办公区公共卫生管理制度

PAGE办公区公共卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办公区公共卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、卫生间、茶水间等公共区域。（三）管理原则1.全员参与原则：办公区公共卫生管理需要全体员工共同参与，形成良好的卫生习惯和责任感。2.预防为主原则：通过加强日常清洁、消毒和通风换气等措施，预防疾病传播，保障办公环境健康。3.责任明确原则：明确各部门及个人在办公区公共卫生管理中的职责，确保各项工作落实到位。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善办公区公共卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保办公区公共卫生管理工作顺利开展。4.负责办公区公共区域清洁用品、消毒用品等物资的采购、发放和管理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域内的日常卫生清扫和维护工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.督促本部门员工遵守办公区公共卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门组织的卫生检查和评估工作，对提出改进意见及时进行整改。（三）员工个人职责1.保持个人办公区域的整洁，将文件、办公用品等摆放整齐，及时清理垃圾。2.爱护办公区公共设施和卫生环境，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰，不损坏公共卫生设施。3.积极参与办公区公共卫生清扫和消毒等活动，配合做好卫生管理工作。三、办公区公共卫生标准（一）办公室1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：每日清扫，无污渍、垃圾，定期进行拖地，保持地面光洁。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑及周边设备：表面清洁，无灰尘，线路整齐。5.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，无枯萎现象。（二）会议室1.会议桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无污渍、划痕。2.地面：清洁干净，无垃圾、水渍。3.墙面及天花板：无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。4.音响设备、投影仪等：定期清洁，确保正常使用。5.会议结束后，及时清理桌面垃圾，关闭电器设备，保持会议室整洁。（三）走廊、楼梯间1.地面：每日清扫，保持干净，无杂物、痰迹。2.扶手：定期擦拭，无灰尘。3.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持清洁。4.门窗：保持清洁，玻璃明亮。（四）卫生间1.便池：每日冲洗，无污垢、异味，定期消毒。2.洗手台：台面清洁，无积水，水龙头、镜子干净明亮。3.地面：防滑、清洁，无积水、污渍，定期拖地。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，定期消毒。5.卫生间内保持通风良好，无异味。（五）茶水间1.桌面、台面：保持清洁，无污渍、水渍，物品摆放整齐。2.饮水机：定期清洗消毒，确保饮用水卫生。3.地面：清洁干净,无垃圾、水渍。4.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门安排专人负责本部门办公区域的日常清扫工作，每日上班前完成清扫任务。2.公共区域由保洁人员负责每日定时清扫，确保办公区公共区域随时保持整洁。（二）定期清扫1.每周组织一次全面清扫，对办公区公共区域进行深度清洁，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。2.每月对办公区公共区域的地毯进行清洗或吸尘。（三）消毒1.卫生间、茶水间等人员密集且易滋生细菌的区域，每日进行消毒。2.会议室、接待室等场所，在使用后及时进行消毒。3.公共区域的空调出风口、电梯轿厢等，定期进行消毒。4.消毒工作应按照相关消毒规范和标准进行操作，选用合格的消毒用品，确保消毒效果。五、垃圾处理（一）分类投放1.在办公区内设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，引导员工进行垃圾分类投放。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、易拉罐、金属等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等；其他垃圾包括除可回收物、有害垃圾以外的其他生活废弃物。（二）定时清理1.各部门负责将本部门产生的垃圾及时清理至公共区域的垃圾桶内。2.保洁人员定时收集各区域垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不积压。3.对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独存放，并交由有资质的单位进行处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政管理部门人员及各部门卫生负责人。2.卫生检查采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。（二）检查内容1.办公区公共卫生标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、卫生设施完好情况等。2.垃圾分类投放及垃圾清理情况。3.卫生管理制度的落实情况，如员工卫生习惯、各部门卫生管理职责履行情况等。（三）考核标准1.对于卫生检查中发现的问题，按照问题严重程度进行分类记录。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对不达标的部门提出整改意见，并视情节轻重给予相应处罚。3.处罚措施包括但不限于：警告、责令限期整改、扣除部门绩效分数等。七、环境卫生维护与监督（一）设施维护1.定期检查办公区公共区域的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、卫生间设施等，确保设施完好可用。2.发现卫生设施损坏或故障时，应及时报修，确保维修工作及时完成，不影响正常使用。（二）监督举报1.鼓励全体员工对办公区公共卫生问题进行监督举报，可以通过