突发事件如发生火灾、水浸等突发事件，导致办公楼卫生受到严重影响，应立即组织人员进行清理和恢复工作。在清理过程中，要注意安全，避免造成二次损害。同时，及时通知相关部门对受损区域进行维修和处理。2.大型活动举办大型活动期间，提前安排保洁人员对活动区域进行重点清洁和布置。活动结束后，及时清理现场垃圾，恢复场地卫生。加强对活动区域的巡查，确保卫生状况良好。八、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行卫生知识和技能培训，提高其业务水平和服务质量。培训内容包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、不同区域的清洁标准等。对全体员工进行卫生意识培训，通过宣传海报、内部通知等形式，向员工宣传保持办公环境整洁的重要性，以及正确的卫生行为规范。2.宣传在办公楼内设置卫生宣传专栏，张贴卫生知识海报、