工作卫生管理制度

PAGE工作卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司工作场所的卫生管理，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及附属设施等工作场所。3.职责分工公司行政部门负责整体工作卫生管理的监督、检查与协调工作。各部门负责人为本部门工作卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极维护工作场所的卫生环境。二、工作场所环境卫生要求1.办公区域卫生办公桌面应保持整洁，文件、资料等摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。办公设备、电脑、打印机等应定期擦拭，保持干净无灰尘。地面、门窗应保持清洁，定期清扫和擦拭，无污渍、无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。2.车间卫生生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无积尘，运行正常。车间地面应保持干净，无杂物、无积水，通道畅通无阻。原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，不得在车间内随意堆放。3.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。茶水间应保持整洁，饮水机、茶具等应定期清洗消毒，地面无污渍。三、个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴整洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。3.禁止在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。4.员工如有身体不适或患有传染性疾病，应及时报告并暂停工作，避免传染他人。四、卫生清洁与消毒1.清洁频次办公区域每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。车间根据生产情况，每天定时进行清扫，设备每周进行一次深度清洁。公共区域每天进行清扫，卫生间、茶水间等重点区域每天进行消毒。2.消毒要求卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的地方，应使用有效的消毒剂进行定期消毒。对于接触频繁的公共设施，如电梯按钮、门把手等，每天至少消毒一次。在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作。3.清洁与消毒记录各部门应建立卫生清洁与消毒记录台账，详细记录每次清洁与消毒的时间、地点、人员、使用的消毒剂等信息，以备查阅。五、通风与照明1.通风要求工作场所应保持良好的通风条件。办公区域应定期开窗通风，车间应安装通风设备，确保空气流通。对于产生有害气体、粉尘等的工作区域，应设置专门的通风换气系统，保证空气质量符合国家相关标准。通风设备应定期进行检查和维护，确保正常运行。2.照明要求工作场所应提供充足的自然采光和人工照明。办公区域的照明亮度应符合视觉工作要求，避免光线过强或过暗。车间的照明应满足生产操作的需要，灯具应定期清洁，确保照明效果良好。对于特殊工作区域，如配电室、机房等，应根据实际情况配备合适的照明设备，并保证其安全性。六、废弃物管理1.分类收集工作场所应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料瓶、金属等，应定期交由专业回收公司进行处理。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、化学试剂等，应按照相关规定进行单独存放，并交由有资质的处理单位进行处理。其他垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理场所。2.存放与运输废弃物应存放在指定的地点，不得随意丢弃或堆放。存放场所应保持清洁，防止异味和二次污染。垃圾运输应采用密闭式车辆，避免在运输过程中造成垃圾散落和环境污染。运输过程中应遵守交通规则，确保安全。七、食品安全与卫生（如有涉及食品相关工作）1.食品加工区域卫生食品加工场所应保持清洁卫生，地面、墙壁、天花板等应光滑、无裂缝、无污垢。食品加工设备、工具应定期清洗消毒，与食品接触的表面应无毒、无害、耐腐蚀。食品加工区域应设置专门的原料存放区、加工区、成品存放区，各区域应分开，防止交叉污染。2.食品储存卫生食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。储存温度应符合食品保存要求，防止食品变质。食品仓库应保持清洁，定期清理库存食品，及时清理过期、变质食品。3.食品从业人员卫生食品从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩，保持个人卫生。食品从业人员应遵守食品加工操作规范，不得在食品加工场所吸烟、吃东西等。八、卫生检查与考核1.定期检查公司行政部门每月组织一次全面的工作卫生检查，各部门每周进行一次自查。检查内容包括环境卫生、个人卫生、通风照明、废弃物管理等方面。2.检查标准依据本制度及相关法律法规、行业标准制定详细的检查标准，明确各项卫生要求的合格指标。3.问题整改对于检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。各部门应及时进行整改，并将整改情况反馈给行政部门。4.考核与奖惩将工作卫生管理情况纳入部门和员工的绩效考核体系。对于卫生管理工作出色的部门和个人，给予表彰和奖励。对于违反本制度，卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。九、培训与教育1.卫生知识培训公司定期组织员工进行工作卫生知识培训，培训内容包括环境卫生要求、个人卫生注意事项、消毒知识、废弃物管理等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够理解和掌握相关知识。3.培训记录建立培训记录档案，记录培训时