单卫卫生间管理制度

PAGE单卫卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强公司单卫卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的使用环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有单卫卫生间的使用、维护及管理。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施，保持良好的卫生习惯。同时，管理部门应加强监督检查，确保制度的有效执行。二、卫生间使用规范1.使用时间卫生间开放时间与公司正常办公时间一致，如有特殊情况需要调整，将另行通知。2.使用人员公司全体员工、来访客人等均可使用公司单卫卫生间。3.文明使用使用卫生间时应保持安静，不得大声喧哗、打闹。便后应及时冲水，保持便池清洁。洗手时应节约用水，避免长流水现象。禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。使用完毕后，应及时整理好个人物品，将台面、地面清理干净。4.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等故障，使用人员应及时向行政部门报告，以便及时维修。遇紧急情况（如突发疾病等），应保持冷静，及时寻求帮助，并尽量避免对卫生间造成额外的污染。三、卫生间清洁卫生管理1.清洁频率每天上班前、午休后、下班前，保洁人员对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、台面、便池、洗手池、镜子等的擦拭和消毒。每周末对卫生间进行深度清洁，包括门窗玻璃、天花板、通风口等部位的清洁。2.清洁标准地面：无污渍、水渍、脚印，保持干净整洁。墙面：无污渍、无灰尘，瓷砖表面光亮。台面：无杂物、无污渍，摆放整齐。便池：无污垢、无异味，定期消毒。洗手池：无污渍、无积水，水龙头、排水口畅通。镜子：无水印、无污渍，保持清晰明亮。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期消毒。3.清洁用品及工具管理保洁人员应按照规定使用清洁用品和工具，不得随意混用或浪费。清洁用品和工具应妥善保管，放置在指定位置，定期检查和更换，确保其正常使用和清洁效果。对于清洁用品和工具的采购、使用情况，应做好记录，以便统计和管理。四、卫生间设施设备管理1.设施设备清单卫生间设施设备包括但不限于：便池、洗手池、水龙头、镜子、卫生纸架、烘手器、垃圾桶、通风设备、照明设备等。2.设施设备维护保洁人员每天对设施设备进行检查，发现问题及时报告行政部门安排维修。行政部门定期对设施设备进行全面检查和维护，确保其正常运行。对于损坏的设施设备，应及时维修或更换，维修记录应详细存档。员工在使用过程中如发现设施设备出现故障，应及时向行政部门报告，不得自行拆卸或修理，以免造成更大的损坏。3.设施设备更新根据卫生间设施设备的使用年限、损坏情况及实际需求，行政部门应适时提出设施设备更新计划，经公司领导批准后进行更新。更新后的设施设备应符合相关标准和规定，满足员工使用需求。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止滑倒。保洁人员在清洁地面后，应设置明显的防滑提示标识。同时，卫生间内应配备防滑垫，以增加摩擦力，减少滑倒风险。2.用电安全卫生间内的照明设备、通风设备、烘手器等电器设施应定期检查，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器。如发现电器设施出现故障或漏电等情况，应及时切断电源，并报告行政部门安排维修。3.消防安全卫生间内应配备必要的消防器材，如灭火器等，并保持其完好有效。严禁在卫生间内堆放易燃、易爆物品，不得损坏或挪用消防器材。同时，应定期组织员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。六、卫生间监督检查1.监督检查部门行政部门负责对卫生间的使用、清洁卫生、设施设备等情况进行日常监督检查。2.检查方式行政部门定期对卫生间进行全面检查，填写检查记录，并对发现的问题及时进行整改。设立意见箱，收集员工对卫生间管理的意见和建议，对合理的建议应及时采纳并改进管理工作。不定期对卫生间进行抽查，重点检查清洁卫生情况、设施设备运行情况及员工使用规范执行情况等。3.问题整改对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改责任人及整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保卫生间达到管理标准。行政部门对整改情况进行跟踪复查，直至问题得到彻底解决。七、违规处理1.违规行为界定违反卫生间使用规范，如在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。故意损坏卫生间设施设备。不配合卫生间清洁卫生管理工作，如拒绝保洁人员正常清洁等。其他违反本管理制度的行为。2.处理措施对于首次违反规定的员工，给予口头警告，并要求其立即改正。对于多次违反规定或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款等处理，并在公司内部进行通报批评。因违规行为造成卫生间设施设备损坏的，员工应照价赔偿，并承担相应的维修费用。对于故意破坏卫生间设施设备、影响恶劣的行为，公司将给予严肃处理，直至解